立足岗位做好本职感想和体会

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1、立足岗位做好本职感想和体会 立足岗位做好本职感想和体会篇一 一个人只要不甘于平庸 ,就可能在勇于进取的奋斗中奏 响人生壮丽的乐章,在自己的岗位舞台上实现自己的人生价值。立足本职工作,做到爱岗敬业 是一种承诺,是一种义务,是一种态度,更是一种精神。只有珍惜岗位,才能爱岗敬业。工作岗位 是我们展示自我价值的天地,是人生旅途拼搏进取的支点,是实现人生价值的基本舞台。既然 选择了这个岗位,我们就要有较强的敬业精神, 无论什么岗位只是分工的不同,都是为公司做贡献,做好本职工作是对每位职工最起码的要 求。要做到爱岗敬业,就要熟练掌握本职岗位业务技能,不断学习业务知识和管理知识。我作 为电子商务部的一员,就

2、要不断熟悉互联网,电子商务等行业,能较好的掌握互联网,电子商务 平台技术发展趋势,动态。努力掌握最新软件操作技巧。如 Dreamweaver CS6,Adobe Photoshop CS6，美图秀秀，光影魔术手等相关软件。提高自己的综合素质，把自己锻炼成胜任这个岗位的 复合人才,用自己的聪明才智,干出更多的工作业绩,体现一个人的人生价值。敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业、忠于职守、 尽职尽责。岗位就意味着责任，只有对岗位工作敬业，才会全力以赴，才会自发自动、高标准、 高质量的完成工作。 其次要精业。只有精业，工作才有底气，事业才有生气，工作才会出成绩。 成

3、功没有捷径，辉煌的背后是鲜为人知的努力。我们必须勤于学习，边干边学，工作才能精益求 精，才能创先争优。我以为不论是一个管理者，还是普通的职员，首先要知道自己的本职工作，热爱本职、端正工 作态度，在工作岗位上寻找乐趣，从而体现自己的生命价值。我们任何一个人，一旦步入社会走 上了自己的工作岗位，做好自己的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题。无论你 从事何种职业;无论你是何等职位;无论你的收入高低都是如此。做到干一行爱一行，要热爱自 己所从事的职业岗位。才能创亮点、出业绩，这是干事创业的先决条件。而做好本职工作是 一个人最基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准。工作中应该具有饱满的工作

4、热 情;具有认真负责的工作态度;具有勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。敬业是基础，乐业是前提，勤业是根本，只有把自己的工作做到位，尽到自己的工作责任， 才能 称得上是一名称职和合格的工作人员。做好本职工作，就要从现实做起，从自己做起;勇于主动 承担工作责任，不知难而退，尽心尽责。篇二 大家上午好，今天我演讲的题目是立足本职，如何做到爱岗敬业。大家都知道，提出的 中国梦，就是实现中华民族的伟大复兴，这个梦想凝聚了几代中国人的夙愿。实现中华民族伟 大复兴，需要大家共同努力。而立足岗位，做好本职工作，就是把自己的梦想同民族的梦想紧密 的联系起来。作为法学会的一名干部，我认为热爱本职工作，就是要

5、做到尊重自己的职业，立足 本职、勤勤恳恳、忠于职守。下面，我就结合实际谈一谈如何尽职尽责干好本职工作。一、干好本职工作，就要热爱本职岗位。干一行就要爱一行，既然选择了自己的工作，就要真 心的热爱自己的岗位，把本职工作当成自己的事业去经营，只有这样才能以饱满的工作热情， 严谨的工作态度，全身心的投入到本职工作中去，才能在平凡的岗位上创造出不平凡的工作成 绩。法学会之所以连续多年被评为全国法学系统先进单位，前提就是学会领导对工作的重视 和热爱。如果大家不喜欢自己的工作和岗位，工作起来就没有精神、没有动力，就会得过且过， 整天牢骚满腹、怨天尤人，不能专心致志的做好本职工作，更别说创造成绩了。二、干好

6、本职工作，就要勇于承担责任。责任是对人生义务的勇敢担当，也是对生活的积极接 受，更是对自己所负使命的忠诚和信守。没有不需要承担责任的工作，也没有不需要完成任务 的岗位。工作中，我们要积极勇于承担责任，认真履行好自己的职责，遵守好法学会的各项制 度。工作中严格按规程办事，对于工作中出现的各种问题和困难，要积极的面对，不能一味的逃 避，要担当起责任，负责任的去解决好这些问题。三、干好本职工作，就要加强业务学习。干一行还要专一行。尤其是作为法学会的干部，面对 政法战线上的同事及法学专家学者,不仅要对法学及法律知识有一定的深入了解。更要学会 去组织好各种法学交流及学术活动。比如说外事工作,首先要讲政治

7、、其次要严谨细致、业 务熟练。这就需要对外事工作的流程和规定认真领会、刻苦钻研,要做到业务精通,心知肚明。 工作中面临的许多新情况、新问题,*工作经验去解决已经适应不了当前的形势。因此,干好本 职工作还要具备一定的专业技术知识。工作之余要不断学习各专业、各岗位的相关知识及各 级文件精神,不断适应岗位的需要,这样才能成为胜任本职工作的行家里手 。四、干好本职工作,就要提高创新意识。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。惟有创新才能不断前进。法学会自20xx年至现在，连续上台阶，多次创佳绩,*的就 是开拓创新的精神和勇气。领导班子面对工作中遇到的种种难题,应该始终保持蓬勃向上的

8、朝气，敢闯敢试的锐气，开拓进取的勇气，放开手脚，大胆实践，以创造性的精神来开展工作。才 有了法学会如此的成就。因此要想在短时间内完成高质量的工作，一味的因循守旧是不可能 办到的，惟有在工作中充分调动自己的主观能动性，不断创新，勇于采用新方法、新形式，并在实 践中加以总结完善，才能不断提高工作效能，保质保量地完成工作。五、干好本职工作，还有善于总结经验。学习是提高认识的手段，是实践的前提和基础。实践 是理论联系实际的体现，而总结则是提升学习与实践精华，积累工作经验，不可缺少的重要环 节。经验的积累，需要经历一个从无到有、反复磨练的过程。认真分析工作中的点点滴滴，是 非得失成败;梳理工作中的亲身感

9、受、体会、感悟、启发，理清工作思路，明确工作方向，掌握和 运用工作规律，不断积累和丰富自己的实践工作经验，才能促进工作的有序、有效开展。六、干好本职工作，还要善沟通、重协作。部队强调最多的就是团结出战斗力。转业到法学 会以后，最大的感受就是法学会的团队精神。法学会虽然人少，但是每一次的大型会议、大项 活动能够成功举办，*的就是一个团队的密切配合，相互协作，相互扶持。工作中只有相互理解、 相互支持、相互配合，才能使工作健康良性发展。在同事间要以沟通促进友谊，以谅解促进团 结，珍惜缘分，增进了解，相互补台，奋发进取。所以对于团队中的每一个人来讲，都要认真对待 自己的工作，明白自己在团队中的位置，清

10、楚自己在工作中的环节，与团队中人员多交流，多沟 通，做好自己的工作，同时协助别人完成工作，营造良好的工作氛围。干一行，爱一行，专一行，精一行。让我们立足本职，努力学习，不断创新，把爱岗敬业的精神写在 奋斗的旗帜上。小草虽小，一样能铺成辽阔无垠的大草原;我们虽然平凡，但我们更要在平凡的 岗位上创造辉煌!篇三 在经济飞速发展的这天，行业竞争日益加剧，企业要想在激烈的竞争中得以快速发展，个 人要在企业中得以生存、得以发展，就要求企业的员工务必发挥爱岗敬业的精神。那么什么是爱岗敬业呢？我认为爱岗敬业就是热爱自我的工作岗位 ，热爱本职工作，用一种 严肃认真的态度对待自我的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职

11、守，尽职尽责的工作精神、工作 作风。爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。热爱本职，就是职业工作者以正确的态度对 待各种职业劳动，努力培养热爱自我所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人，一旦爱上了自 我的职业，他的身心就会融合在职业工作中。就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。每个 岗位都承担着必须的工作职能，都是从业人员在工作分工中所获得的扮演主角。在当今社会， 就业不仅仅意味着以此获得生活来源，掌握了一个谋生手段，而且还意味着有了一个社会承认 的正式身份，能够履行社会的职能。国家发展、企业发展、个人发展都要求从事各行各业、 各个岗位的每一个人，都要热爱自我的本职工作。对一种职业是否热爱，有一个

12、个人对职业的 兴趣问题。有兴趣就容易产生爱的感情，没有兴趣就谈不上爱。但每一个岗位都要有人去干， 缺一不可。因此，国家、企业要透过必须的方式，把人员安排到各个工作岗位上去。不论你对 从事的工作是否感兴趣，你都要从整个社会需要企业需要的角度出发 ，培养兴趣，热爱这一工 作，这是一个人工作觉悟的表现。需要指出的是对于我们工作中那些条件好、待遇高、专业 性强、工作又简单的工作，很多人都喜欢去做，而且做到爱岗相比较较容易。而对于我们工作 中那些环境艰苦,繁重劳累或是工作地点偏僻 ,工作单调,技术性低,重复性大,甚至还有危险 性、工作承担压力大的工作,要使我们大家做到爱岗就不容易了,在这种状况下,我们员

13、工中热 爱这些岗位并在这些岗位上认真工作劳动的人就是有高尚品德的人,是值我们员工门学习的 人。敬业就是用一种严肃的态度对待自我的工作,勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责的 工作作风。中国古代思想家就提倡敬业精神,孔子称之为“执事敬”,朱熹解释敬业为“专心致志, 以事其业”。我们电信企业好比是一台大机器,其中的任何一个部门、环节,哪怕是其中的一个 小小的螺丝钉出现了问题,都会影响整台机器的运转。如果我们电信员工不能尽职尽责,忠于 职守,就会影响整我们整个企业的工作进程。严重的还会给企业和国家带来损失,给员工本人 也会造成巨大的影响和损失。我认为敬业包含两层涵义:一种是为谋生而敬业。许多人是抱

14、 着强烈的挣钱养家发财致富的目的对待职业的。这种敬业道德因素较少,个人利益色彩增加, 有时会因为个人的的得而失影响工作,我觉得不应提倡但也不能完全反对,我们电信员中的部 分从在这种状况,他们患得患失,比较计较自我的得失,这样可能就会影响我们的企业的利益。 另外一种是因为真正认识到自我工作的好处而敬业 ,这是最高层次的敬业 ,这种内在的精神, 才是值得提倡、发扬的敬业精神。是鼓舞人们勤勤恳恳,认真负责工作的强大动力。在我们 的电信员工中这种人是值得我们大家学习、推崇的。爱岗与敬业精神是相通的,是相互联系 在一齐的。爱岗是敬业的基础,敬业是爱岗的具体表现,不爱岗就很难做到敬业,不敬业也很难 说是真

15、正的爱岗。爱岗敬业要求我们每个人干一行爱一行。过去在我国计划经济体制下,我们每个人都要服从 国家的分配,国家按照计划把我们每个人安排到必须的工作岗位上,我们不论走上哪个工作岗 位都要干一行,爱一行。目前,在我国市场经济条件下,实行的是求职者与用人单位的双向选取, 个人能够选取企业,企业也能够选取个人。这一种就业方式的好处,就是能使更多的人从事自 我所感兴趣的工作,用人单位也能挑选自我所需要的适宜人选。双向选取的就业方式能更好 地发挥人的用心性创造了条件。我认为提倡爱岗敬业,热爱本职,并不是要求人们终身只能干 “一”行,爱“一”行,也不排斥人的全面发展。我们电信企业带给了我们大家良好的学习工作氛

16、 围,鼓励大家全面发展。个性是此刻行业竞争、企业竞争日益加剧的这天它要求我们员工透 过自我的本职,在必须程度上和范围内做到全面发展,不断增长知识,增长才干,努力成为多面 手,并能根据我们企业发展要求,使我们到企业所需的岗位工作。我们不能把忠于职守、爱岗 敬业片面地理解为绝对地、终身地只能从事某个职业。而是选定一行就应爱一行。合理的人 才流动,双向选取能够增强人们优胜劣汰的人才竞争意识,促使大多数人更加自觉地忠于职守, 爱岗敬业。实行双向选取,开展人才的合理流动,使企业有用人的自主权,能够择优录用,实现劳 动力、生产资源的最佳配置,员工又能够根据企业的需要和个人的专业、特长、兴趣和爱好 选取职业,真正做到人尽其才,充分发挥用心性和创造性。现实生活中能够从事自我理想岗位 的人必定是少数的,对于多数人来说,务必应对现实,去从企业所需要的、而自我内心不太愿意 干的工作。在这种状况下,如果没有“干一行,爱一行”的精神,那么你就很难干好工作,很难做到 爱岗敬业。我们如何做到爱岗敬业呢？我认为要正确处理职业理想和理想职业的