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1、2022年人事经理试用期转正工作总结800字时间在繁忙的人事工作里头，真的感觉过得好快，而今自己也是要转正了，进入到我们公司的这几个月，是我得到很多成长的时候，同时也是在这儿去做好自己的人事工作来让自己得到认可，要成为正式的员工了，但试用期也是让我有挺多的感触，同时也是在这段日子里对于公司有了更多的理解，我也是来总结下试用期的工作。做人事的工作，其实我也是有了一段时间了，有一些的经历，但是进入一个新的公司里面，来到一个生疏的环境，其实我也是要有一个适应期，同时也是要去理解公司的情况，清楚自己做的事情要和哪些同事去配合，并且每个公司也是有自己不一样的地方，我也是要理解清楚了，才好去做好自己的人事
2、工作，不过我也是利用自己的经历去把事情尽可能的做好了，经过刚来到公司的一周适应，我也是清楚自己要做的工作是怎么样的，并且在同事的一个指导下，理解自己在人事方面有哪些是需要去适应公司的环境的，特别是有些流程其实也是和之前所在的公司有一些区别。工作里头，我日常的工作认真尽责的去做好，领导交代的招聘，我也是利用好之前自己所有的经历去做好，当然在这也是学到了更多，一直都是清楚招聘的工作看起来好做，但是其实要找到真正适宜，而且效率也是要进步，并不简单，不过这段时期的招聘，也是得到部门的认可，进来的同事也是很快的去适应了岗位，来为部门的工作去做好他们应做的，也是适应的很快。当然我也是尽可能的去考虑，部门招聘的需求，多和同事去理解，去沟通，找到一个适宜的员工，需要花费挺多的时间，但是找好了，也是能更好的去填充岗位，而不会说让自己反复的招聘，一个岗位，进来的同事也是能适应，能做，不会做了一会儿就辞职，这样的招聘其实也是失败的，我也是尽力的去防止。经过试用，我也是看到自己还有进步的地方，像对一些部门岗位确实还是没有那么的去理解，即使是和部门的同事去做了沟通，但是由于之前也没怎么接触这个行业，所以熟悉度还是不够的，也是要继续的去努力，这样招聘的时候也是更加的有针对性，能更好的找到适宜的员工，我也是会在今后的人事工作里头，做得更有效率，为公司招到更优秀的人才。
