医院外科临床工作自我总结

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1、医院外科临床工作自我总结_医院药房自我总结 医院外科护士长个人工作总结 以下一篇就是本人在医院临床工作的自我总结.，供大家参考一下： 本人从事外科临床工作11年来，在思想上与行动上时刻能与党的路线、方针、政策保持全都，能自觉遵守法律法规和院方各种规章制度。能单独处理外科上各项业务工作，至今未发生一起医疗差错事故。详细体现以下几个方面： .主义.是全面进展，全面推动的.，.主义事业是物质文明与精神文明相辅相成，协调进展的事业。在目前在市场经济冲击下，部分人思想出现腐蚀堕落，这是一种缺乏政治学习的综合表现。通过五心三满足活动、.学习我个人从端正学习态度，结合个人实际仔细作了整改，进一步在职工中树立

2、了良好的自身形象。 基层医院在条件设备及人员相对紧缺状况下，我作为一名业务带头人，身先士卒，接受群众的监督，长年工作在一线，坚持又上行政班又上业务班，从不以任何理由推诿工作之事，没有享受休息过一个好的节假日。记得去年大年三十晚上接诊一例鞭炮炸伤腹部病人，病人当时因创伤面严峻并发休克，通过乐观组织医务人准时抢救并赐予手术治疗，手术时间长达4小时，术后病人安返病房，经过13天细心治疗，病人康复出院，此时我内心终于松了口气，并没因工作耽搁春节休息而产生任何怨言。 近5年来在分管业务工作中，深感自己责任重大，自己在业务上要带好头，还要组织、督促好大家加强业务学习，不断更新专业学问。在当前这种市场经济.

3、，各行业日新月异在突飞猛进，目前医疗纠纷频繁发生。只有不断加强业务学习，才能提高业务技术水平，从而避开医疗纠纷及差错事故的发生。我曾多次外面培训、学习，不但充实和完善自己。通过99年赴武汉学习回院后胜利开展肝裂开修补术，脾裂开切除术，胆囊切除术，肠梗阻，甲状腺手术等，赢得了院方及群众认可，为单位和个人取得了良好的.反响，曾多次被上级主管单位授予先进表彰。 通过业务上不断学习，不断完善。现开展的新技术、新业务工作，取得了良好的两个效益。于今年从山东省肛肠讨论所学习高新科技做痔疮技术后，回院对开展近43例痔疮病人跟踪随访，绝大部分病人反映该技术术中及术后的确苦痛小，术后恢复快，弥补原传统手术方法不

4、足。 卫生工作过硬的技术是保证质量的前提。服务质量好坏能直接影响治疗效果，在日常工作中，接诊任何一名病人我本着仔细、认真并实行跟踪服务。在接诊病人过程中难免部分病人进院后不知诊疗常规程序，常常带领病人进行导诊，至处处理完毕后再赐予具体讲解回家后治疗留意事项，手术病人术后活动有些不便，为了便利病人，常常在病房巡回期间关心病人赐予正确讲解活动方法及进行必要日常生活关心，如：打开水、冲便盆、拿药等，通过自己真实行动，感化了职工及病人与其家属的信任与支持，得到大家全都良好口碑。 近几年来，虽然在工作中取得了一些成果，感谢领导支持，群众信任，但今后还需进一步学习，不但弥补自生不足，医学是一门高科技并无止

5、境学科，我还得续继努力，从点滴做起，从身边的小事做起，并发扬老一辈无私奉献精神，为确保本社区人民身体健康，减轻他们的苦痛，还他们一个健康和身躯，为.进展进一步作出我应有的贡献。 更多总结我推举 医院外科工作总结 工作总结之家最近发表了一篇名为医院外科工作总结的.，觉得应当跟大家共享，为了便利大家的阅读。 外科总结 外科2022年上半年工作总结及下半年工作 方案和忠桂 今年上半年，在院党委、院长的正确领导下，外科全体医护人员共同努力，圆满完成了各项任务，在等级医院评审、科研和教学、医德医风建设、综合目标管理、护理方面取得了肯定的成果。现将工作总结如下： 一、全面开展等级医院评审的预备工作。根据医

6、院的统一部署，乐观开展等级医院评审的预备工作，组织全科医护人员统一熟悉，熟悉到等级医院评审工作是医院今年的首要任务，仔细学习医院下发的有关等级医院评审工作的文件，充分调动全科人员的乐观性，在保证完成日常医疗护理工作的前提下，仔细完成等级医院评审的预备工作的各项要求，初步完成了必备的档案文件、培训考核方案及内容，尤其是注意等级医院评审的持续改进，力争做到了pDCA持续医疗质量改进的良性循环。 二、规范医疗行为，提高医疗质量。工作中明确各级医务人员职责，在科室中仔细学习核心制度，将核心制度落到实处，并将核心制度的落实状况作为科室的主要工作，重点抓住关键的环节管理，尤其是加强疑难危重病例争论记录本、

7、死亡病历争论记录本、医疗质量与平安记录本、医疗风险记录本等的管理，重点注意危重病人的医疗救治，准时争论病情，加强科室的三级医师查房制度 的落实，提高了医疗质量。通过组织学习文明服务医德规范，使每一位工作人员树立全心全意为人民服务的思想。全科医护人员能按医务人员医德规范和 医院工作人员守则约束自己的行为，严格要求自己。到目前为止未发觉任何以医谋私，收受贿赂的不良行为，无任何违纪现象发生。 三、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念。平常注意提高医疗技术水平和服务态度，恳切仔细的工作方式、细致耐心的思想沟通，准时与病人做良好的沟通。在当前医疗市场竞争日趋激烈的条件下，要加强对科室成员的形势训练，

8、增加职工的危机意识、竞争意识和责任意识，树立面对.、面对患者的新观念。把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员乐观向上的精神，增加科室的凝聚力。培育科室精神、树立医务工服务一流，技术精湛，爱岗敬业，文明服务的白衣天使形象。 四、合理用药、尤其是加强抗菌药物的合理用药的管理及监督，加强预防用药、联合用药的规范和管理。不仅对症用药，还注意药物的合理应用，减轻病人经济负担。不仅要加强对药品各种学问的学习，特殊是毒副作用的学习，还要常常与药剂科专家进行沟通，真正做到合理用药。在不影响病人治疗效果的前提下，用最少的费用、最合适的药物进行最好的医疗服务，经过科室医护人员的共同努力

9、，有效地降低了药品费用在总费用中的比例 五、业务方面，医疗、护理完成工作任务的数量如下： .从2022年的1月1日至6月21日的半年里，我科共收治了住院病人509人，手术145台，一般静脉滴注 5765人次，压疮护理 23 人次，一级护理 1125天，二级护理5249天，吸痰 42 人次，导尿 47 人次，膀胱冲洗 41 人次，大抢救 11 人次，中抢救 7人次，小抢救12 人次，吸氧 2926 小时，肌肉注射 321 人次，静脉注射 22人次，静脉采血 697人次，静脉输血4 人次，静脉穿刺留置 479 人次，胃肠减压 34人次，引流管冲洗 528人次，灌肠 3 人次，心电监护 7072 小

10、时，小儿头皮静脉滴注58 人次，射频 15189人次，雾化吸入 350人次，口腔护理 1666人次，备皮 240 人次，疾病健康训练 509 人次，抗生素配制 3851 次，一般药物配制 10391 次，其次组加液 13259人次，血氧饱和度测定 98890次，物理降温 6人次，更换引流装置 227次，湿敷 9人次，坐浴 52 人次，闭光输液547人次，大清创缝合 49 人次，中清创缝合 10 人次，小清创缝合 21 人次，皮试166人次，尿管护理296人次，静脉注射22人次，特大换药534人次，静脉留置护理8972次，大换药5425人次，小换药20人次，烧伤换药2211人次，电脑监测血糖53

11、人次，烧伤冲洗清创术2人次。院前急救34人次。 六、乐观开展临床路径工作，规范医疗行为，节省医疗资源。科室对开展临床路径及工作特别重视，定期检查临床路 径的执行状况，并给以相应的奖惩。科室根据医院的要求设有特地的临床医生担当临床路径管理员，负责科室的临床路径及单病种限价病例的统计、管理，定期分析本科室的执行状况，每月将信息上报医院职能部门。将临床路径工作安排落实到各个治疗组、每个医生，正确引导医生将此种压力有效地转化为动力，把临床路径工作主动地作为自己日常的份内工作。与病人进行良好有效的沟通，使病人能主动协作完成临床路径，并监督科室的工作是否严格根据规定完成，有利于科室精确地找出各种不足的细节

12、，有利于更好地开展工作。在科室中仔细学习其他医院的先进阅历，加深对临床路径的变异的理解，有效、敏捷地管理和把握临床路径的正、负变异，不简洁、机械地拘泥于临床路径的表单，提高了临床路径的完成率。通过实施临床路径，规范了医疗行为，提高医疗质量，合理用药，节省医疗资源。严格执行临床路径，能最大限度地削减因主观过失而造成的漏查、漏诊，削减医疗费用，削减住院时间，削减经济负担，提高病床周转率、缩短平均住院日，减低药品收入比例，提高经济效益和.效益。 七、教学、科研和人材培育方面。、护理等专业的临床实习带教工作。选派阅历丰富的临床老师担当医疗系本科的带教及授课任务，同学考试成果优良。 以提高全体人员整体素

13、养为目的，发挥老专家的技术特长，在培育中、青年医 生，在医疗、教学及科研工作中起带头作用。每周科主任支配大查房，以使中青年医生在查房中得到理论与实践方面的提高。对科内的青年医生实行强制学习制度，即在肯定的时间内完成肯定的理论学习。 七、不足之处 1、在等级医院评审的预备工作过程中，不断发觉对等级医院评审的标准熟悉不充分和深刻，在预备过程中，走了一些弯路，工作做得不细致，与医院等级评审的要求还有肯定的差距。 2.由于各级医疗技术人员的比例不合适，科室部分病例的三级查房制度未能完全落实。 3.临床路径及单病种工作开展得不是够深化和广泛。 2022年下半年工作准备： 一、连续完善等级医院评审的预备工

14、作，把等级医院评审工作作为医院、科室的头等大事来抓，树立院兴我荣的观念，要求科室医护人员把等级医院评审工作当做日常工作的一部分，常抓不懈。要不断同医院相关职能部门联系，准时解决在预备工作中发觉的问题。还有加强同其他科室的联系，虚心向先进科室学习、吸取阅历，尽最大努力为等级医院评审做出贡献。 二、连续加强抗菌药物的合理运用。根据医院部署，仔细学习，并定期对科室的出院及运行病历进行抗菌药物使用的 下页 余下全文 这是篇好.参考内容，涉及到人次、工作、科室、医疗、医院、临床、路径、评审等.相关内容，觉得好就按（CTRL+D）保藏下。 医院外科工作报告 近年来，我产外科在上级部门的支持下,在同玮的关怀

15、支持努力下,我科同志步调全都,团结仔细，在工作上仔细主动，思想上践行.,思想解放，观念更新，高度的事业心和责任心树立，我们努力结合本科室工作性质，工作内容,开展一系列工作,成果斐然,现将上半年来的工作报告如下： 一、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中相互支持，相互理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺当开展。根据三级甲等中医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件、台帐的整理工作，仔细学习岗位职责、核心制度，并严格根据职责、制度的要求工作，

16、仔细学习三基并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行三合理规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地完成了领导交办的各项工作任务。 二、全科人员在政治上仔细学习.理论和江泽民.精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，坚固树立一切为病员服务的理念，加强医患沟通，用八荣八耻的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，仔细开展自我批判，坚决抵制药品购销中的不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高度来熟悉和对待，科室内无医药回扣现象发生。 三、总量掌握、结构调整。科室内部乐观调整医疗结构，实行有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果