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1、2023年学校用人合同学校用人合同1甲方（聘用单位）：单位地址：法人代表：电话：乙方（被聘用人）：性别诞生年月文化程度身份证号：家庭具体住址联系电话：甲方因工作须要，聘用乙方为本单位临时用工人员。经双方协商同意，签订本合同，并共同遵守下列条款。一、本合同期为1年，自_年_月_日起，至_年_月_日止（初聘者前 个月为试用期）。合同期满即终止。若因工作须要，双方可经协商同意续签劳动合同。二、乙方在甲方从事门卫工种。甲方依据工作须要，可更换乙方的工作岗位，乙方应听从。甲方向乙方供应工作必需的基本设备、工作条件。乙方应严格遵守平安生产（工作）、劳动纪律等各项规章制度，按时完成规定的工作任务。三、聘用期
2、内，甲方向乙方每月支付劳动工资250元（含养老保险费和医疗保险费，全年发11个月工资，1个月辞退费）。甲、乙双方要严格执行国家规定的.工作时间。对门卫、宿舍管理人员等特别工种，依据岗位特点，不计超时劳动酬劳。四、在聘用期内，甲方为乙方投保意外伤亡险。乙方的养老保险和医疗保险等其他保险自行投保。乙方在工作时间内因公发生意外伤亡事故的，甲方按国家规定担当相应费用；在工作时间以外发生的意外伤亡事故，乙方自负一切费用。五、合同期内，未经对方同意或无正值理由，任何一方不得擅自解除劳动合同。一方违约给对方造成经济损失，应依据后果和责任大小予以对方赔偿。六、有下列情形之一者，甲方可解除聘用合同：1、在试用期
3、内被证明不能胜任工作或有其他缘由者；2、被聘用者严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度的；3、被聘用者严峻失职、假公济私，给聘用单位利益造成重大损害的；4、被聘用者患病或非因公受伤，不能从事原工作的；5、不听从甲方工作支配的；5、法律法规规定的其他情形。七、有下列情形之一者，乙方可解除聘用合同：1、聘用单位未根据合同约定支付劳动酬劳或供应工作条件的；2、聘用单位不履行合同或者违反国家政策规定，侵害被聘用人合法权益的；3、法律法规规定的其他情形。八、双方约定的其他条款：九、双方在履行合同中发生争议，可以协商解决；未达成协议的，可向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申诉
4、提请仲裁。十、本合同经双方签字或盖章后生效。本合同一式三份，甲方、乙方双方各一份，县教化局一份。甲方：乙方：法人代表签字（签字盖章）（单位盖章）_年_月_日学校用人合同2甲方：乙方：为保证学校服务工作的正常开展，提高服务质量和效率，甲乙双方本着自愿、同等、协商一样的原则，签定本合同。第一条工作岗位乙方原是云贵中心学校代课老师，依据教化局相关文件要求，乙方自愿由代课老师转为工勤人员，自签约之日起，聘用乙方为甲方的工勤人员。其次条工作职责乙方负责甲方学生食堂的日常选购工作。第三条合同期限1、合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止。聘用合同期满，依据甲方工作须要、聘用期间考核结果以及甲乙双方意向
5、，经双方协商同意，可以续签聘用合同。聘用期限另行商定。2、本合同期满后，任何一方不再续签聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第四条双方的权利和义务1、甲方的权利和义务(1)甲方有权依据工作的实际须要，支配乙方的.工作任务和工作数量，并对乙方提出详细的工作职责要求。(2)甲方依据聘用合同的约定和乙方完成工作任务状况，按月准时核发乙方应得的工作酬劳。2、乙方的权利和义务(1)乙方每月有权获得甲方支付的工资(工资标准以县教化局文件为准)。(2)乙方必需接受甲方考核。(3)乙方在甲方聘用期间，乙方患病、因公导致负伤、致残的医药、住院费用，由乙方向社保部门提出申请根据国家相关规定予以报销，甲方
6、不再担当与此相关的任何责任。乙方因公负伤、致残治疗期间，全额享受甲方工资。乙方非因公负伤、致残的医药、住院费用及其它一切责任，全部由乙方自己担当。(4)乙方必需遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反，甲方可按规定予以处理。(5)乙方必需保证选购质量和数量，因食品质量问题导致甲方师生中毒或死亡，一切责任由乙方担当。第五条合同的解除或终止1、因无法抗拒的非人为因素等特别状况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以解除或终止本合同。2、乙方有下列状况之一者，甲方可以解除、终止本合同。(1)不能履行工作职责，不听从甲方工作支配的。(2)严峻失职，给甲方利益造成重大损失的。(3)被依法行政拘留、刑事拘留的。
7、(4)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。第六条合同解除处理1、假如甲、乙双方一方要解除、终止本合同，需提前一月书面通知对方。2、甲乙双方解除合同后，乙方必需在甲方规定的时间内归还在受聘期间由甲方供应的设备和财产，交接手续清晰后方可离校，否则甲方有权依法追究乙方相关责任。第七条违约责任合同一经签订，甲乙双方必需严格履行。任何一方给对方造成经济损失的，应赔偿对方经济损失。第八条争议的解决方式甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，当事人可向人民法院依法起诉。第九条合同效力1、本合同自甲乙双方签字盖章之日起
8、生效。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作为补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：乙方(签字)：法人代表(签字)：代理人(签字)：_年_月_日_年_月_日学校用人合同3为维护校内师生人身平安和校内财产平安，学校确定聘任保安人员。甲乙双方依据中华人民共和国老师法、中华人民共和国劳动法及有关法律法规，本着同等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。甲方(聘用单位)：(以下简称甲方)乙方(受聘人)：(以下简称乙方)第一条聘用期限自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满后，即聘用合同终止。其次条工作职责和工资待遇1、乙方为甲方供应的服务范围包括：(
9、1)负责学校治安巡逻与防范，保障学校师生人身平安和财产平安;(2)对外来人员、车辆进行严格并具体登记备案;(3)协作学校检查平安隐患，开展法制宣扬和平安防范宣扬;(4)帮助学校制定应对各类突发事务的预案;(5)帮助学校处臵发生在校内的突发事情、应急事务，并刚好限制校内类的各类紧急状况;(6)完成学校交给的其它工作。2、甲方为乙方供应的工资待遇：学校护校人员工资3-7月为150元/人.月，8月为200元/人。第三条甲方的权利和义务1、甲方应为乙方供应必要的工作条件;2、甲方不得指使乙方从事违纪违法犯罪活动;3、甲方有权对乙方进行管理、监督和考核，对乙方违反合同职责的行为刚好指责教化，对乙方的渎职
10、行为造成严峻后果的予以解聘;构成犯罪的移送司法机关处理。第四条乙方的权利和义务1、乙方在执行勤务时，必需听从领导;2、乙方必需遵纪遵守法律、文明执勤、不得迟到、脱岗、不得有违犯法律、法规禁止的违法行为;3、乙方必需仔细维护正常的工作秩序，防范行事、治安案件的发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发生的违法犯罪人员刚好报警和抓获，扭送当地公安派出所处理，对学生的打架、斗殴行为进行劝阻，制止并刚好报告学校;4、因乙方工作疏忽或失职干脆给学校造成损失，如工作期间检查不严导致闲杂人员进入校内发生了盗窃、扰乱教学秩序、打架斗殴等事务，私自放进危急物品发生爆炸、中毒、砍杀等事故，
11、私自放走大件物品和珍贵物品等，经查证属实，应担当法律责任和经济责任;第五条合同的解除和终止1、乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除合同予以开除，并不赐予经济补偿;(1)在试用期间(一个月)被证明不符合聘用条件的;(2)乙方因工作失职给校方造成恶劣社会影响或者严峻后果的;(3)违反工作纪律经教化不改的;(4)不听从工作支配或有意不完成工作任务的;(5)身体素养差，不能胜任护校工作或因事假、病假一个月不能从事工作的;(6)严峻失职、渎职、徇私舞弊及其他违法行为的;(7)国家法律、法规、政策另有规定的，依照其规定。2、甲方有下列情形之一的，乙方可单方解除合同：(1)甲方未按合同约定支付乙方工资;(2
12、)甲方未能为乙方供应必要的工作条件的;六、本合同一式二份，甲方签字盖章、乙方签字按手印从鉴订之日生效。甲、乙双方各执一份。甲方(盖章)：乙方(签字)：_年_月_日学校用人合同4甲方：_乙方：_依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 本合同为 期限劳动合同。本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。二、工作内容其次条 乙方同意依据甲方工作须要担当 岗位(工种)工作。第三条 乙方工作应达到标准。三、劳动爱护和劳动条件第四条 甲方支配乙方执行 工时制度。执行标准工时制的，乙方每日工作
13、时间8小时，每周工作40小时。执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周不超过 40小时。定时工作制的，在保证完成甲方工作任务状况下，乙方自行支配工作和休息时间。第五条 甲方支配乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方支配乙方延长工作时间，应支付不低于小时工资150%的工资酬劳;甲方支配乙方休息日工作又不能支配补休的，应支付不低于日工资200%的工资酬劳;甲方支配乙方法定休假日工作的，应支付不低于日工资300%的工资酬劳。第六条 甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平
14、安、劳动纪律和甲方规章制度的教化和培训。四、劳动酬劳第八条 在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按 执行。乙方在试用期间的工资为 元。甲乙双方对工资的其它约定 .第九条 甲方生产工作任务不足，使乙方不能在法定工作时间内供应劳动的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。五、保险福利待遇第十条 甲乙双方按国家和_省有关规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和_省有关规定执行。第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和_省有关规定执行。第十三条 甲方为乙方供应以下福利待遇：六、劳动纪律第十四条 甲方依据生产经营须要，依法制定规章制度和劳动纪律。第十五条 乙方应当遵守规章制度和劳动纪律，遵守劳动平安卫生、工作制度、操作规程和工作规范;爱惜甲方的
