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1、妇幼工作例会制度一、配合卫生行政主管部门，做好妇幼卫生督导、管理工作，认真履行公共卫生职能。结合实际，以会代训，开展管理培训工作，提高妇幼卫生工作管理水平。二、每年召开_次全县医疗保健机构院长联系会，审核妇幼卫生工作计划，研讨全县妇幼卫生工作实施中的重点、难点问题，为卫生行政主管部门决策提供建设性意见。三、每季度召开一次全县医疗保健机构分管院长、妇产科主任、妇儿保医生、妇幼卫生信息人员参加的妇幼卫生工作例会，检查信息工作质量和工作指标完成情况，了解全县妇幼卫生工作进展情况和存在的问题，传达上级有关会议精神及工作要求，布置下阶段工作。四、参加乡镇卫生院的工作例会，督促各项工作的落实和实施。妇幼工
2、作例会制度（二）1、每季度召开一次定期会议。2、例会由下辖各乡镇妇幼售货员参加，（另行_的除外）。3、例会由妇产科负责，并认真做好记录。4、每季度的总结例会，时间由妇产科安排，并作好充分的准备，认真总结一季度的工作，向乡镇妇幼售货员及时传达上级妇幼工作方针并收集其相关资料，下辖乡镇妇幼售货员及时上报相关资料。院领导对当前工作做全面总结及安排。5、每季度的情况通报例会，由妇产科根据需要安排，通报情况总结安排工作。6、例会原则上不得缺席，如有特殊情况，必须向办公室说明，并向院长请假。7、例会记载的内容作为平时考核与揭底考核的依据。8、参会售货员必须做好会议记录，并及时向各所在单位负责人反应相关情况。第1页共1页
