公司行政工作报告 集团行政工作报告经典标题

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1、公司行政工作报告 集团行政工作报告经典标题-工作报告坚持两个唯一标准,实施以收定支和低成本战略,实现了盈亏平衡。xx精心为大家整理了公司行政工作报告 集团行政工作报告经典标题,希望对你有帮助。公司行政工作报告 集团行政工作报告经典标题各位代表、同志们:现在,我代表集团公司,向大会作工作报告,请予审议。第一部分 x年工作回顾x年,*集团经受了市场严峻考验,承受了生产经营巨大压力。开局就遭遇了市场倒春寒,梧桐庄矿突水停产更是雪上加霜。形势严峻、任务艰巨、压力陡增,我们紧紧依靠全体职工,从容应对挑战,奋力攻坚克难,扭住质量效益不松劲,坚持两个唯一标准不动摇,以管理提升促进降本增效、深化改革激发内在活

2、力、结构调整应对市场变化,完成原煤产量3850万吨,精煤产量900万吨,营业收入550亿元,实现盈亏平衡,保持安全基本稳定,完成了冀中能源集团调整后的各项考核指标。一年来工作的主要成效是:推进技术工艺装备变革,强化安全措施落实,稳定了安全和生产。应对梧桐庄矿突水停产,及时调整生产布局,强化生产组织。万年矿、九龙矿、羊东矿、大淑村矿、新三矿、辛安矿等单位顾大局挑重担,为稳产增效作出了贡献。梧桐庄矿开始出煤,取得了当年受灾当年复产的重大胜利。发挥科技引领支撑作用,掌握了综采、综放、薄煤综采、充填开采四种先进采煤技术,研发了近距离跨巷开采、旋转连采、深部野青煤开采技术、湿式喷浆工艺和台式齿轨钻车,1

3、0对矿井17个掘进工作面应用挖掘式装载机机械化作业线。大倾角采煤工艺在外埠矿井成功应用,大远煤矿掌握了三软大倾角综放工艺,工作面月单产稳定在3.6万吨。拜城煤焦化公司在急倾斜煤层应用综采机械化,结束了当地无机械化开采历史。青海江仓一号井高原冻层大倾角综采取得阶段性成果。两化融合深入推进,矿井主运输皮带集控率达50%,羊东矿51轨道架空乘人装置实现无人值守,大淑村矿研发应用胶带输送机双层无轨化运输,新三矿北区主井斗式连续提升系统试运行。薄煤层自动化综采成套技术与装备,获国家科学技术进步二等奖。集团公司获全煤科技一等奖1项、二等奖5项、三等奖2项。科技进步和管理创新促进了安全高效矿井和区队建设,2

4、个矿井达到行业特级,6个采掘区队获冀中能源集团创水平优胜区队,万年矿1301采煤队连续刷新综放单产纪录。强化安全管理,落实双七条,规范领导带班六定管理,坚持安全确认和一岗双责,狠抓瓦斯综合治理和防治水。大淑村矿通过全国瓦斯治理示范矿验收,九龙矿水平定向井钻进防治水技术全省推广,8个矿井达到国家质量标准化一级标准,集团公司连续六次获全国安康杯竞赛优胜单位。一年来,我们不仅稳定了产量规模,稳固了发展根基,而且攻克了一批世界级煤炭开采难题,掌握了各类极难开采条件下的核心技术,成为全国乃至世界煤炭井工开采技术工艺的领跑者。坚持两个唯一标准,实施以收定支和低成本战略,实现了盈亏平衡。确立了不赔钱、有效益

5、的两个唯一标准,坚守不亏损的经营底线。煤价持续倒逼成本,全年商品煤综合售价同比降低160元吨,同比降低66元年煤焦油加氢等项目前期工作,适时开工建设。电业公司要加大煤泥掺烧比例,降低发电成本。优化经济发供电运行方式,增加自发自用电量。对五矿电厂实行季节性停产。继续走出去开展对外技术输出服务,补贴同比降低40%。天择公司要扩大周边制修业务整合范围,以马头项目建设为契机,引进工业机器人,向智能制造转变,实现工艺装备升级。伊腾高科公司要掌握关键技术,优化工艺,提高产量,稳定质量,加强市场开拓和销售,积极跑办1亿吨煤炭资源配置批复文件。(三)发展煤矿生产服务业。聚合设计、建设、装备和专业技术服务优势,

6、成立专业化服务公司,打造产业发展综合平台,实现由点优势向群优势、链优势升级。加强与央企合作,切入煤炭产业板块,宜买则买、宜控则控、宜参则参、宜托管则托管。积极走出国门,探索与宝钢合作开发澳大利亚煤炭资源。邯郸洗选厂要发挥人才、技术和管理优势,抓好外埠洗煤厂运营,二次创业,创效增收。(四)打造社会服务产业新模式。职防院要依托国家安监总局冀中能源分中心,借助总医院三甲品牌,发展职业卫生服务产业。教培中心要抓住国家发展职业教育机遇,以中澳安全培训中心为基地,抢占安培市场,打造AAA级工业旅游景区,四年内取消补贴。总医院要依托北院区,发展医疗康复养老特色产业。(五)抓好重点项目建设。新屯矿瓦斯电厂要尽

7、早开工建设。电业公司要抓紧跑办2350MW热电厂前期手续。锡林郭勒*能源公司要抓紧完善锡盟煤电一体化项目相关手续,抓住国家特高压输电项目开工契机,同步推进煤矿与电厂建设。五、实施创新驱动战略,增强企业发展新动力以科技引领未来,创新驱动发展,持续推进管理、科技、金融等全面创新,实现由要素、投资驱动转向创新驱动,使企业获得持续发展动力。(一)创新企业经营机制。进一步完善以收定支、预算管控,建立月度盈亏平衡预案调度机制,保证预算目标完成。调整预算指标考核体系,工效挂钩考核以利润为主,引导基层单位从成本中心向模拟利润中心转变。继续优化项目工程设计,严格控制项目建设大额投资,实行重点投资项目分类管理,规

8、范设备购置、租赁流程,明确资金提取使用权限。加强外埠子公司监管,健全法人治理结构和现代企业制度,减少管理层级,精干人员队伍,逐月分析考核,必保完成经营指标和投资回收计划。(二)积极探索金融创新。开展金融理财业务,综合运用各种金融工具,盘活商业承兑、银行票据存量资金,完成中期票据、短期融资券、超短期融资券发行。加快优质资产上市,提高直接融资比重,尝试股票减持变现。开展金融服务业务,借助物流平台,利用国际贸易信用证制度,通过内保外贷、保理、租赁等业务,置换高息贷款,降低融资成本。(三)创新市场营销模式。以市场为导向,以效益为中心,狠抓产品质量,坚持各矿矿长、运销公司参加的生产调度例会制度,掌握煤炭

9、品种质量变化,超前制定配煤入洗和营销方案。各矿要合理配掘配采、肥瘦搭配,抓好设计、生产、储装运全过程煤质管理。继续实施精煤战略,抓好九龙洗煤厂储装运系统改造,组织五矿洗煤厂入洗大社矿、新屯矿原煤,生产高炉喷吹精煤。转变营销理念,不仅卖产品,还要卖服务,做能源服务综合供应商。巩固瘦精煤市场,扩大低灰烧结精煤和块煤市场。优化电煤市场销售结构,深度开发山东、南方电煤市场。指导外埠矿井拓宽销售渠道,尝试拜城煤焦化公司、天顺煤矿和大远煤矿煤炭产品跨区域销售。严格货款回收月度考核,保证企业现金流量。(四)研发应用新技术新装备。充分发挥科技创新在提高效率、降低成本、产业升级方面的革命性作用。完善薄煤综采自动

10、化远程控制、大倾角开采、工作面上下端头超前支护。选择试点矿井,探索研究中厚煤层智能化无人开采、螺旋钻应用等新技术工艺,提高单产水平。研发掘进机远程操作系统,开展巷道深部支护、深孔预裂爆破技术攻关,提高单进水平。加快两化融合,推广主井提升、主皮带运输、主压风、主排水、矿井供电系统远程监控和中央主扇风机无人值守新技术。(五)推进社区产业创新。社区单位要当好本部转型发展的开拓者,不能主业衰落、繁华之后留下荒凉。要制定实施二次创业计划,研究市场需求,寻找市场商机,谋划项目建设,利用闲置的土地、房产、设备招商引资。在项目建设上,不设所有制限制、不设股权比例限制、不设运营模式限制,发展混合所有制经济。上项

11、目以效益为中心,不以安置人员为方向,通过发展项目,提高效益,达到社区自我发展,增加职工收入的目的。(六)加强创新型人才建设。通过招聘、引进和内部调剂,打造物流、金融高端人才队伍。发挥首席专家、拔尖人才在科技创新、管理创新中的领军作用。努力建设高素质高技能职工队伍,鼓励职工创新创造,加快创新成果转化应用。落实工人技师评聘机制、劳动模范和技术状元激励政策,实施大学毕业生定人定向定制培养计划。进一步打破人才成长天花板,拓宽管理、科技、技能人才纵向晋升、横向互通的通道,让人人出彩、实现梦想。六、牢记责任和担当,凝心聚力抓好工作落实贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级办企业的根本方针,团结凝聚全体职工,共同

12、为战胜困难想招,一起为扭亏增盈发力,汇聚起求生存谋发展的磅礴力量。(一)稳定职工收入水平。建立合理的职工收入动态增长机制,坚守两个确保底线,工资发放顺序先一线、再辅助、后机关。把完成以收定支指标,稳定职工收入,纳入领导班子考核。依法保障职工合法权益,落实各种津补贴、加班工资、带薪休假等待遇。深入开展送关怀、送温暖、送帮扶活动,少些锦上添花,多些雪中送炭,为职工群众办实事、解实忧。(二)推进两区治理改造。棚户区改造老区全面收官。美雅小区全部交付使用,旺峰嘉苑B、D两区住房实现主体封顶。(三)加强节能环保工作。推广合同能源和减排合同管理,积极争取资金、政策支持,多渠道筹集项目资金。继续抓好燃煤锅炉

13、替代、焦化厂环保提标、煤场料场棚化、矿井水和生活污水治理利用,保证设施设备正常运行、达标达量排放。加强新环保法和新标准业务培训,制定污染物治理方案,开展污染物日常监测和信息公开,实现三废减量化。(四)以良好作风抓落实。要树立依法治企理念,增强职工法治观念,强化法治思维,运用法治方式,依法生产、依法管理、依法经营。要巩固扩大教育实践活动成果,完善制度,强化监督,坚决防止四风反弹、卷土重来。要严管干部,弘扬勇于担当、敢于负责的精神,弘扬崇尚实干、狠抓落实的作风,迎着困难上,奔着问题去,用钉钉子的精神,一锤锤敲,一扣扣拧,抓铁有痕、踏石留印地抓好各项工作落实。各位代表、同志们,目标凝聚力量,奋斗开创

14、未来。开弓没有回头箭,我们又一次站在了新的起点,挺过去,柳暗花明天地新。让我们坚定信心,开拓进取,扎实工作,为完成x年各项目标,开创新常态下企业持续健康发展新局面而奋斗!公司行政工作报告 集团行政工作报告经典标题各位代表、同志们:根据集团公司安排,20xx年我分别担任88股份公司、99发展公司的总经理和党委副书记,6月份之后我来到00公司担任总经理和党委书记。一年来,在集团公司的正确领导下,我与班子成员一道勤奋工作,真抓实干,为圆满完成年度目标任务尽了自己的绵薄之力。下面,我将一年来的工作情况进行述职,请予评议。一、加强学习,努力提高自身素质。认真学习党和国家的路线方针政策。特别是认真学习了党

15、十七大报告。通过学习,努力提高自身素质,用十七大精神武装自己的思想,用11理念指导自己的行动,为做好各项工作奠定了坚实的思想基础。二、全面贯彻落实集团公司各项决策和要求,大力弘扬11精神,贯彻六个坚持工作原则,以科学发展观为指导,坚持扩张性竞争战略,大力推动六新11建设。三、在88化工公司期间的工作,抓好安全生产和项目建设,为全年完成销售收入近20亿元,实现利润1.57亿元,烧碱、pvc产量双双超过20万吨打下了坚实基础。四、以对企业和职工高度负责的精神,狠抓安全工作,推行工艺指标、设备运行状况排查,严格按照四不放过原则处理各类事故,保证了公司安全稳定生产的局面。五、为职工身体健康着想,为子孙

16、后后代着想,为人类的生存环境着想,认真贯彻落实国家的环保和节能减排法律法规,以强烈的社会责任感和x感,狠抓环保和节能减排工作,在公司成立了环保管理委员会,设立环保举报电话,环保事故也向安全事故一样实行一票否决。六、加强宣传工作,提出创办11动态,并直接发放到基层班组,让广大职工及时了解掌握公司动态。还推行了通报制度,更新了电子大屏幕等。七、加强思想政治工作,注重与职工的沟通和交流,推行生产厂例会、公司综合例会和公司领导基层走访日活动,组织召开参与技术助理竟聘人员座谈会、新工座谈会、通报中受到奖励和处罚人员座谈会、离退休老同志座谈会以及大年初一青工联欢会,直接面对面与职工真诚地沟通和交流,了解职工思想动态,做好深入细致地思想政治工作。八、为便于66公司运作,将77制氢

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