《员工教育培训协议书参考样本（九篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工教育培训协议书参考样本（九篇）（22页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、员工教育培训协议书参考样本甲方：_ 乙方：_负责人：监护人：地址：_ 地址：_联系电话：_ 联系电话：_为规范双方的教学与学习行为，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就培训事宜达成如下约定：1、培训课程类别单价课时折扣金额最终价格（备注）教材费应付费用总额2、培训期限自_年_月_日起至_年_月_日止。3、甲乙双方的权利和义务（1）甲方保证提供保质保量的教学，按照与乙方协商确定后的课表准时授课。（2）甲方有责任为乙方提供符合安全条件的、专业的学习场所和教学设备用于教学。（3）甲方使用的任课教师必须拥有相关能力与技能。（4）乙方在甲方学习期间，必须严格按照甲方教学要求学习，并不得干扰其他学员学习。（5
2、）乙方应按照已排定的课表时间上课，如因个人原因不能参加班级课程的，应提前24小时向班主任请假。在以下情况中，乙方有权向甲方申请休学服务，甲方应予以同意。A、患严重疾病需住院治疗或休养的。B、患传染性疾病的。（6）乙方若患有先天性疾病或其他疾病、有特异体质、容易产生并发症等情况，应及早告知甲方，以便给予_定照顾。否则出现意外事故由家长或监护人自行负责。（7）乙方在培训期间具有潜在危险性的行为，甲方已经告诫、纠正，但乙方不听劝阻、拒不改正，引发伤害事故的，家长或其监护人应履行相应职责，承担相应责任。（8）为保证乙方的安全，上下学须由家长或其监护人接送。甲方不负责接送学员及由此产生的一切意外事故。4
3、、合同解除（1）甲方未与乙方协商擅自变更教学地点，以及教师资质与甲方作出的承诺不符的，乙方有权解除合同，甲方应退还剩余课时费。（2）开课后，乙方因个人原因要求退学退费的，可提交书面申请解除本合同，按剩余费用总额的%向甲方支付违约金。甲方扣除乙方违约金和已完成课程的费用后，在日内将剩余部分费用退还给乙方。如乙方将领取的教材及资料全部退回且保存完好（未拆封、无涂写及污损），则甲方退还乙方全部教材及资料费;如有无法退回的教材及资料（已拆封、涂写或污损），则照价扣款。（3）乙方可凭甲方出具的有效收款凭据与有效身份证明办理退费，如无法出示有效凭据与身份证明，概不接受办理退费。5、对本协议的未尽事宜，经双
4、方协商，在此备注：6、如甲乙双方在履行本合同时发生争议，双方可协商解决或者向有关部门或机构申请调解。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。甲方：_ 乙方：_甲方代表：_ 乙方代表：_签订日期：_ 签订日期：_员工教育培训协议书参考样本（二）为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：一、公司同意该员工赴学习，学习期自_年_月_日至_年_月_日，实际为期。二、按照公司培训管理规定第条，该员工须为公司服务满年，否则，按赔偿公司。三、受训员工应按公司指定或公司约定的
5、学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准。否则，以旷工论处。四、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。五、受训期间的工资视情况按原工资的%支付；奖金按通常支付额的%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受休假。六、受训员工在学习期间，必须每隔天（即_年_月_日前）向公司综合管理部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。八、受训员工的学费由本人承担元，
6、由公司承担元。九、受训员工辞职，满一定服务年限的可免交培训费用，服务1/_年限向公司交纳公司负担培训费用的70%，服务2/_年限向公司交纳公司负担培训费用的50%，服务3/_年限向公司交纳公司负担培训费用的30%，服务4/_年限向公司交纳公司负担培训费用的20%；因违纪被公司辞退的员工全额补交培训费用。十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规则支付。十一、培训结束，受训员工应及时返回并向公司报到，培训心得与资料在到岗_日内交人事存档，所获证书在服务期间由公司存档。十二、受训员工逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任
7、，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用（含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等）后。十三、受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。受训员工签字：（签章）（签字）签定日期：_年_月_日员工教育培训协议书参考样本（三）甲方：_公司地址：_项目负责人：_电话：_乙方：_公司地址：_项目负责人：_电话：_甲乙双方依据中华人民共和国民法典，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议：_一、培训事宜1.课程名称：_详见附件一2.培训地点：_客户指定地点
8、3.培训对象：_FESCO江苏公司新进储备干部二、双方责任和义务甲方责任：_1.培训前10个工作日与乙方签订培训合同;2.按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求;3.提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求，提供培训环境布置协助。4.合同签订后，如因甲方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，甲方均应于开始培训前五个工作日通知乙方;并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加;如甲方单方面取消此次培训，乙方有权解除本合同;则甲方需向乙方支付培训总合同额的50%，作为违约金;与乙方协商一致的除外;5.因不可抗力导致本合同不能履行的
9、，甲方不承担责任;6.原则上不得安排旁听人，如安排，须征得乙方同意，并承担由此对课程质量的全部影响;7.有义务对参训学员进行引导，并要求其遵守培训中的秩序要求;8.为保护乙方知识产权，培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致，并在合同中注明。乙方的责任：_1.培训前10个工作日与甲方签订培训合同;2.按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求;3.负责培训课程方案的设计、制定和实施;4.选派合格的讲师承担培训实施工作;5.根据授课需要，提供培训环境布置;6.讲师严格按照培训方案完成教学任务，并能达到甲方的培训目的。7.合同签订后，如因乙方原因
10、，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方;并承担由此带来的相关的费用增加;如因乙方单方面原因，无法执行培训，则乙方需向甲方支付培训总合同额的50%，作为违约金;与甲方协商一致的除外;8.因不可抗力导致本合同不能履行的，乙方不承担责任。三、合同金额及支付1.培训费用按上课人数收费元/人，预算合计RMB元（大写：_）2.付款方式：_支票现金汇款3.付款时间：_合同签订后，_年培训结束后3个工作日内，甲方向乙方结清本合同列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。4.付款/付款方式：_乙方指定的账户如下，并在支付第二次服务费之前提供全额
11、正式税务发票：_，请注明_/_。四、其他约定1.在双方确定好合同内容的情况下，特殊情况下可以采用传真的方式签订合同即：_一方将盖章的合同传真至另一方，另一方盖章传真回，双方确认收到后生效。2.本协议项下的一切纠纷，如友好协商不成，可提交有管辖权的法院审理。五、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效。如有未尽事宜，双方另行商定。甲方：_ 江苏外企人力资源服务有限公司乙方：_（盖章）_ （盖章）_负责人签字：_ 负责人签字：_年_月_日 _年_月_日员工教育培训协议书参考样本（四）甲方：_ 联系方式：_乙方：_ 联系方式：_甲乙双方本着友好协商，互利合作的原则，就乙方接
12、受甲方委托，为甲方培训_人员达成如下协议：一、甲方委托乙方于_年_月_日 _年_月_日为其培训_人员，乙方接受委托负责培训甲方人员。甲方具体承办部门为_，乙方具体承办部门为_。二、甲方责任与义务1、负责组织_人员参加学习，人数不超过_人，多于_人将根据情况，适当增加培训费。2、支付本期讲课费，教材费，场地费，管理费等培训费用共计人民币_元，开班前_天一次性支付全部培训费用。3、安排一名工作人员专门负责该培训班的管理事宜。4、培训期间，甲方负责督促学员遵守乙方的各项规章制度。因甲方学员违反乙方的规章制度给乙方造成损失的，由甲方负责赔偿。三、乙方责任与义务1、乙方按双方达成的培训方案组织培训。2、派出具有丰富教学经验的教师授课，其中具有教授职称的教师不少于_%.3、每门课程开课前，乙方为甲方每位学员配备一本教材，无合适的教材配备一本参考书。4、提供教学场地，即一个标准班的专用教室。5、乙方负责与授课教师沟通，使其同意向甲方学员提供电子版课件及负责甲方学员的课程问题答疑工作。6、乙方向甲方学员提供
