在公司的个人述职报告合集七篇

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1、撰写人：_日期：_在公司的个人述职报告合集七篇 在公司的个人述职报告 篇1 尊敬的公司领导、杨总: 我与202X年月从整灯车间调往公司信息部工作、学习至今,在公司领导的积极关怀下,在杨总的积极指导下对信息部的工作职能和工作范围有了初步的了解。对此，我对近几个月来的工作情况做出以下总结： 一、 学习方面 在3月进入公司信息部至今，始终坚持“以学习为主”的方针，虚心向信息部的杨总及部门同事请教,学习!了解信息部的工作范围和工作职能，以及相关的注意事项!正是在他们的积极指导下才能更好地协助信息部处理公司与政府相关部门的协调作用。 二、 思想方面在进入公司至今，始终坚持“言传身教，以身作则”的思想，在

2、整灯车间实习以来积极的向三车间各生产流水线的班长、及线长请教。了解他们在管理各生产流水线的的方式方法,学习他们在管理各线员工上所做到的:先“以身作则”再“言传身教”的管理方式,进入信息部以后，同样坚持“言传身教，以身作则”的思想，向杨总及部门同事学习,在工作上做到的“以身作则”,为以后的工作积累宝贵的经验。 三、 能力方面 在信息部工作学习这段时间来，在简单了解其工作职能和工作范围的同时，始终坚持“学习与实践相结合”，根据政府不同部门所需要的材料，尝试自己编写申报材料。编好后经杨总确定,同时指出其中不足!从实际操作中了解自己的不足和应该注意的事项，使自己能更好的提升自己的实际操作能力! 四、工

3、作中的不足 在进入信息部工作学习至今,虽然对信息部的工作职能和工作范围有了初步了解,但是依然存在诸多不足:.在整理资料方面:对自己亲手所做的许多资料会遗忘或丢失，对于工作方面产生了不必要的麻烦。、细节方面：在对文件进行修改的同时，只顾修改的地方，而忽略了文件材料整体连贯性和准确性,对文件材料的正确性造成不必要的错误。 五、以后的工作情况 工作方面做到：记我所做，做我所记。把每天的工作情况和第二天需要做的事情记录在工作笔记本上,做到每件事情都清清楚楚。学习方面:继续虚心向杨总及部门同事学习,学习了解更多工作上面的方式方法,使自己的能力快速提高。以上是我这段时间的工作总结,有不足之处请公司领导和部

4、门同事指出,使自己更好的做到“有责改之,无责加勉”。 在公司的个人述职报告 篇2 在公司工作了很长时间了,也是一直十分的顺利,我和感激工作领导对我的栽培和同事对我的信任，我的工作业绩才一直得到不断的提高。 转眼间一年又要过去了,在这一年里，虽然也经常有些小问题出现,不过都被我顺利的克服了,而且我的工作业绩很不错，这些成绩足以抹去生活中的小的不愉快，事物都有两面性。 时光荏苒，我在公司项目部工作了一年。回首过去的一年,内心不禁感慨万千。一年来，在公司的统一领导下,经过部门员工的共同努力,完成了公司的安排的各项工作任务,得到了全体员工的认可。现就我这一年来的工作作如下汇报:一、学习上精益求精,永不

5、知足。 本人在这一年的工作期间,为了公司的生存发展和自身素质提高的需要,时刻注意加快自己知识的更新,以适应时代的需要。在学习上我主要采取三种方法来加快新知识的占有量,一是书海知识,二用电脑充电，三是项目部集中培训。所谓书海知识，就是多看书。我特别喜欢看书，文学名著、专业知识、管理技能等等方面的书籍是我阅读的主要内容。书就是我的良师益友，虽然现在有电脑陪伴，但书还离不开我的生活,我每天看书时间不能少于30分钟,那怕再忙,就是在临睡前我也要挤时间补上,否则真的没法睡好觉。所谓电脑充电,就是利用计算机这个最先进的电子工具去获取最新的知识和信息。有人讲：“劳动工具使人手延伸,汽车轮子使人腿延伸,电脑使

6、人脑延伸”。这确实是真理，利用电脑是成功获取知识的捷径。还有一个形象比喻说：“二十一世纪等于电脑加因特网”，一年来，我真正体会到了电子时代给我们带来的利处。集中培训就是通过公司的骨干定期对全体职工进行业务知识培训,我认真听讲,做笔记,通过这些途径我的各项素质有很大提高。 二、思想上一身正气，两袖清风 本人本着“一身正气,两袖清风”的做人原则,恪守着“公生明,廉生威”的人生信条。在工作时做到公正、公平、合理，一心为公,廉洁自律,以服众人。在自己的工作岗位上,尽职尽责,忠于职守，多劳多得的事要干，多劳少得的事也要干,甚至是劳而不得的事，只要是工作需要更要带头干。在工作中就应该为着想，为大家着想，不

7、能讲享受，更不能讲攀比,如果攀比就要攀比人之所长,人之所优,强化学习业务知识，提高自身素质。凡事三思而后行,带头做出表率。三、工作上任劳任怨，一丝不苟 去年五月，我被招聘到公司项目部当上一名清洁工人,由于自己认真工作，业务娴熟,公司领导让我当上了“库管员”和“领班”。工作性质改变后，我更加严格要求自己,在各方面起表率作用。 （一）库管工作 创造一个安全、舒适、优美的治疗环境，是我们项目部服务的新理念,库管工作是后勤保障工作的重要工作之一。自当上库管员以来,我重点做了以下工作：1、做好了库房的消防、安全工作。发现问题及时汇报办公室。 、物资定期进行盘点、核实。做到帐、物清楚、准确、不弄虚作假,工

8、具、材料日清月结。、写库房材料单、借物单并及时汇总上账。 4、保管室的材料、工具、设备的发放、使用及维修管理工作。 5、写库房材料月报表。、定期清理库房、保持库房环境卫生。库房材料要科学管理，做到井井有条。 (二)领班工作 1、在我项目部领导的正确领导下，各项工作开展得有声有色，公司制定出了一套比较完整的保洁运作方法，规范了保洁工作的程序,科学地安排员工的操作步骤。操作流程,把员工每天的工作安排得井井有条,每项工作都有时间表，便于管理者考核检查。2、提高员工的素质,是提高保洁工作质量的关键。操作规程和质量标准制定后，仅仅是一个良好的开端,要真正达到目的,还是靠人去完成,万事以人为本。因此提高员

9、工的素质至关重要，我们这支保洁队伍都来农村,文化程度不高，如何能使他们胜任工作呢 首先,我们从思想建设入手，教育职工摆正位置,面临着竞争激烈的劳动力市场，要他们珍惜来之不易的就业岗位，树立全心全意为人民服务的思想，热爱本职工作。有敬业精神，并要求员工在履行职责的过程当中，牢固树立“我要做”，而不是“要我做”的职业道德理念。在业务建设上,我们在员工上岗之前，分批进行操作培训,从自身的安全保护,到保洁器材的操作使用,从对各类地板清洁保养要求，到消毒隔离知识等进行全面系统的培训，并一一考核，合格后予以上岗,从思想上改变过去保洁工作是低级劳动,人人都可做的传统观念。另外，职工上岗后，任加强职工的培训工

10、作,定期对职工进行政治业务学习。 在公司的个人述职报告 篇3 秋去冬来,转眼间到了202X年底。回顾这一年、回想这一年的人和事，确实是坎坷相伴,有得有失。但不可否认的是我们从中学到了很多很多。我们这个团队的人员在不断地变化着、成长着,共同见证着公司的壮大,并一步步走向成熟。 我是202年3月入职的,刚入职负责公司的门卫及室外接待的工作。凭借着不怕苦累的精神，在公司领导的教导带领下,得到了公司及大家的肯定和认可。并且在第二季度的评优评先中获得了优秀员工的称号。这与领导的教导和重视是分不开的。之后以更大的热情投入到日常工作中去。七月份应公司需要及重视，被转岗到行政办公室。 作为一名行政专员,本职工

11、作就是为大家做好后勤保障工作，服务好大家。但工作的初期，由于业务的不熟悉,出现过很多的纰漏和不足之处。在领导及同事的指引及帮助下，有了很大的进步提升。并且了解到了之前没有涉及到的知识。这对将来的工作和生活有很大的帮助。在此再次感谢公司、领导及同事的帮助。 在此期间由于个人原因请过两次长假，导致在工作上不能持续有效的进行,有不稳定的情况和心里。十一月又应公司需要调岗到销售部，成为一名销售顾问。怀着从新开始的心态，在销售部门开始学习关于汽车的知识和销售方法。在主管、同事的帮助下，经过几周的学习，对汽车及销售有了进一步的认识和提升。相信不久的将来我也会是一名出色的销售员。内地二手车行业还未走向正轨。

12、但通过公司将近一年的运营可以看出公司对豫北地区的二手车行业的影响还是举足轻重的，各地的车商来店购车足矣证明。而这些通过成功的交易、熟人的口碑、宣传广告、公司的三大承诺及三项检测和公司的经营理念都会不断壮大公司的影响力。侧面从而提升销量,增加利润。 而这个时期恰好又是百姓对汽车需求力增大的时期。新车更新换代周期的缩短,无疑壮大了二手车市场,品牌的竞争、价格的竞争，都是二手车行业的契机。二手车行业的前景是很乐观的。而广大的乡镇农村市场尚未开发,这都是商机。公司的网站开始运营后将进一步增加公司的影响力，相信优适得的品牌会影响到整个国内的二手车行业。新年即将到来,新的一年要对自己的工作提出更高的要求：

13、首先，在业务方面，要放低姿态,多学习、询问,将业务水平进一步提升。 其次，在同事方面，要虚心接受批评，认真听取教育，关心倾听同事,加强了解,加深沟通，减少矛盾,合作双赢。 再次，在公司制度上，要极力配合、服从安排、高姿态作为，为公司的壮大贡献出自己的一份力。 一份耕耘一分收获,相信在全体员工全力付出之后,公司会取得更大的业绩。 新年新气象、新年新业绩、新年新收获,在此祝愿大家新年快乐! 在公司的个人述职报告 篇4 本人自去年xx月进入公司以来，经过近半年时间的了解，已全面地了解公司的具体生产状况及运作,本着在其位谋其政的态度，从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。个人心态的快速转变与

14、定位:来到一厂,因为厂情的不同，大部分的工作方法都必须做出改变,有效管理量化考核方法在推行要有一段时间过渡。如何引导，是一个技巧问题,弄不好会适得其反，所以非常感谢公司领导对我的信任,并给予机会让我担负(银碳、绿油、车啤)工序主管这一重担,相信这一次是自己职业生涯的又一次规划和考验，所以我会用最良好的心态和更务实的态度来面对现在的工作，只要我努力，一定会在公司做出成绩。 公司的认知:主要体现在: 、人员状态良好，但冲劲不足,对公司缺乏归属感。 、基层管理员渴望认知新鲜事物，但浮于表面。 、职责不清，不勇于承担责任，本职工作未做好。、机械设备良好,主力做单双面板不成问题。 、生产技术和方法没有与

15、产品难度的增大相配套,人员的流失就会失去技术力量。、环境管理、设计不到位，当生产难度高的板子时，环境因素影响凸显。 生产设备具有一定的规模,这是我们工厂在深圳生产PCB的优势,但我们要充分利用现有的设备资源、新旧两个厂之间资源共享，才能快速有效地化解每个生产车间的瓶颈，相互取长补短,使公司成为CB行业的佼佼者。 管理方法的认知和理解: 、首要为安全生产,要加强巡拉及有力督促各当班领班、组长搞好安全防护措施确保安全生产; 、看紧出数与货期,按公司月目标计划推动各工序的生产出数和交货期，以达到每天出数的达成率准时交货率; 、将各异常情况进行科学的、严谨地调查与采集，并用Emal的形式传呈给各经理和相关主管； 、注重个人形象，以自身为榜样，严格地要求各工序管理人员和员工保持精神状态良好,且员工纪律长期严抓不懈; 入职半年来的工作成绩: 1、以积极进取的工作热情很快融入了生产部这一团队,并已适应了相应的企业文化,在生产的岗位上真正体现出统筹与推动的作用，形成并完善了在生产部这一团队内的上传下达、平行沟通和监控生产状态的一套管理机制; 、通过学习,已由原来不熟悉银孔板生产制程转变为熟悉银的生产制程,并能推动银碳、绿油、车啤的生产出数和品质改善； 3、与其它部门,如工程、QA和PC人员已建立