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1、最新劳动保障系统优质效劳窗口事迹材料劳动保障系统优质效劳窗口事迹材料新泰市人力资源市场新泰市人力资源市场总投资2000万元，总建筑面积10000平方米，是省级示范人力资源市场。近年来，新泰市人力资源市场切实发挥效劳功能，强化公开，依法行政，高效效劳，有力地促进了劳动保障事业的健康快速开展。一、加大投入，搭建劳动保障工作载体。劳动保障平台是做好劳动保障工作的前提和关键，是提升效劳质量，树立劳动保障部门良好形象的重要载体。为此，新泰市把人力资源市场建设作为促进劳动保障工作快速开展的根底工程来抓，千方百计落实场地、资金，2022年7月开工建设，2022年5月竣工，6月投入使用。市场共9层，占地面积1
2、1.8亩，其中就业效劳和社会保险征缴效劳大厅2000平方米，设社会保险效劳区、劳动事务代理区、职业介绍效劳区、中介机构管理区、信息发布区、交流洽谈区六个区域，形成了集全市就业效劳、社会保险征缴管理效劳、职业培训鉴定、高技能人才交流等各项功能于一体的综合性效劳场所，到达了科学化、标准化、信息化要求。特别是2022年利用市场在两天之内为新泰银座商城招聘员工1000余人，显示出了市场强大的效劳功能。2022年8月，全省就业形势分析会暨就业政策宣讲班在新泰市举办，与会领导对新泰的就业和社会保障工作、人力资源市场建设给予了高度评价。市场建成以来，全省先后有40多个县、市来新泰市人力资源市场参观学习，对外
3、树立了良好形象。二、标准管理，提高依法行政水平。为做到标准管理，加强工作人员法律、法规、规章的学习和培训，干部职工的法律素质和执法水平明显提高。把各窗口的任务、职责、办事依据、办事程序、办事标准、效劳标准、群众举报投诉的途径和方法等通过印发效劳指南手册等形式进行公开，并设立政务公开栏，公开投诉 ，畅通投诉渠道，接受群众监督。制定了?处理不良行政行为暂行方法?等一系列的规章制度，加强对职工的约束，进一步标准了工作行为，使各项工作有章可循，有规可依，管理步入标准化轨道。在执法过程中，做到“一体化执法，所有执法实行一个窗口对外，统一备案，严格按照法律法规行使行政管理职能，自觉接受社会监督，依法办事，
4、执法为民，解决了大量涉及职工群众利益的案件，维护了社会稳定。同时，严格落实政务公开制、首问负责制、工作补位制、限时办结制、一次性告知制、效劳承诺制、否认报备制、岗位责任制、过错责任追究制、效能考评制等10项工作制度，进一步加强对工作人员的约束，干部职工廉洁从政意识进一步增强，行政效率进一步提高，建立起了长效机制。三、优质效劳，树立劳动保障部门良好形象。在硬件建设方面，为了方便群众办事，市场中设立了便民效劳中心，各种便民效劳设施一应俱全；选用了较低的效劳柜台，拉近了与群众的距离；配备了办公桌椅、饮水机，方便群众办理业务；设立电子显示屏及触摸屏，帮助群众了解劳动保障政策。在软环境建设方面，下发了?
5、关于在全市劳动保障系统开展争创优质效劳窗口、争当优质效劳先进个人的实施意见?、?关于争先创优进行奖励的规定?，在全系统掀起了“学、比、赶、帮、超的热潮。全体干部职工统一服装，配证上岗，坚持把为企业为职工搞好效劳，作为劳动保障部门的天职，想问题、办事情从职工群众的利益和愿望出发，设身处地地为企业和职工群众排忧解难，满腔热情的为企业和职工群众搞好效劳，努力做到政策从优，手续从简，收费从低，办事从快，转变工作作风，提高办事效率，提高效劳水平和质量。在为职工群众效劳方面，政策没规定的，但有道理的，积极向上级反映，求得解决；确实不能解决的，做好说明解释工作，坚决防止门“难进、话难听、脸难看、事难办，切实
6、为企业职工提供优质高效便捷效劳。市场启用以来，坚持“面向市场、贴近企业、效劳就业的方针，职介大厅形成了求职登记、职业介绍、招聘洽谈、培训鉴定、劳动保障事务代理等“一站式效劳体系。对下岗失业职工，实行“三优先一免费效劳，即优先提供咨询效劳、优先选择岗位、优先推荐就业，免费办理一切就业手续。为做好企业停保断保职工续保工作，设立了劳动保障事务代理中心，开展为下岗失业人员、灵活就业人员档案托管、代缴保险、代办档案转移、申办退休手续等10多个效劳工程。2022年以来，代理中心已签订代理合同9000余份，接续社会保险关系4000多人，有效地保障了劳动者和用人单位的合法权益，解除了他们的后顾之忧。优质的效劳
7、赢得了社会的好评和领导的肯定，在2022年新泰市民主评议政风行风工作中，取得了经济和社会管理类第4名的好成绩，进入了全市政风行风建设十佳单位行列，市场被评为全省劳动保障系统优质效劳窗口、全省就业效劳工作先进单位、泰安市级优质效劳示范窗口、泰安市级青年文明号，大大提升了劳动保障部门的社会形象。四、发挥功能，推动劳动保障工作快速开展。充分发挥人力资源市场先进的效劳功能，开展“就业效劳品牌创立年活动，精心组织“春风行动、“民企招聘周、“再就业援助月活动，提升公共就业效劳水平。在调查摸底的根底上，逐步建立了城镇劳动力资源数据库和特困人员数据库，做到底子清，情况明，增强了工作的针对性。今年以来，通过人力
8、资源市场求职人数到达21365人次，成功介绍就业9000余人次。积极实施再就业帮扶工程，共为4502名下岗失业职工发放了?再就业优惠证?，发放小额担保贷款301万元，减免各项税费85万元,市财政支出再就业资金633万元，推动了再就业工作开展。今年以来，全市新增就业再就业20318人，其中下岗失业人员再就业8834人；新增市外劳务输出18084人；城镇登记失业率控制在1.82%；各项社会保险扩面18033人，征缴社会保险费3.8亿元，基金滚存结余8.6亿元。今后的工作中，我们将在市委、市政府和上级劳动保障部门的正确领导下，充分发挥市场先进的效劳功能，努力提高效劳质量，争树一流形象，争创一流业绩，推动我市劳动保障工作健康快速开展，为加快建设经济强市步伐再立新功。2008年9月4日
