个人自查报告推荐8篇

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1、个人自查报告(推荐8篇） 个人自查报告共含8篇，由的会员“巧韵柠”投稿精心推荐,小编希望以下多篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。 我局成立以来，所收到的涉密内容及县内产生的相关秘密，基本上都能按保密法的相关规定进行了妥善的处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,从未出现过失、泄密问题。然而，按照上级的要求还存在着一定差距和不足,做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中,我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保城管执法工作顺利开展。 按照关于开展全区保密工作检查的通知（掇办发22X27号）精神,我局严格按文件要求对对年度的的

2、保密工作进行了自查，特汇报如下: 一、高度重视,强化责任 作为区政府重要工作部门，分局党组始终把保密工作作为一项重要工作常抓不懈。今年以来，我们根据人事变动，进一步调整了分局保密工作领导小组,由局党组书记、局长*为组长，分管领导为副组长，各所、各科室负责人为成员。同时,确定同志为机关兼职保密员，并且落实了保密工作岗位负责制和“属地管理”原则,做到了保密工作机构、人员、职责、制度“四落实”。 二、健全制度,落实任务 一是建立健全规章制度。今年,我局进一步修订完善了内部保密制度,在档案室、文印室等重点部位将保密制度装裱上墙,同时还在机关经费紧缺的情况下拿出资金专门用于档案室、微机室、财务室的保密基

3、础设施建设，以防止泄密、失密事件发生。二是对去年的档案及时收归档案室管理，保证秘密文件不外泄。三是加强对档案室和文印室的管理。严格规定了档案管理人员如有泄密、失密事件，对档案人员予以调离并追究相关责任,查询档案必须做到登记并签名,有关档案必须经局长同意后方可查询。文印室涉秘事项多,我们加强了对工作人员的保密意识教育，并要求其做出绝不泄密的承诺。四是局机关废纸、废文件的回收由保密委指定的回收点进行回收处理，有关文件按规定及时进行销毁，保证废纸篓不留完整文件纸张。五是对上级下发的“秘密”文件进行登记发放,并及时予以回收。六是今年对基层所开展了两次安全保密工作大检查,督促基层所健全了保密工作制度，落

4、实了保密工作措施。 三、明确重点,加强管理 我局财务室、档案室、计算机是保密重点部门和部位,针对这三个重点部位,我们加强了管理,确保不出现泄密问题。在档案室管理上,我们制定了档案工作人员保密职责,查、借、阅档案手续齐备;秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照保密规定办理。在财务室管理上，我们对于财务资料建立财务档案,严格按照财务制度进行审查存放，除了财务人员、档案管理员外其他人员一律不的查阅，如因特殊原因需要查阅，必须经分管领导签字同意。在计算机信息系统保密上,我们在每台电脑系统都安装正版防火墙和杀毒软件，落实专人负责全局的电脑管理工作,对涉密计算机财务物理隔离方式，严禁上互联网。 四

5、、强化整改,注重实效 今年全区保密工作会议召开后，我局根据会议要求,针对“四个不到位”突出问题及时进行梳理，并抓好整改。如针对有的干部职工保密意识不强的问题，分局办公室利用各种会议期间对干部职工加强保密教育,局党组书记、局长*要求大家切实按保密法的规定做到不该讲的不讲，不该说的不说,随时将十条保密守则牢记心中,树立全局观念，维护大局利益,维护社会稳定。目前，“四个不到位”的问题已整改到位。 我局的保密工作不仅做到了常讲常抓,而且年初有计划,并且纳入了本部门目标管理考核,是干部评先选优、升职晋级的重要依据之一。对基层各所的年终目标考核中，规定如有失、泄密事件的一律不得评为先进单位，负责人一律不得

6、评为先进个人。迄今为止，全局上下无一失、泄密事件发生。虽然我们在保密工作中取得了一定的成绩,但也存在着不足，主要是以下两个方面：一是对计算机和局域网络的保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的监控措施以防万一，有时显得力不从心。二是内部资料的密级确定问题,由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范。今后我们将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。 现正值开学之际,为了确保师生的安全和学校的正常教育教学秩序,学校组织安全领导小组对学校的安全工作做了自查,现将自查情况汇报

7、如下。 深入开展学校安全工作专项整治活动，认真落实学校安全工作目标责任制。根据学校制定的安全制度,学校本着“谁主管谁负责，谁主办谁负责”的原则。真正把学校安全工作提到重要位置,做到警钟常鸣，常抓不懈。 一、本月初，学校组织人员对全校开展了一次全面的安全自查。一是对师生的活动场所和实验室、图书室、教师等教学场所安全防范措施及设施进行拉网式全面自查,切实落实放火、防盗、防事物中毒的各种措施,做到了不留死角，清除“盲区”，堵塞“漏洞”,二是组织教师认真开展安全教育活动，真正把各项安全防范措施落到实处。三是定期对公共场所消毒。 二、深入细致认真做好师生思想教育和心理教育工作，及时排除不安全因素,有针对

8、性的防范和控制措施，关心师生的学习和工作；坚决克服形式主义,千方百计地为师生排优解难。 三、加强学校的校园治安秩序管理,学校有专门的治安室，有专门的治安人员昼夜值班，进一步完善了门卫安全制度。确保师生的安全。特别要防止腐烂变质的事物留入校园，坚持杜绝学生乱饮生水，提倡学生在家中带开水饮用。 四、学校定期组织人员对学校安全工作进行检查,凡是学校安全工作有漏洞的地方,必须限期整改，发现安全问题做到及时排除。如果学校不能解决的问题及时上报有关部门。牢固树立“安全第一”、“安全重于泰山”的思想，实行安全工作追查制。 通过安全自查，学校把能够解决和防范的安全隐患及时排除。对可能存在的安全隐患,我们落实了

9、安全责任。但是学校的教师已成危房，如遇雨天，三幢教室均漏雨,学校无法解决,望有关部门及时改造校舍，确保师生的安全。 为了深入推进基层组织建设年活动,进一步提升机关党建工作科学化水平，巩固扩大“创先争优”、“解放思想、跨越发展大讨论”等活动成果，不断完善招商局党支部、党员推行承诺制建设长效机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,根据中共邹城市委关于加强和改善新形势下机关党建工作的意见（邹发202X12号）要求,市招商局强化组织领导,增强职责意识，集中力量,注重实效，近期开展了一次自查活动。现将自查状况总结如下: 一、工作开展状况 （一）大力推进学习型党组织建设，提高广大党员干部思想

10、政治素质。 1。健全完善学习制度。市招商局党支部坚持每月开展一次理论中心组学习。坚持和完善“周学习日”制度，每周组织一次党员集中学习，广泛开展党员教育活动。全面落实党组织书记上党课制度。 2。广泛开展“支部讲坛”活动。市招商局党支部组织了形式多样的活动,着力构建党员干部学习、交流、展示的平台。 (二）加强党组织建设,增强党建工作活力。 。市招商局党支部着眼于增强机关党建工作活力,实行党支部书记公推直选、按照党员比例选配了专职党务工作人员,提高做好党建工作的潜力和水平。 2。落实三会一课、民主生活、组织生活会制度、中心组理论学习制度、党务公开制度等党内规章制度。 (1)支部委员会，每月召开一次以

11、上；党员大会，每季度召开一次；民主生活会,每半年召开一次;党课，每半年进行一次。 (2)半年召开一次民主生活会；对党员纳新、预备转正等组织问题，定期召开组织生活会研究。 (）中心组学习实行组长负责制,理论学习中心组集中学习时光原则上每月集中学习1次，全年集中学习时光不少于2天。 (三）抓好党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用。 。做好党员发展工作。市招商局党支部严格落实“双推票决公示制”,规范党员发展程序。实行全程公开、全程记实,严格党员发展标准。 2。二是结合”百科创优”评选,继续开展礼貌科室建立活动和目标优胜科室评选活动。以“为招商当先锋,为跨越做贡献”为主题,充分发挥党组织的战斗堡垒作

12、用和共产党员的先锋模范作用,在服务招商引资、加强基层组织的实践中当先锋、作表率。 (1)开展“三亮三创三评”活动，展示党员形象，提升争创实效,提高群众满意度。 （2）科学制定活动方案，健全完善各项工作机制,稳步推进科室创优工作放大政策优惠力度，打造洼地吸引投资。 （3）围绕服务抓绩效,转变机关作风建，严格依法行政,及时办理行政事项设设立投诉中心，理解监督,大力推行阳光政务工程。 （四)大力加强机关作风建设,提升工作效能。 1。推进机关“三个体系”建设、市招商局紧紧围绕部门中心工作确定党建工作资料,深入开展“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”活动。 2。加强基层党内民主建设。市招商局党支

13、部每年至少召开一次机关党员干部大会，听取本部门负责人通报工作状况。大力推行党务公开，进一步畅通普通党员和基层党组织项上级党组织和党员领导干部提出意见推荐的渠道。 3。推进反腐倡廉建设。认真落实党风廉政建设职责制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。认真落实廉政准则和廉洁从政有关规定，切实践行廉政勤政承诺。 （五)健全完善机关党建工作职责体系，确保各项任务落到实处。 建立健全机关党建工作领导机制。市招商局党支部负责全局的机关党建工作,定期研究机关党建工作开展状况、存在问题及推进措施。 二、存在的问题 在上半年的各项工作中，虽然取得了必须的成绩,但也存在一些问题，主要表此刻：一是极个别同志对学习抓得还

14、不够，创先争优意识还不够强;二是局各科室活动开展进度不均衡，个别部门忙于处理日常事务,学习时光保障不够;三是联系实践及基层调研力度还不够，这些问题将在下一步努力整改。 三、下步工作打算 下一步工作，市招商局将进一步加大对“创先争优”、“解放思想、跨越发展大讨论”等活动的落实力度，严格按照市委的统一部署，在巩固上半年工作成果的基础上，完善各项制度，重点要围绕一个主题：即“创先争优”活动主题；深化两项承诺:即基层党组织和党员公开承诺;实现三个推进:推进重大项目，推进招商引资，推进经济跨越发展；找准创先争优活动和招商引资工作的着力点，不断创新活动载体，做好统筹兼顾工作,确保市招商局在创先争优等活动真

15、正取得实效。 支行财会科: 根据农银沪普财会(20X）号开展“会计主管、监管员履职情况专项自查”的通知结合下发的自查方案，我所对20X年1月1日至5月15日的相关业务进行了自查，现将自查情况汇报如下： 1、签到、签退会计监控系统。年初会计主管代班人员施新存在先签到abis后签到rs现象，现已整改,网点能严格按照要求先签到arms后再进行bi签到。 、三级主管转授权。会计主管由于休假等原因无法履行职责时,都通过“会计主管转授权”交易授权他人代为履行职责，并与abis三级主管卡同步转授权，在进行转授权操作时能先进行ab转授权后进行ar转授权。在进行转授权撤销时会计主管代班人员施新、曹寅峰均曾经存在先撤销bis转授权后再进行rms转授权现象，现该问题已得到整改,相关人员均能严格按照要求进行rms与abs转授权操作。 3、rm核销情况： （1）会计主管及代班人员能根据柜员交易情况实时核销预警信息，但也在3月3日出现过会计主管苏俊核销内容与实际交易内容不一致的情况，改问题已由支行监管员发现并开出整改通知书进行整改，我行也已认真进行整改。2月、3月均有由于会计主管及其代班人员