《大学生会计专业实习的心得体会》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大学生会计专业实习的心得体会（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、大学生会计专业实习的心得体会 大学生会计专业实习的心得体会1 出纳业务是一项基础性工作,近年来,我行从完善出纳工作制度入手，建立组织，落实职责,强化培训,严格督查，认真考核,有力地加强了出纳工作的规范化管理,有效地提高了出纳工作质量。_年度全行现金收入_万元、支出_万元，分别比去年上升了_。9%、_。4%;全年从人行或市行发行库领回现金_万元、上缴人行或市行发行库发行库现金_万元、内部现金调缴_万元；全年收缴假币_张计_元。 我行的具体做法是: 一、完善制度,落实职责,为提高出纳工作质量带给制度规范保证 出纳工作是一项每一天都与钞票打交道的基础性工作，同时又是一项有固定操作规程、操作技术、每一
2、天周而复始不停操作的经常性工作。这项工作最大的特点就是操作人员极易产生麻痹松懈情绪，不能坚持操作规程,而一旦不按操作规程操作就极易出错。因此，要保证出纳人员能够一如既往地按固定操作规程操作，并一向持续较高的质量，务必要有完善而又严密的制度体系作保证。基于这样的认识，我行按照出纳工作的特点及运行规律，对如何透过制度规范来保证出纳工作质量的提高,并使这种较高的质量能够得到一如既往地持续做了超多的工作。 一是深入调查研究，找出影响出纳工作质量的症结。前期,我行针对出纳制度和操作规程不能一以贯之地严格执行、工作质量时好时坏的问题进行广泛深入的调查研究。透过深入细致的调查,我们发现导致出纳工作质量起伏不
3、定的主要原因是,对一以贯之严格执行出纳操作规程缺乏有效的激励和刚性的约束；对防范缴库现金出现差错的重点操作环节缺乏明确具体的硬性规定;对出纳工作检查督导不严、考核奖惩不力、出纳人员操作技能落后。而构成这众多原因的根本性症结就是缺乏严明的制度规范。因为,一个人要一以贯之、周而复始地干好一项工作，除了要热爱这项工作之外,更重要的是不仅仅要明白这项工作如何干、干好干坏的标准、干好或干坏后会得到什么样的奖惩，并且还要明白这种规定是长期执行的，是不会以领导人的变动或个人的意志变化而改变的。而要到达这一点，就务必按照保证出纳工作质量的实际,完善各种相关的制度。二是抓住问题症结，制定相应配套的制度和操作规程
4、。根据调查研究得出的结论,我行针对出纳工作操作规程不全面不系统的问题，对出纳工作从柜面收付款、入库保管、上缴人行(市行)大库等全过程进行制度规范,制定了出纳操作规程;针对没收假币缺乏严密的操作规程,容易与客户产生矛盾的问题,制定了以“五个当面”为主要资料的没收假币操作规程,“五个当面”即当客户的面办理现金业务、当客户的面识别真假币、当客户的面加盖“假币”戳记、当客户的面开具假币没收证明、当客户的面讲清没收的理由和道理。针对持续出纳工作质量既缺乏有效激励，又缺乏刚性约束的问题，我行根据出纳制度和人民银行南京分行人民币质量管理竞赛考核办法的要求,按照多劳多得的原则,制定了出纳工作技能、效率和质量与
5、个人经济利益挂钩的出纳工作考核奖惩实施细则,规定了“每半年整点上缴现金无差错的网点，支行营业部和一般性网点分别奖励现金50元和300元;发现并收缴假币的,按假币面额的10%奖励柜员”、“对发现并没收假币的员工，将其记入出纳人员及相关处所的财会管理年终综合考评,对出纳工作质量优异的出纳人员，由支行命名为优秀出纳员”;针对检查督导不力、考核不严的问题,把“对出纳工作检查督 导职责”列为内勤主任和县支行监管员的考评资料。由于针对性地制定了一系列制度,使我行出纳工作持续稳定质量的重点环节都有了制度保证，为实现规范化、制度化管理奠定了基础。 三是狠抓职责落实，确保制度得到严格执行。制度的应有作用能否得到
6、有效的发挥,关键在于制度能否得到一以贯之地严格执行。而要保证制度得到严格执行，首先要把执行制度的具体职责落实到实处。因此,我行对出纳、内勤主任、会计科监管人员都制定了岗位职责履行明白书，把每个工种、每个岗位应履行的职责及操作程序明确地落实到具体职责人，从而有效地增强了各岗位员工执行制度的自觉性和职责心,保证了各种制度能够得到一以贯之地严格执行。 大学生会计专业实习的心得体会2 20_年在公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下，我顺利的完成了公司的会计工作,取得了一定的成绩，现将主要工作总结如下: 1正确履行会计职责和行使权限,认真学习国家财经政策、法令,熟悉财经制度;积极钻研会计业务,精通专业知
7、识,掌握会计技术方法;热爱本职工作,忠于职守,廉洁奉公，严守职业道德;严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规.在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名. 2按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的经费需要情况和使用情况，主动帮助各有关部门合理使用好各项资金公司上半年曾一度出现资金短缺,会计室通过努力，保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实工作中审核一切开支凭证,及时结算记账，做到各项开支都符合规定,一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题,经常向有关领导请示汇报。 4、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算，做到准确无误，并及时报告分管领导。
8、 5、所有财务凭证,及时整理、装订和保存。 、经常与各部门管财产的同志联系,建立必要的手续,做到各单位的财产和全校的总账相符合.7、配合、督促各有关单位,及时处理一切暂收、暂付款项。 8、指导和帮助出纳工作。抓好培训,增强技能，为提高出纳工作质量带给业务素质保证 出纳工作职责重大、专业性强，要提高出纳工作质量光有制度保证、出纳工作人员光有良好的愿望是不够的，还务必具备精湛的业务操作技能。因此我行在抓好员工政治素质提高和严格执行各项制度的同时,切实抓好采取多种形式对出纳人员进行业务技能培训。 一是举办出纳业务培训班。近年来,我行始终坚持每个季度都利用一个双休日举办一期出纳业务培训班,每个网点都轮
9、流选派柜员或专职出纳员参加。培训班系统讲授出纳工作的基本要求、制度规定、操作程序;邀请人行货币发行部门的同志讲解人民币质量管理规定要求和假币的辨别知识，组织观看反假防假光盘教学片,同时组织优秀出纳员现身说法,传授工作经验。近年来,我行对全行名专职出纳员和7名前台柜员都集中轮训了一遍以上,使他们的专业知识水平得到了系统的提高。 二是正常开展岗位练兵活动。近年来，我行十分重视组织员工开展技术练兵。各营业机构每个月都要利用业余时间,组织对出纳人员进行钞票整点标准及要求的掌握程度、假币识别潜力、点钞速度及准确性进行综合训练考核，并把考核成绩列入员工季度岗位绩效工资考评的资料。 三是定期对业务技能进行评
10、级考试。从20_年起,每年都定期对会计出纳人员的业务技能进行评级考试,以考试成绩定技能级别,与岗位工资系数挂钩,并实行“一考定一年、来年再考评”的动态调整政策。此举极大地调动了全体出纳人员苦练业务技能基本功的主动性、自觉性和持久性,有效地促进了出纳人员业务水平的不断提高。 大学生会计专业实习的心得体会3 _年，在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验,发扬成绩,克服不足，
11、现将_年的工作做如下简要回顾和总结。 今年的销售会计工作总结可以分以下几个方面: 一、加强销售会计工作学习,注重提升个人修养。 遵守劳动纪律，团结同志,热爱集体,服从分配，对后勤工作认真负责,在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成主管安排的各项工作。积极参加各项活动,做好各项工作,积极要求进步加强政治思想和品德修养。 二是认真学习销售、蒙牛金诺方面的各项规定,自觉按照金诺的政策和程序办事。 三是努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,爱岗敬业、扎实财务会计工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。 四、在销售会计工作总结之中也存在很多不
12、足，主要表现在： 1、服务上还达不到要求,有时态度生硬,不使用文明用语。 2、在本职工作上，由于经验和专业水平不足,有很多地方做的不到位，不够熟练。 总之,在销售会计工作总结中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的销售会计工作总结中我应不断地学习新知识,努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉,更上一层楼。 大学生会计专业实习的心得体会 一年来,我们紧密围绕全市财政工作总目标，局年度工作目标和_市财政系统会计管理部门创建“文明服务窗口”活动规划中有关工作职责和任务,全面贯彻落实会计法，切实整顿会计工作秩序,坚持以“会计管理为经济发展
13、服务”为中心，与时俱进，开拓创新,科内全体工作人员团结一致,较好地完成了预定的各项工作目标,努力提升我市的会计管理工作水平： (一）、内部建设方面 根据创建“文明服务窗口”活动规划精神,结合工作实际，制定切实可行的创建规划，各项会计管理工作责任到人。会计科欢迎光临肩负着管理全市会计工作的职能,是财政部门联系和服务广大财会人员的窗口,为了提高服务质量和办事效率,我们加强了制度建设,做到更好地为全市会计人员服务。 定期进行政治和业务学习，使科内人员熟悉各项会计法规制度。 各项会计管理工作制度健全,依法行政、执行有力,会计管理资料完整并建档。全面贯彻执行国家的会计法规、准则、政策、制度,并根据上级文
14、件精神和本地实际情况,制定了较为全面的会计管理工作制度,这些制度涉及了会计从业资格、会计专业技术资格、会计电算化、会计中介机构、高级会计师评审等会计事务管理的诸多方面，努力营造会计管理部门“依法行政、文明办公、高效创新、提高水平”的风气,树立会计管理部门的文明窗口形象。办事程序公开、透明，努力做到工作效率高,服务质量好,让会计人员满意。 内部管理监督制度健全,遵守机关作风建设和干部廉洁自律的各项制度。(二)、会计法规制度管理 大力宣传贯彻实施会计法,有重点地开展会计法执法检查，检查工作扎实、细致, 月联合局稽查大队重点抽查 户企事业单位( )。发现户共计人无证上岗,对次,我们及时作出了处理意见
15、,并下发了整改通知。 组织对本市代理记帐机构设立的审批业务监管，并配合苏州市局做好全市代理记帐机构的年检工作。 积极组织对新制度、新准则的培训工作。积极配合苏州市局做好准则、制度征求意见工作并及时将存在的问题及有关建议反馈上级部门。 (三）、广泛开展继续教育，抓好会计队伍建设 采取切实措施开展会计诚信教育,大力倡导“诚信为本，操守为重,坚持准则”,努力在我市营建良好的会计工作秩序。 根据上级部门的精神,制定我市会计人员继续教育管理实施办法及相关的配套措施。今年会计人员继续教育重点要开展诚信教育,切实加强会计职业道德建设。各地要加大会计人员诚信教育的宣传力度,使“诚信为本，操守为重,坚持准则”的
16、思想深入人心。同时对新出台的准则和内部控制制度进行重点宣讲,努力建立一支思想政治素质好、业务能力强的会计队伍。 制定本地区会计培训管理措施,严格制止乱办班、乱收费等问题。 严格按照上级制定的培训大纲和统一教材。上半年完成了金融企业会计制度、企业会计制度、行政事业单位会计制度人次的培训。培训讲求实际，注重质量,师资全部聘请苏州具有一定资质的老师，并得到各财政所和相关部门的大力配合，取得了较好的培训效果。 及时向市局报送会计人员继续教育规划和情况总结。 (四)、会计人员从业人员资格管理 认真组织本地区会计从业资格证的发放、注册和变更等工作。今年共制证份，累计完成 份从业资格证书的制证。 组织好本地区会计从业资格的培训、考试等工
