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1、临时雇佣合同范本3篇新整理版临时雇佣合同范本3篇新整理版 雇佣合同与委托合同不同，雇佣合同以服劳务为目的，委托合同以处理事务为目的;雇佣合同中的受雇佣人不具有独立裁量权，委托合同中受委托人拥有一定的独立裁量权;雇佣合同只能是有偿合同，委托合同可以是无偿合同。以下是网为大家精心准备的：3篇临时雇佣合同范本。欢送阅读与参考! 临时雇佣合同范本一甲方：。(施无竞 顾俊青)乙方： 身份证号码：家庭地址：因甲方在卡塔尔建筑工程需要，招收乙方来卡塔尔从事建筑装饰瓦工工作，乙方本劳务合同是由乙方本人在神志清醒、无任何压力或诱惑的情况下，经过多 次阅读和反复思考，并取得亲属的支持后，自愿签署的。1.1.甲方提
2、供乙方赴卡塔尔的工作准证和签证。1.2.甲方负责为乙方办理在卡塔尔的工作保险。1.3.合同期满二年后，甲方负责提供乙方由卡塔尔至中国的机票，如果合同期间乙方自动毁约，要求提前回国，甲方扣除乙方一个月的工资作为违约金， 同时机票有其本人承当。1.4.甲方提供乙方在卡塔尔期间的合理的食宿。1.5.甲方负责向乙方提供在卡塔尔期间上下班的交通工具。1.6.甲方负责乙方在卡塔尔期间的一切管理工作，如果乙方本工种工作量缺乏， 甲方有权调配乙方其他工作，乙方必须服从。2.1 乙方须是思想正派、身体健康、技术熟练，能吃苦耐劳的合格建筑工，能 充分了解并适应卡塔尔的高温天气，能完成合同期的工作。2.2.乙方在中
3、国无犯罪记录，符合国家规定的出国人员政审及体检标准，如隐 瞒病史，甲方将不承当任何医疗费用，所有后果由乙方个人承当。假设乙方 因慢性病在国外发作而无法继续工作，乙方必须回国，所发生的医疗费、 往返机票费、签证费、工作证费用由乙方自己承当，甲方概不负责。3.1 乙方必须服从甲方的工作安排，保证工作质量，符合甲方的施工要求。3.2.严格按照甲方对建筑工的操作要求进行工作，不能凭自己意愿施工，不浪 费材料，对操作不当所造成的损失，甲方将要求乙方予以赔偿，并在当月的工资中扣除。3.3.文明施工，无条件遵守甲方的平安生产规定，如有违反，甲方有权按有关 法律、规定处分，由此导致的财产损失或人身伤害，一律由
4、乙方负责。3.4.鉴于卡塔尔的实际情况，甲方在合同中已将工资标准及发放的方法在合同 中作了规定，乙方己表示同意，乙方到了卡塔尔之后不得与其他国家的工 人或其他中国工人攀比收入，甲方有权对表现好的工人进行奖励，对违纪 者进行处分。3.5.乙方必须服从甲方的领导与管理。乙方自带并负责保管自己和本小组的各 种手开工具，因乙方原因造成的工具丧失或损坏均由乙方自行负责。3.6.乙方在卡塔尔必须遵守以下规章制度，如假设违反，经甲方查证属实，甲方 将立即终止合同，并将乙方遣送回国，所发生的遣送费用一律由乙方承当。 甲方保存追索损失的权利。乙方必须遵守甲方工程部的管理纪律、管理制度、操作规程。 乙方不得违反卡
5、塔尔当地法律法规及其宗教信仰。乙方只能为甲方工作，不得私自外出打工、不得以任何形式变更雇主 或私逃。乙方不得从事任何违法、违纪活动。乙方不得与当地人或外散人员同居。乙方不得赌博、嫖妓、打架、酗酒及参加任何教派。乙方不得无故旷工。乙方不得无故外出不归。乙方不得向外人泄露甲方业务机密。乙方不得以任何理由、形式参与罢工。乙方不得煽动闹事。3.7 乙方不得根据自己的利益强行要求更改本合同条款，也不得强行要求提高工 资待遇，并以消极怠工等方法要挟甲方。如有发生，甲方将依照卡塔尔相关 法律作出严肃处理。即：每旷工或怠工一天扣罚2天工资。旷、怠工超过3天的按罢工处理，三天内遣送回国，遣送的一切费用由 乙方承
6、当，已由甲方承当的往返机票款，在乙方工资中扣除。如果同班组、同宿舍超过4人怠工或旷工，其性质视为罢工，三天内遣.送回国，遣送的一切费用由乙方承当。如请假休息，那么不计当天工资，每周请假休息不超过1天，病假例外。4.1本合同期为二年。根据双方的的愿意可以延期。4.2工资标准：乙方在卡塔尔的收入主要按计件方法实行。砌墙，抹灰，贴瓷砖，贴大理石根据难易程度定价。甲方按工作需要，将乙方编入相应班组，以班组为结算单位，工程量按实计算，价格按拟订的价格计算。无法计件的 工程量或工作，可实行计时工资，计时工资的标准为：每天正常工作10小 时(以进入工作面时间为准，午饭和午休时间不算)，必须完成下达的施工 任
7、务，月工资不低于7000元人民币。如因乙方个人原因，不能完成甲方下 达施工任务的，甲方有权根据实际情况下调乙方的工资标准。4.3休息日采取自愿加班，加班采用计件或计量工资的形式，计件工资或计量工 资标准按双方签订的计件工资的单价进行包干不再增加任何费用。4.4工资发放方式：工资按月结算上册，第四个月支付第一个月工资，依此类推，。 在卡塔尔期间每月发放生活费100卡币，该费用在发放工资时扣除。4. 5甲方免费提供住宿，伙食。4.6 甲方一次性发给乙方劳保用品，如有损坏自己购置。因未穿戴劳保用品发生 的伤残由乙方承当责任。4.7甲方为乙方办理在卡塔尔工作期间的工程意外保险。乙方如发生工伤意外， 将
8、按卡塔尔法律进行处理4.8 乙方在卡塔尔工作期间，如发生疾病可以到卡塔尔政府和劳工部指定的医院 就诊。 ，5.1如因工程需要延长合同期，乙方必须服从。5.2如因乙方本人原因(如工作达不到质量和数量要求、隐瞒病情、不能符合卡 塔尔体检要求、无医生证明之病由、家庭事由等，以及违反第2.、3条款) 致使乙方不能完成合同期限而提前解约，那么乙方必须赔偿因提前解约而给甲 方造成的损失。5.3如乙方因工伤事故而死亡，甲方负责按当地风俗办理善后事宜，费用由甲方 负担(仅限于卡塔尔劳工法规定的保险范围之内的事故)，无论何种死亡， 乙方家属均不得以任何理由要求到卡塔尔处理后事。5.4乙方在卡塔尔从事非法或不道德
9、活动，那么由本人承当全部责任和一切后果， 乙方不得因此提出由甲方为其作担保等无理要求。5.5 方发生工伤事故，且经保险公司等有关方面查证事发实属非当事人自身原 因引起，甲方负责协肋乙方办理保险索赔事宜，索赔得到的赔款扣除实际发 生的各种费用后，全部转给乙方本人或家属，当事人不得到有关部门直接介 入索赔事宜的处理。假设因乙方自身原因导致意外事故，那么甲方不负担任何责 任。5.6乙方进入卡塔尔之后，如不能通过卡塔尔的体检或不能适应工作，以及医院 证明患肝炎、肺炎、心脏病、高血压、肺结核、糖尿病、性病、爱滋病、结 石病、关节炎等病症，应立即回国，来回机票、签证费用自付。假设拒绝回国， 超过卡塔尔劳工
10、部限定的日期，一切后果自负。5.7 乙方进入卡塔尔工作后，如因战争、自然灾害、金融危机、政治等不 可抗力因素造成甲方工程中断，使乙方提前回国，所产生的费用由乙方承当。5.8本劳务合同期限两年，时间从抵卡塔尔第二天起，到离卡塔尔的前一天止。工人登机前甲方退还工人出国时所交10000元履约保证金。5.9合同经双方签字后生效，直至双方全部履约后失效。5.10执行合同期间如产生争议，甲乙双方应本着平等协商的原那么，协商解决;如 产生重大争议，无法通过协商达成一致，那么双方约定向合同签署地法院提起诉讼。甲方： 乙方：indent: 2em;甲方：福建霞浦福宁医院法定代表人(主要负责人)或委托代理人：_注
11、册地址 邮政编码经营地址 邮政编码乙方_ 性别_居民身份证号码：口口口口口口口口口口口口口口口口口口户口所在地：_省(市) _ 区(县) _街道(乡镇) _ _家庭住址 邮政编码现在居住地址 邮政编码为了把福建霞浦福宁医院建成一所现代化、标准化、标准化的大型综合性医院，提高闽东地区人民的健康水平，促进当地经济、社会的开展，甲乙双方根据国家有关法律法规，按照平等自愿、协商一致、合法公平、老实信用的原那么，签订本劳务合同，并承诺共同遵守：第一条 合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。 其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日
12、止，共_个月。(二)乙方应在_年_月_日前到岗。第二条 工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意在_(地点) _(部门)从事_岗位工作， 根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。第三条 工作时间和休息休假(一)实行国家规定的劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。每周休息一天半。(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班工资。(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。第四条 劳动保护和劳动条件(一)甲方根据生产岗
13、位的需要，按照国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要 平安防护措施，发放必要的劳动保护用品。(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。第五条 劳动报酬(一)乙方试用期的工资为_元/月。(二)乙方的工资由根本(固定)工资和绩效工资组成。根本(固定)工资为_ 元/月，绩效工资_ 元/月;
14、年薪_ 元。(或根据乙方的业绩考核情况另行核定)。(三)甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。(四)甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_ 日。(五)合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的时机。第六条 社会保险和福利待遇(一)甲、乙双方必须依法参加养老、医疗、失业、工伤、生育等法定社会保险。社会保险费，按规定的比例甲乙双方负责，乙方应缴纳局部由甲方从乙方工资中代扣代缴。(二)乙方患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期和医疗待遇。(三)乙方患职业病、因工负伤或因工死亡的，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。(四)甲方按规定给予乙方享受法定节日假、年休假、探亲假、婚假、丧假等带薪假期，并按合同约定的工资标准支付工资。第七条 劳动合同的变更、解除、终止、续订(一)有以下情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;5.法律、法规规定的其他情形。(二)乙方有以下
