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1、招商运营经理的岗位职责范本职责：1.专注公司旗下各项目招商工作及招商渠道开发等工作;2.负责重点客户的招商引入及长期业务合作;3.配合运营人员组织开展招商相关各类活动，提升和稳定入驻率;4.独立完成商务谈判，维护客户及合作伙伴关系;5.协同公司各部门确保重点客户服务满意度以及客户的日常维护和需求挖掘。职位要求：1.行业不限，_年以上联合办公/写字楼/产业园/商务中心等招商经验优先;_具有专业服务意识和工作热情;3.学习能力和抗压能力强，有责任感;4.优秀的谈判能力、沟通、协调能力及良好的团队合作精神。招商运营经理的岗位职责范本（二）招商管理:负责建设和发展招商、运营团队，组织开展员工队伍培训、
2、考核。制定招商政策，包含租金测算、租赁条件等。项目商业设计，包括主题定位、功能分区、动线规划、业态组合、配比等。监督招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作。做好招商执行，对入驻商户进行统一管理。做好商户淘汰升级、客户服务维护、商户储备等工作。运营管理:建立运营管理制度及流程，监控项目运营状况及大数据管理。负责制订公司年度招商运营计划，分解执行年度目标。项目开业活动的筹备及招商、运营策划活动方案的制定与实施。组织、监督市场调研、分析，并建立实时市场相关信息数据库。服务管理:监督团队人员指导、协调、服务、监督承租户的经营活动。、物业管理:监督团队人员对项目物业的管理。招商运营经理的岗位职责
3、范本（三）职责：1.依据西安公司和集团总部对业态市场的发展战略规划，协助制定西安项目业态市场中长期发展规划;2.负责进一步建立健全部门招商工作制度、工作流程和收费政策，并监督落实;3.依据西安公司对业态市场的规划安排，制定部门年度及月度目标责任并负责监督实施;4.负责客户关系的维护和沟通，目标商户信息收集，包括经营数据、市场动向、业态发展趋势等资料的整理和分析，为招商政策制定提供依据;5.负责拟定招商工作计划，并进行实施达成招商目标;_公司领导和直接上级安排的其他工作。岗位要求：1.大专及以上统招学历，专业不限，_岁;2.大中型企业_年以上招商岗位工作经验，_年招商主管或者经理级工作经验，有独
4、立组建团队和管理团队能力;3.有较丰富的农批市场招商运营经验，基本熟悉了解大型农产品批发市场招商运营模式;4.有较强的沟通能力和领导能力，工作责任心较强，适应能力强。招商运营经理的岗位职责范本（四）职责:1.依据西安公司和集团总部对业态市场的发展战略规划，协助制定西安项目业态市场中长期发展规划;2.负责进一步建立健全部门招商工作制度、工作流程和收费政策，并监督落实;3.依据西安公司对业态市场的规划安排，制定部门年度及月度目标责任并负责监督实施;4.负责客户关系的维护和沟通，目标商户信息收集，包括经营数据、市场动向、业态发展趋势等资料的整理和分析，为招商政策制定提供依据;5.负责拟定招商工作计划，并进行实施达成招商目标;_公司领导和直接上级安排的其他工作。岗位要求:1.大专及以上统招学历，专业不限，_岁;2.大中型企业_年以上招商岗位工作经验，_年招商主管或者经理级工作经验，有独立组建团队和管理团队能力;3.有较丰富的农批市场招商运营经验，基本熟悉了解大型农产品批发市场招商运营模式;4.有较强的沟通能力和领导能力，工作责任心较强，适应能力强。第1页共1页
