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1、南开大学21春劳动法在线作业二满分答案1. 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。( )A.正确B.错误参考答案：A2. 在我国，劳动争议仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，劳动争议仲裁委员会依法履行职责不包括( )。A.聘任、解聘专职或者兼职仲裁员B.讨论重大或者疑难的劳动争议案件C.对仲裁活动进行监督D.依当事人申请执行仲裁裁决参考答案：D3. 企业与职工签定招工合同中明确注明“工伤概不负责”属无效民事行为。( )A.正确B.错误参考答案：A4. 根据有关规定，我国劳动争议调解委员会由以下各方代表组成，具体包括( )。A.职工群众代表B.企业行政代表C.企业
2、工会代表D.劳动行政部门代表参考答案：ABC5. 对劳动关系的性质描述不正确的一项是( )。A.是一种经济关系B.是一种法律关系C.是在法律规范下劳动力所有者和劳动力使用者之间的社会关系D.是一种支配关系参考答案：D6. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。( )A.正确B.错误参考答案：A7. 发生拖欠劳动报酬争议，劳动者可以不经过劳动争议仲裁，直接向法院提起诉讼。( )A.正确B.错误参考答案：A8. 作为劳动法律关系主体的用人单位或雇主必须具有法人资格。( )A.正确B.错误参考答案：B9. 标准工作日指由法律规定的，在正常情况下普遍
3、实行的工作日，是工时立法的基础，具有以下特点：( )A.普遍适用于一般职工B.以正常情况作为其适用条件C.一般以法定最低工时作为其时间长度D.作为确定其他工作日长度的基准参考答案：ABD10. 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，但可以要求劳动者提供担保。( )A.正确B.错误参考答案：B11. 用人单位自用工之日起超过( )未与劳动者订立书面劳动合同的，视为已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。A.3个月B.6个月C.1年D.2年参考答案：C12. 三方协调劳动关系原则是我国劳动法的基本原则之一，其中“三方”是指( )。A.劳动争议调解机构B.工会组织C.政府D.企业代表
4、参考答案：BCD13. 下列节日中，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假的有( )。A.中秋节B.植树节C.教师节D.元宵节参考答案：A14. 对劳动者进行劳动保护是用人单位的法定义务。( )对劳动者进行劳动保护是用人单位的法定义务。( )A.正确B.错误参考答案：A15. 外国企业在我国境内设立的外商投资企业的劳动者不适用我国劳动法。( )A.正确B.错误参考答案：B16. 因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，由( )承担举证责任。A.劳动者B.用人单位C.用人单位与劳动者共同D.人民法院参考答案：B17. 对于不立案监
5、督检查，劳动行政部门一般采取( )的方式，对用人单位是否遵守劳动法律法规情况进行监督检查。A.秘密调查B.口头询问C.现场检查D.书面询问参考答案：CD18. 用人单位可以代扣劳动者的工资的情况包括( )。A.用人单位代扣代缴个人所得税B.用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D.应债权人请求代扣欠款参考答案：ABC19. 甲已在某单位工作了13年，关于其年休假的下列说法中错误的是( )。A.甲的年休假可由单位统一协调安排B.甲可享受13天的年休假C.甲可要求当年不休年休假D.单位未安排甲休年休假的应支付其工资标准的300%作为报酬参考
6、答案：B20. 劳动争议是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务所发生的争议。( )劳动争议是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务所发生的争议。( )A.正确B.错误参考答案：A21. 某快餐厅招聘服务人员，其招聘启事上写明以下内容，请判断哪些违反了劳动合同法?( )A.每天工作具体时段为16:00-20:00B.试用期为3天C.每月月底结付一次报酬D.薪酬由双方商议参考答案：BC22. 下列属于劳动关系的是( )。A.小王家里孩子出生后，雇佣保姆照顾妻子B.大学生小赵利用课余时间参加勤工助学活动C.小孙大学毕业之后在一家外企找到一份人事助理的工作D.小刘初中毕业后，回乡务农，在
7、自己承包的土地里耕作参考答案：C23. 劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。( )A.正确B.错误参考答案：A24. 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。( )A.正确B.错误参考答案：A25. 下列属于准公共产品的物品是( )。A. 消防队B.公园C.商店里的面包D.自己的手机正确答案：B26. 关于公共就业服务机构的下列说法错误的是( )。A.为劳动者免费提供的公共就业服务B.为劳动者提供职业指导和职业介绍C.代理招聘服务D.从事盈利性业务参考答案：D27. 用人单位在试用期解除劳动合同的
8、，不需向劳动者说明理由。( )用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由。( )A.正确B.错误参考答案：B28. 劳动法第59条规定：“禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”劳动法第59条规定：“禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”A.第一级B.第二级C.第三级D.第四级参考答案：D29. 依据劳动法对劳动者结社权的规定，下列说法正确的是( )。A.劳动者可以依法参加和组织工会B.劳动者应当依法参加和组织工会C.劳动者有权依法参加和组织工会D.劳动者必须依法参加和组织工会参考答案：C3
9、0. 根据就业促进法的规定，用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的( )。A.录用费用B.录用标准C.录用程序D.录用环节参考答案：B31. 依据劳动合同保障检查的行政性，被检查对象对行政处理或行政处罚不服的，可以提起( )。A.行政复议B.行政诉讼C.行政复议或行政诉讼D.必需先经过行政复议，才能提出行政诉讼参考答案：C32. 19世纪末期，美国率先实行社会保险制度，先后制定了疾病保险、伤害保险、老年和残疾保险的专门法规。( )19世纪末期，美国率先实行社会保险制度，先后制定了疾病保险、伤害保险、老年和残疾保险的专门法规。( )A
10、.正确B.错误参考答案：B33. 用人单位的劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的，直接依法追究刑事责任。( )A.正确B.错误参考答案：B34. 关于工作时间，下列说法中错误的是( )。A.工作时间是指劳动者在用人单位指挥或者授意下为其提供劳动的时间B.一昼夜之内工作时数的总和构成标准工作日C.一周之内的工作时数总和构 成标准工作周D.我国法律只允许采用标准工时制度参考答案：D35. 根据劳动法和劳动合同法的规定，劳动者可以提前一定的时间通知用人单位解除劳动合同，但是必须遵守以下规定：( )A.书面形式通知劳动行政主管部门B.应当提前三十天通知用人单位，如在试用期内应提前
11、三日通知用人单位C.书面形式通知用人单位D.向用人单位支付违约金参考答案：BC36. 在我国，职工可以参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。( )A.正确B.错误参考答案：B37. 根据劳动法的规定，最低工资标准由( )规定。A.国务院B.全国总工会C.省、自治区、直辖市人民政府D.省、自治区、直辖市人大参考答案：C38. 我国现行的基本工资制度具有多样性、结构性和等级性的基本特征，基本工资制度主要包括( )。A.效益工资制B.等级工资制C.岗位工资制D.结构工资制参考答案：BCD39. 用人单位使用童工的，由劳动保障部门按照每使用一名童工每月处一万元罚款的标准给予处罚
12、。( )A.正确B.错误参考答案：B40. 我国现行的工资形式不包括( )。A.计时工资B.计件工资C.绩效工资D.年薪参考答案：C41. 机关事业单位工作人员基本养老保险的覆盖范围包括( )。A.公务员B.参照公务员法管理的工作人员C.事业单位工作人员D.律师事务所工作人员参考答案：ABC42. 对劳动行政部门要求报送的书面材料，用人单位应当( )如实提供。A.3日内B.5日内C.7日内D.及时参考答案：D43. 根据劳动合同法的规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付( )。A.劳务报酬B.劳动报酬C.劳务津贴D.劳动津贴参考答案：B44. 劳动者的劳动权利能
13、力和劳动行为能力( )。A.同时产生，同时丧失B.同时产生，不同时丧失C.不同时产生，不同时丧失D.不同时产生，同时丧失参考答案：A45. 甲是某公司普通职工，在该公司工作了三年，以下属于其权利的有( )。A.取得足额劳动报酬的权利B.组织管理公司事务的权利C.要求公司安排其休息休假的权利D.辞职后自由选择职业的权利参考答案：ACD46. 我国劳动法规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。下列哪些情形不受上述规定的限制?( )A.某市发生特大洪灾，急需救灾物资，为此进行的加班加点B.某工厂决定利用公休日进行厂区的绿化活动，为此进行的加班加点C.菜市自来水水管爆裂，自来水公司组织工人抢修，为此进行的加班加点D.某产厂供电设备发生故障，造成全厂停电，影响了全厂的生产，为此组织工人进行抢修参考答案：ACD47. 以功能分析与评价为手段，追求以最低损耗实现最优目标及功能的理论是（ ）A、目标管理法B、ABC技术C、价值分析理论D、搜索论参考答案C48. 关于职工基本养老保险个人账户养老金，
