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1、Q/LSAN浙江龙盛集团股份有限公司安诺分公司企业标准 Q/LSAN Z 0310103105-2004_安保部工作标准20040730 发布 20040801 实施-浙江龙盛集团股份有限公司安诺分公司 发布Q/LSAN Z 0310103105-2004目 录1. Q/LSAN Z 03101-2004 安保部部长工作标准 （3）2. Q/LSAN Z 03102-2004 安保部副部长工作标准 （6）3. Q/LSAN Z 03103-2004 消防、环保、工业卫生主管工作标准 （9）4. Q/LSAN Z 03104-2004 设备、事故、保卫主管工作标准 （11）5. Q/LSAN Z
2、 03105-2004 保安工作标准 （14）Q/LSAN浙江龙盛集团股份有限公司安诺分公司企业标准 Q/LSAN Z 03101-2004_安保部部长工作标准20040730 发布 20040801 实施-浙江龙盛集团股份有限公司安诺分公司 发布Q/LSAN Z 03101-2004安保部部长工作标准1 主题内容及适用范围 本标准规定了安保部部长的职责、基本技能、工作内容与要求、检查及考核等内容。 本标准适用于安保部部长。2 职责2.1 领导关系及职责范围2.1.1 受公司常务副总经理的直接领导。2.1.2 领导本部门安全、消防、环保、保卫的中心工作。2.1.3 全面负责本公司安全、消防、环
3、保、保卫的专业技术管理工作。2.1.4 宣传、贯彻有关安全生产、环境保护和消防的法律、法规、条例、标准以及公司安全生产方针、目标、规章制度。2.1.5 指导公司所属车间及后勤辅助部门开展安全、保卫管理工作。2.1.6 检查、督促公司项目实行“三同时”，并参加“三同时”评审和验收。2.1.7严格按照“四不放过”原则组织对工伤事故和火灾、爆炸事故、环保事故的调查、分析、处理，预防和杜绝各类事故的发生。2.1.8 与副部长分工合作，负责本部门行政管理工作，重点抓专业技术管理工作，日常安全、环保管理工作。2.2 权限2.2.1 有权宣传、贯彻、实施国家颁布的有关安全生产、环境保护等法律法规和本公司制定
4、的安全管理标准、安全技术操作规程、化工设备检修安全技术规程和危险化学品的管理等。对违反管理制度和技术规程的行为，有权加以制止和纠正，并提出处理意见，向主管领导汇报。2.2.2 受公司常务副总经理授权，对公司生产系统重大安全技术争议问题由仲裁权。2.2.3 受公司常务副总经理和总工程师授权，对发生重大安全事故的原因和责任有仲裁权。2.2.4 受公司常务副总经理授权，对公司的安保工作计划、教育计划、安措计划的编制、更改有建议权。2.2.5 有权审批发放劳动防护用品。2.2.6 受公司常务副总经理授权，对发生一般安全、保卫、消防 、环保事故的原因和责任有仲裁权。2.2.7 对安保系统机构设置、人员配
5、备、使用、调动、晋级、提拔、奖惩有建议权。2.3 相互关联2.3.1 每年年底（每月月底）书面向副总递交本年度（本月）工作总结和下年度 (下月)工作要点计划专项工作和重要工作。2.3.2 接收各单位上报的工作计划、教育计划、安措计划、防护用品的计划、活动计划，平衡编制报批Q/LSAN Z 03101-2004后组织落实和实施。2.3.3 接受主管领导和其他领导临时布置的工作。2.3.4 加强与相关部门的协作关系。3 岗位人员基本技能3.1 大专以上文化程度，中级专业技术职称。或有该岗位相当的工作经历。3.2 熟悉相关制度和规程，掌握本公司安全生产特性。3.3 善于理论联系实际，具有较强的分析问
6、题和解决问题的能力 3.4具有较丰富的化工安全生产知识，具有较强的组织协调能力，团队精神，务实作风，吃苦耐劳。4 工作内容与要求4.1 制度的建设和执行 4.1.1 认真贯彻执行国家和上级主管部门制订颁布的有关安全、消防、环保、保卫方面的法律法规和制度，结合本公司实际组织制订、完善或修订各种管理制度、技术规范及部门个人（岗位）工作标准。4.1.2 经常深入基层检查制度和规程执行情况，发现问题及时解决。4.2 组织编制和审核各种计划，并组织实施。4.2.1 负责编制公司安全工作中长期计划； 4.2.2. 负责公司内动火作业审查、进入设备作业审查工作和具体措施落实工作； 4.2.3. 负责做好各种
7、安全台帐； 4.2.4. 负责压力容器、特种设备的年检以及资料整理、归档； 4.2.5.负责公司员工的安全培训及考核； 4.2.6负责组织公司安全检查，具体抓好每日现场安全的监督检查工作； 4.2.7参与安全事故调查； 4.2.8负责检查、督促设备部建立完善压力容器、特种设备台帐； 4.2.9负责安全制度建立、落实和完善； 4.2.10负责技改项目实施过程中的安全检查； 4.2.11负责新项目中工艺安全的设计、审核；4.3 组织开展安全检查评比。5 检查与考核5.1 常务副总经理负责对本标准的执行情况进行检查考核。5.1 部长考核细则，负责对副部长、职能人员进行考核。Q/LSAN浙江龙盛集团股
8、份有限公司安诺分公司企业标准 Q/LSAN Z 03102-2004_安保部副部长工作标准20040730 发布 20040801 实施-浙江龙盛集团股份有限公司安诺分公司 发布Q/LSAN Z 03101-2004安保部副部长工作标准1 主题内容及适用范围 本标准规定了安保部副部长的职责、基本技能、工作内容与要求、检查及考核等内容。 本标准适用于安保部副部长。2 职责2.1 领导关系及职责范围2.1.1 受部长领导，对部长负责。2.1.2 部长不在期间，全面负责安保部各项工作。2.1.3 在部长领导下，重点负责生产装置的工艺安全、现场的安全巡查、有关安全作业票审批工作。2.1.4 协助部长宣
9、传、贯彻有关安全生产、环境保护和消防的法律、法规、条例、标准以及公司安全生产方针、目标、规章制度。2.1.5 负责协助人力资源部做好新进司的员工的入司安全教育、督促公司内有关单位做好员工的其它安全教育。2.1.6 参加各种安全检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，监督检查隐患整改情况。2.1.7 经部长受权，负责对相关单位和人员的进行安全生产考核。2.1.8 检查、督促公司“三建四新”项目实行“三同时”，并参加“三同时”评审和验收。2.1.9严格按照“四不放过”原则组织对工伤事故和火灾、爆炸事故、环保事的调查、分析、处理，预防和杜绝事故重复发生。2.1.10协助部长做好部门的内部各
10、项管理工作，接受并完成部长交办的其它工作。2.2 权限2.2.1 有权宣传、贯彻、实施本公司制定的安全管理标准、安全操作规程、等。对违反安全管理制度和安全技术规程的行为，有权加以制止、纠正和处理，并部长汇报。2.2.2 经部长授权，对发生一般安全、保卫、消防 、环保事故的原因和责任有仲裁权。2.2.3 对公司的安保工作计划、教育计划、安措计划的编制、更改有建议权。2.2.4 有权审批发放劳动防护用品。2.2.5 对安保系统机构设置、人员配备、使用、调动、晋级、提拔、奖惩有建议权。2.3 相互关联2.3.1 每年年底（每月月底）书面向部长递交本年度（本月）工作总结和下年度 (下月)工作要点计划专
11、项工作和重要工作随时向部长汇报。2.3.2 接收各单位上报的工作计划、教育计划、安措计划、防护用品的计划、活动计划，平衡编制报批后组织落实和实施。2.3.3 接受主管领导和其他领导临时布置的工作。Q/LSAN Z 03101-20042.3.4 加强与相关部门的协作关系。3 岗位人员基本技能3.1 大专以上文化程度，初级专业技术职称。或有该岗位相当的工作经历。3.2 熟悉相关制度和规程，掌握本公司安全生产特性。3.3 善于理论联系实际，具有较强的分析问题和解决问题的能力 3.4具有较丰富的化工安全生产知识，具有较强的组织协调能力，协作配合能力强，作风务实，吃苦耐劳。4 工作内容与要求4.1 宣
12、传、贯彻安全生产、环境保护和消防、保卫方面的法律、法规、条例、标准。4.2 认真贯彻执行公司规章制度、执行并不断地完善公司的安全、保卫、消防、环保管理制度，同时督促有关单位不断地完善其单位的安全操作规程，以确保制度和规程的实用性和有效性。4.3 每天深入生产现场检有关安保查制度和规程执行情况，对生产装置工艺安全、现场的安全巡查和督查，发现问题并及时处理，对于重大问题要及时向有关领导汇报。4.4 组织编制公司年度工作计划、教育计划、安全计划 ，并协助部长组织实施4.5 负责汇总、编报劳动防护用品计划，于月底送交供应部门。4.6 做好职工的入司三级安全、变换工种、复工、中层以上干部安全、班组长、全员安全安全教育 、特殊工种取证以及特殊工种复审八种安全教育教育；督促相关单位做好事故演练。4.7 督促健立、健全公司的安全例会、教育、检查台、工伤事故、各种类事故等台帐和档案。4.8 深入生产现场审批动火、登高、进罐、动土等安全作业票证，严把安全关。4.9 督促、检查“三建四新”项目的“三同时 ”
