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1、做一名优秀员工演讲稿锦集8篇演讲稿是在肯定的场合，面对肯定的听众，演讲人围围着主题讲话的文稿。现如今,演讲稿的运用频率越来越高，在写之前,可以先参考范文,以下是我细心整理的做一名优秀员工演讲稿8篇,欢迎大家共享。做一名优秀员工演讲稿 篇1敬重的各位领导,同事们: 大家好！ 阳谋天下,纵横江湖！何为阳谋?阳谋者,与阴谋相异也!凡事应凭借自己强大的实力战胜对手,用阳谋不断增加自己的实力而不是用些阴谋阴谋与对手搞破坏;苏秦说六国合力抗秦为纵，张仪使山东列国争相事秦为横。纵横江湖，以天下为盘，诸国为子，凭借三寸不烂之舌而变天下大势也！ 高校毕业初出茅庐,这次公司让我们演讲的题目是如何成为一名优秀的员工
2、，我认为这个选题很好,首先让我们在进入社会之前先重新找到一个定位:成为一名优秀的员工,什么样的员工是好的员工?我个人认为凡是能为企业为公司创建出更多的利润的员工才是好员工。怎样才能为公司创建出更多的利润?还是要凭借各人的实力与实力。 即将离开高校进入社会,我们如同一棵长期生长在温室的小幼苗移植到风雨肆虐的室外从而裂变成一棵参天大树,假如我有幸能生长在江苏星美环境艺术工程有限公司这片土壤上那么我将会努力的吸取阳光和养份，使自己尽快成长为一棵大树，好为贵公司结出更多的果实。从幼苗裂变到大树,从温室移植到大自然必定会有很多的不适应,但我认为人贵在坚持，诸葛亮六出祁山、姜伯约九伐中原为的是什么？为的就
3、是一份坚持一份信念！自古成大事者不以胜而骄不以败而燥,有了这份坚持才能胜利地跨过这个过渡阶段。在这个阶段熟识公司的环境，行业的运行模式以便为公司创建业绩。 我认为成为一名优秀的员工的前提条件是能够熟知公司的各项准则规定，只有熟知公司的准则规定才能够知道在公司什么事情是可以做的,什么事情是禁止做的。法之不行国之不彰，只有明确了公司的规定才能在公司里更好地工作下去。一个公司也只有事事有法可循，有法可依的条件下才能健康正常的运营下去。 说到利润自然会谈到利益安排的问题，在公司中难免会有利益的分割,我认为一个优秀的员工应以公司大局的利益为重,也应时刻照看到同事们的利益,有时自己略微吃点亏没什么，可以更
4、好地团结公司的员工,使大家相处在一个和谐的团队环境里。 公司付给员工们薪酬，员工在工作中做事负责任、顾客至上、高标准严要求、主动主动都是份内的事情,假如连上述几点都做不到那根本就不称职为公司里的员工,更别说成为一名优秀的员工。我认为只靠工作仔细努力而成为一名优秀员工还是远远不够的，说到仔细无误谁也比不了电脑和机器，但在工作中仍是人在管理驾驭机器而不是机器在管理人，这其中的关键便在于机器是死物而人却是有思维的活物。能成为一名优秀的员工更须要对本行业的高瞻远瞩的远见，对内能合理支配本公司的业务并且趋利去害,使自己的公司更加强大具有行业竞争力，对外要有行业敏感行,捕获更多行业信息并加以分析从而为公司
5、服务。做一名优秀员工演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位同事: 大家新年好!我是运作部球童，姜金利。 在这辞旧迎新的日子里，我很兴奋与大家在此相聚一堂，因为这样能让我们全部人的心靠得更拢。今日能够代表年度优秀员工上台发言，我感到非常荣幸,又感到自己的压力,感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可,我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关切及支持,在此我深表感谢!感到有压力的是我更应当严格要求自己，把将来的工作做得更好，我想这也是对我工作的一种鞭策，这也象人们常说的没有压力,就没有动力一样，我在新的一年里会把工作做的更好的，为客户供应高品质服务的精品球会这一目标奋斗。 我不仅酷爱高尔夫,而且
6、也感谢公司给我们供应的平台。作为公司的一名球童，其实也是球会的主子,须要有将球会当成家的看法，看法仔细是整个工作的主导，为公司做事其实就是为自己做事。因为只有公司的发展,才有我们小家的华蜜,只有公司的辉煌，才有我们事业的辉煌，我们与公司是紧密相连，我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位,要做感恩的事回馈于公司,更应当有良好的看法服务于社会，这才能体现出自身的价值。 我是在2xx年月进入公司,在这5年多工作中，我亲自感受到了公司规模在不断的提高,不断的发展,身为公司其中的一员,我感到无比傲慢与骄傲,也正是这份骄傲,让我们时时充溢信念。 最终，虽然被评为优秀员工,但我深知，我也有不足之处,也有许多
7、东西还须要我学习。我会在以后的工作当中，不断提高工作技能,以主动的工作看法去服务，用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。 我信任公司在何总以及全部的同事同心同德下,我们的公司明天会更好!信任明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻! 最终，祝福大家在新的一年里合家快乐，身体健康,万事如意!感谢大家!做一名优秀员工演讲稿 篇 首先是责任感，责任感是全部人胜利之本。没有责任感的员工不是优秀的员工，责任感是无价的。工作就意味着责任,责任会让我们表现更加卓越。我们每位员工都要时刻牢记责任二字。每天问自己今日我做得如何？这就是责任。在这个世界上,没有不担当责任的工作。你的职位越高，权力越大，你肩负的责
8、任就越重。不要胆怯担当责任，要勇于担当责任。只有这样，你才能比别人完成的更精彩。 其次，有作为的员工喜爱纪律,享受约束。俗话说,无规则不成方圆。每个企业都有自己的制度。员工有剧烈的纪律意识,按规章制度办事,这是对我们行业员工的铁的规定。我们银行作为高风险行业，日益成为经济犯罪的首选目标。银行犯罪不仅给国家造成巨大的经济损失，而且社会影响极坏，给广阔群众的生活带来剧烈的担心全感,银行信用、利益受到极大威逼。作为银行工作人员必需懂得用纪律约束自己。纪律是一把双刃剑，既约束了我们的行为，又爱护了我们的利益。可以说,纪律恒久是创建力和团队精神的基础。对企业而言,没有纪律，便没有一切。 三,把自己从合格
9、变成优秀。最好的执行者都是自动自发的人,他们确认自己有实力完成任务。这样的人其个人价值是发自内心的，也就是说,他们不是凭一时的冲动做事,而是自发自动。他们视工作为欢乐，他们具有高度的责任感和创建力，享受工作带来的欢乐和荣誉。他们是我们学习的榜样,他们就是最优秀的员工。 一个真正的幻想必定充溢着挑战性,你选择了这种挑战，你的生命就会充溢活力。你的每一个平凡的工作日就变得更有意义。敬业爱岗就会体现在每一个一般的岗位上。假如我们人人能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受,把工作当成一种使命，那么我们就会成为一名优秀的员工，我们就会从优秀走向卓越。 感谢大家!做一名优秀员工演讲稿 篇 对待工作要勤
10、奋敬业。假如一个人的工作目的仅是为了工资的话，那么,他注定是一个平凡的人,也无法走出平凡的生活模式。拿多少钱,做多少事,钱会越拿越少;做多少事,拿多少钱，钱才会越拿越多。全部的有心者,胜利者，他们工作的目的绝不是为了那一份收入，他们看到的是工作后面的机会,工作后面的学习环境，工作后面的成长过程。当然,工作当然也是为了生计，但比生计更重要的是什么？是品行的朔造，实力的提高。只有努力苦干，才会有收获。同时还能获得比薪水更重要的东西成就感、荣誉、阅历的积累和实力的培育。 敬业,就是敬重自己的工作,满腔热忱、尽职尽责的工作,并带着剧烈的使命感和责任感在工作中全力以赴。敬业是付出、也是收获。敬业是一种主
11、动向上的人生看法,是一种精益求精、一丝不苟的工作作风。敬业让你心安，因为你付出了汗水，但收获的是胜利;敬业也让你的领导心安，因为他放心你的工作,你的全部努力都会得到别人的认可。员工们的形象确定企业的形象，没有唯护企业形象的意识,确定不是一名合格的员工。这是基本职业道德观。只有企业发展了,员工工资才能提高；只有企业声誉提高了，员工走在街上才有一种荣誉感。身为公司一员，要时时到处关切企业发展，公司发展的重大方针、政策,遇到什么问题该找哪个部门协调等，这些都是每个员工应当关切的问题。只有大家酷爱企业,才能为企业发展出谋划策,才能与企业共荣辱。 讲礼貌是公司员工基本素养，修养是一个人内在品质。一个人的
12、内在品质就是通过外在礼貌表现出来的。作为一名公司员工，肯定要讲究礼貌。因为你不仅仅代表了自已还代表了公司。做一名优秀员工演讲稿 篇5 各位领导及同事们，大家好，我叫 来自 部门,今日我演讲的题目是xxxxx X年前,我带着青春的激情,带着对将来的向往，来到了xx这个大家庭。成为其中的一名员工。有人说,企业与员工如山与树，如水与鱼，在我看来,企业和员工的关系是唇齿相依、荣辱与共、命运相连。 大家都知道世界读书日是每年的4月2日,读书能带给我们内心的安静与精神的尉籍。在生活中挚友会离去,书却是我们最忠诚的伙伴。一本好书在手，如同良师在家，使我们思索问题的时候能够从理性中进出,拓展我们的胸怀。我认为
13、做为一名员工，我们更应当好读书，读好书。一个人素养的提高应当是广种博收的结果。在看完了你在为谁工作这本书之后,觉得这不仅仅是工作的励志读物,更是在传达一种欢乐的工作看法。带着愉悦的心态去工作，人们更简单树立目标，更情愿担当责任，更勇于奉献自我，更乐于和四周的同事一起成长和进步。所以，工作氛围会更融洽,合作会更亲密,收获会更丰硕。这也是做优秀员工所应当具有的工作看法。一个人工作的好坏，只要看他工作时的精神状态就知道了。假如你对工作是被动而非主动的；假如你没有从工作中得到欢乐，而认为工作是一种苦痛,那么你肯定做不好你的工作,想在业务上创佳绩就更无从谈起了。或许有些员工会有疑问，自己的付出是否能够得
14、到应有的回报，敬业能否换来领导的重视,虽然扎扎实实地做好了每一件工作,领导都望见了吗？其实，这一切并不重要。作为一名员工,重要的是你是否参加了公司的每一步成长,让自己时刻与公司心灵相通，命运相连，是否用一份责任感去面对每一项工作,做好每一件事情。我们必需明确自己的职责，少说多做，不做表面文章,敢于、擅长在平凡的岗位上建功立业。虽然在工作中有辛酸,但留下的是欢乐,有付出，但更多的是收获。 Xx集团公司是一个充溢温情的大家庭，我们的团队是一个极具凝合力和向心力的团队,我想,作为公司的员工不能只停留在遵守规章制度， 仔细的工作,踏实做人上，更重要的是培育今日工作今日做,明天工作早想着,优质高效不拖欠
15、，影响工作我负责的责随意识。自从我工作以来,就始终希望自己能干点事,干成一点事,有一些业绩来体现自己在公司中的作用，但是在工作中始终抱着一种只追求把眼前的事做好,做到自己的工作不出问题的心态。通过读了你为什么总是完不成工作任务、你有多少问题要请示、要事第一、你在为谁工作这四本书,让我重新找回了对工作的热忱与信念,重新定位自己的目标,首先，我们应当忠诚于我们的公司。忠诚体现在工作主动、责任心强上，因此,在今后的工作中,我们更要主动进取，专心投入到工作中,加倍努力工作，在工作中不断学习，提高自己的业务技能,适应企业快速发展的要求,与企业同呼吸，共命运，齐成长，共创企业的辉煌!！!做一名优秀员工演讲
16、稿篇6各位领导，各位同事: 大家晚上好！ 很兴奋能站在这里与大家共享今日的话题如何做一名优秀的雅芝员工。我是行政部汤玉容。 俗话说,爱一行干一行，只有酷爱自己的工作,才可能在平凡的岗位上做出不俗的成果。虽然说,我没做出什么超人的成果，但是，可以确定的说，我酷爱我现在的工作。从20xx年8月份入职雅芝厂以来,我能在雅芝厂工作并成为一名行政人事管理者而感到骄傲与兴奋。在这里,我享受了公司对我的关爱，享受了同事对我的帮助，共享了这个团队的温馨与欢乐。在此，我深表感谢。愿大家以后，恒久快乐欢乐！但是，做为一名后勤的服务管理者，要怎么去把握自己?怎样去做好一名让公司领导所接纳的优秀员工呢?经过近期的深思后，我觉得应当要做到以下几点： 一、爱厂如家,有主子翁的意识 说到这里，我给大家讲一个小故事:一对新人结婚，过门当天,新娘发觉新郎家里有老鼠，就
