经济师工作计划

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1、关于经济师工作安排3篇 光阴荏苒,岁月如流,我们的工作又将打开新的篇章,是不是须要好好写一份工作安排呢?工作安排要怎么写才能成为领导眼中的好安排呢?下面是关于经济师工作安排3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。 经济师工作安排 篇1我能够仔细学习各项金融法律法规,主动参与行里组织的各种学习活动,不断提高自己的理论素养和业务技能。利用业余时间,通过自学考试获得山东经济学院金融专业专科学历和助师资格。在抓好自身业务理论学习的同时,我能够立足本职工作,苦练出纳基本功,并取得较好的成果。先后获得省行级单指单张、机器点钞能手称号、总行级机器点钞能手称号,在省分行第三届业务技术竞赛中,获得出纳专业机器点钞第一名的

2、好成果,xx年4月被举荐到省分行干部治理学校参与出纳机器修理和反假钞培训学习,为今后工作夯实了理论基础。xx年10月,在竞争上岗中,我竞聘到其次储蓄所。到岗后,在部室领导和主任的帮助下,我马上扑下身子学习储蓄各项规章和专业学问,在短时间内能够独立对外办理业务。当时,储蓄专业正面临储蓄综合业务上机,时间紧、任务重。我珍惜每一次外出学习和上机实践机会,多问、多学、多练,不分昼夜地加班、加点,结合自己在会计业务系统上机中学到的学问和摸索出的阅历,很快熟识了储蓄专业系统上机的各项工作。在xx年11月4日上机中,我所在的储蓄所做到了不压单、不压人,很好的完成了上机后的第一天工作。以“立足本职、扎实工作”

3、为理念,勤奋务实,为工行事业发展尽责尽职。我先后从事过管库员、出纳员、储蓄员等不同的岗位,无论在哪一个岗位工作,我都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献,为工行事业发展鞠躬尽瘁。xx年8月,在我行内退人员离岗后,出纳科人员缺口较大,我主动担当起大量的工作。清点现金是一项要求严、任务重的工作,我时时刻刻严格要求自己,按规章操作,快捷高效的办好每一笔业务。在三、四季度,我每天收款量月均在300万元以上,占我行月均收付量的40%左右。在出纳科期间,我同时兼任管库员工作。大家知道,管库员是一早、一晚,两头必需准时的工作。工作中,我仔细学习管库员守则和库房治理的各规定,严格遵守库房钥匙的治理规定,帮助科领导

4、共同做好现金清点、上缴人民银行等业务,刚好、精确地使储蓄专业库包出库、入库,保障了一线的工作须要。在从事所内业务主办时,我主动协同所主任搞好各项所内工件利用自己所学把握的学问,做好所内机具的保养和修理,保障业务的正常进行,营业前全面打扫所内卫生。营业终了,逐项检查好各项平安措施,关好水电等再离所。以“客户满意、业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象。在出门收款中,每到一处,我们的一言一行,能代表我们工行的形象。所以,我对自己高标准、严要求,不该说的话不说,不该做的事不做,主动为客户着想,在规章范围内,主动为客户办理残损币兑换、代捎回单等,极大的便利了客户。同时,向客户宣扬我行的

5、各项新技术,新业务,新政策,扩大我行的知名度。把了解到的企业现金量、重大投资、款项专移等状况刚好向信贷部门汇报,为我行对企业的全面了解和信贷工作供应刚好有用的信息。在很多季节性的大额现金收款中,我都仔细对待每一次大额现金收款任务,期间的工作也得到了信贷、公存等科室领导和同事们的认可。我到二所工作后,由于所里代发财政工资较多,牵挂到的各单位事情也比较多。在各种代机款,代交费,以及单位与银行的业务来中。我想客户所想,急客户所急,协同所主任共同搞好服务。获得了各单位会计人员的信任和支持。在离退休职工换取工资时,提前兑换好大小票,主动主动、热忱服务,尽最大努力为老年人供应便利,让他们兴奋而来、满意而去

6、。一次,东关批发市场一农资经营户送来三麻袋零、残、破币,要求兑换,我们加班加点,仅用一周时间就把三万余元兑换好的现金送到储户手中。此后,这位储户接连把自己的资金转移到我所来,成为我们的黄金储户。这样的例子还有很多。由于工作仔细勤奋,在xx年度考评中,我被评为良好。经济师工作安排 篇2到处领先垂范,廉洁勤政,务实开拓,曾多次被评为县级“优秀共产党员”,具备了与专业技术职务相当的学识水平和业务实力,先后在省级以上报刊发表宣扬报道稿件数十篇。所负责的*信用社xx年度被联社授予“先进集体”、“宣扬报道先进单位”等荣誉称号。现就自受聘助理经济师特殊是任*信用社以来的工作状况述职:一、提出“存款立社、服务

7、兴社”的经营理念,努力夯实资金实力为保持*信用社的稳健发展势头,我主动带领全社干部职工解放思想,大胆实施创新经营。在存款工作中,克服种种预想不到的困难,抢抓有利时机,完善存款考核方法,主动协调多方关系,坚固树立“存款兴社”的思想和阵地意识,坚持发扬“三勤四上门”的优良传统,想方设法筹措资金。自去年以来,我针对存款不上则降的实际状况,刚好召开职工会议,找问题、查缘由,制定出强有力的奖罚措施,在职员工自办存款余额外勤必需达到50万元。内勤人员必需达到40万元,对客户经理年底存款余额达不到30万元的,一律取消客户经理资格。在严格的考核制约机制下,广阔员工呈现出主动的吸储热忱,截止目前,我社各项存款总

8、额达3268万元,比年初增长483万元。其中,对公存款143万元,农夫储蓄存款3125万元;低成本存款927万元,占总存款余额的28%;各项贷款2528万元,比年初增长139万元 。今年,我发动职工利用全市通存通兑的优势,为外区县的亲戚挚友们开立储蓄存折户100多个,吸储存款200余万元。二、提倡“立足农信干农信”的服务格局,亲密与人民群众的血肉关系,赢得了老百姓的信任在信贷支农工作中,引导全员坚固树立为“三农”服务的经营理念,把“兴一方经济、富一方百姓”作为本份工作,找准信贷杠杆的支点,在政府规划、群众自愿的前提下,只要符合产业结构调整政策,资金问题就予以保证。通过发放联保贷款、开展信用村、

9、户评定活动,全力支持农夫发展药材、黄烟、蚕茧等高附加值的名优特产品,在服务农村经济中求得发展,有力支持了我乡春耕、“三夏”、秋收秋种、冬季农田管理、抗灾自救及抗旱双保工作。由于措施得崐力,全乡种植经济作物的主动性普遍提高,全乡经济作物人均1亩以上,预料全乡人均增收800余元。为培育个体工商户的守信意识,对个体工商户进行建档立案,评定信用等级,使讲信用的工商户得到实惠,并对招商引资项目供应多方位服务。我到库山信用社任职后,累计发放贷款 万元支持“三农”经济发展。截止目前,我社贷款余额达 万元,较我任职前增长 万元。三、强化“没有规则不成方圆”的制度观念,全面提升内部管理水平工作中,把内部管理的重

10、点突出在一个“严”字上,坚决响应联社提出的“宁听千声骂,不听一声哭”这一理念。利用每周一、三、五晚学习上级文件的同时,对法律、法规定期进行集中进行学习,使每名员工做到知法、懂法、遵守法律,力争办理的每一笔业务都做到程序化、标准化、统一化、合法化。截止目前,我所带领的信用社无一人因违规、违纪受到任何处分。同时,结合联社组织的“内部限制建设年”活动内容进行仔细比照检查,对所查出的问题进行追根求源,遵循边查边纠的方式,仔细总结阅历教训,坚决杜绝屡查屡犯的老毛病。在整个活动中,我紧密结合省办制定的山东省农村信用社员工违规违章行为处理暂行方法,对所犯问题的处理结果有一个明确的相识,使广阔员工的遵纪遵守法

11、律意识有了进一步提高,为促进各项业务的稳健发展起了主动的作用。四、树立“清非不畏艰难”的思想意识,全面清收盘活不良贷款我带领职工级领导班子成员始终把化解经营风险作为压倒一切的头等大事来抓,坚持两手抓:一手抓好存款增量,防止出现支付风险;一手抓好不良贷款的盘活促进经济效益的增加,实现信贷资金良性循环。并把争取地方党政支持作为化解风险的支撑点,做到勤请示、勤汇报,反复多次找乡党委书记、乡长汇报清收不良贷款工作进度,取得同时,依据不良贷款清收难的实际,成立了由主任任组长的7人清非小分队,特地对全部不良贷款进行集中力气清收。利用傍晚、下雨农夫不能上坡干活及外出务工人员回家过节与干农活的有利时机,进行突

12、击清收,使有钱不想还的赖债户、钉子户无处藏身,同时也被小分队成员的精神所打动,起到了良好的清收效果。仅今年上半年,累计收回不良贷款24.41万元,其中逾期贷款12.14万元,呆滞贷款12.27万元,为历年来之首次,为今后的清收工作积累了丰富的阅历。五、推行“奉献社会为己任”的金融观念, 主动搞好精神文明建设与党建工作工作中,我始终坚持“两手抓、两手硬”的人本管理,履行岗位职责。一是接着争创“文明单位”活动,从优化服务手段入手,为客户供应更优质、更快捷的服务,争取客户的最大满足。二是大力搞好宣扬,提高信用社知名度,通过与贫困户结成帮扶对子,帮其脱贫致富,拉近了与农夫的感情距离,使信用社在老百姓心

13、中的地位进一步提升。三是今年面对严峻的非典形势我社刚好搞好应对措施,教化广阔员工及其家属科学面对非典,彻底搞好室内与室外卫生,使我社广阔员工不畏非典,科学面对,各项业务不但没有受到任何影响,反而出现了超常规发展的好势头。四是主动培育入党主动分子。通过召开民主生活会等形式,培育了5名思想要求进步的青年,成为今年党员培育对象。近几年,虽然自己的政治立场坚决,政策理论、专业理论水平有很大提高,工作兢兢业业,任劳任怨,但也存在着一些问题,主要表现在以下几方面:一是对理论学习未引起足够重视,认为信用社是做实际工作的,业务发展是第一位,学好不如干好;二是对党在不同时期的路途、方针、政策和重大确定、时事政治

14、等学习的不透彻,往往满意于一知半解,不愿做深化探讨。三是没有很好地处理工学冲突,成天忙于工作和事务,没能够拿出足够的时间进行学习,面对改革的新形势、新状况、新问题,不能很好地驾驭理论,用理论指导工作。四是从严治社力度不够,内部制度执行不够严格,开展谈心活动的力度不够,不能刚好与员工沟通,沟通思想,驾驭职工的思想动态。五是深化农户调查探讨相对较少,不能驾驭贷款户的第一手资料,往往听汇报多,帮助贷款户分析生产、经营等状况少,等等。对这些问题,我将在下一步工作中加以改正。经过自我剖析,认为个人已经具备与助理专业技术职务相匹配的学识水平、业务实力,并在助理经济师技术岗位上取得了良好的工作业绩,特此述职

15、,如有不当之处,请领导和同志们指责指正。实质性的支持。经济师工作安排 篇31、强化“没有规则不成方圆”的制度观念,全面提升内部管理水平工作中,把内部管理的重点突出在一个“严”字上,坚决响应联社提出的“宁听千声骂,不听一声哭”这一理念。利用每周一、三、五晚学习上级文件的同时,对法律、法规定期进行集中进行学习,使每名员工做到知法、懂法、遵守法律,力争办理的每一笔业务都做到程序化、标准化、统一化、合法化。截止目前,我所带领的信用社无一人因违规、违纪受到任何处分。同时,结合联社组织的“内部限制建设年”活动内容进行仔细比照检查,对所查出的问题进行追根求源,遵循边查边纠的方式,仔细总结阅历教训,坚决杜绝屡查屡犯的老毛病。在整个活动中,我紧密结合省办制定的山东省农村信用社员工违规违章行为处理暂行方法,对所犯问题的处理结果有一个明确的相识,使广阔员工的遵纪遵守法律意识有了进一步提高,为促进各项业务的稳健发展起了主动的作用。2、树立“清非不畏艰难”的思想意识,全面清收盘活不良贷款我带领职工级领导班子成员始终把化解经营风险作为压倒一切的头等大事来抓,坚持两手抓:一手抓好存款增量,防止出现支付风险;一手抓好不良贷款的盘活促进经济效益的增加,实现信贷资金良性循环。并把争取地方党政支持作为化解风险的支撑点,做到勤请示、勤汇报,反复多次找乡党委书记、乡长汇报清收不良贷款工作进度,取得实质性的支

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