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1、2023年生产岗位管理制度(篇) 书目 平安生产岗位责任制：机电设备管理员 1、在矿调度的领导下,做好矿井设备的管理。 2、建立设备台账,办理日常各单位机电设备的领用发放、交接验收手续。 3、负责日常各单位设备的记录以及相应的帐目、卡片、牌板的变动管理。 4、负责矿上各区域内设备的检查、核对和设备的现场跟踪管理。 5、新进设备的验收,外委修理及设备、租赁设备的调拨等工作,负责联系、提运及帐目和手续的办理。 6、负责每月25号前,下达机修作业安排,落实安排的完成状况,监督设备的修理质量及入库验收,并对机修作出考核。 7、常常深化现场,了解和检查设备的运用、维护、安装、撤除等状况,并对全矿井机电设
2、备的运用状况,提出改进看法和合理化建议。 8、严格执行国家法律法规和上级有关平安管理规定。 仓库保管员平安生产岗位责任制 一、坚守工作岗位,不准擅离职守,一切服务于生产,提高管理水平。 二、仔细办理出入库手续,做到帐实相符,严格执行铁矿的各项规章制度,严格审批执行交旧领新制度。 三、仔细学习有关业务常识,熟识驾驭各种材料的性能,做领发刚好无误。 四、库内材料存放整齐新旧分明,好坏分清,搞好库内外的清洁卫生,加强平安设施,做好防火,防盗平安工作。 五、刚好向领导反映库内材料的进、销、存状况,保证材料的正常供应。按月、季、年填写库存材料的进、销、存报表,做到精确刚好。 六、严格材料整理,严禁废旧材
3、料乱丢乱扔。 办公室平安生产岗位责任制 一、负责有关平安生产方针、政策和上级有关平安生产的规定、吩咐、确定、通知、通报等执行状况和典型阅历的探讨工作。 二、负责刚好批转、印发上级和本单位的有关平安生产的文件、报表等。 三、负责全矿的平安生产会议的报告起草和会务打算工作。 四、督促检查各科室业务保安责任制的实行状况,并随时向矿长汇报工作。 五、负责上级检查及外来来宾的接待等工作。 六、负责定期组织对各工序及职工食堂、宿舍的平安、卫生检查工作。 班组长平安生产岗位责任制 1、对本班组的平安生产工作负全面责任,是本班组平安生产的第一责任者。 2、仔细学习“三大规程”和本矿一系列平安性文件,并在实际工
4、作中严格执行。 3、全面驾驭当班的平安生产状况,每班两次向调度室汇报,随时解决平安生产中的各种问题,特别状况刚好汇报调度室。 4、负责本班组平安生产的指挥、平衡、协调工作,抓好作业规程和技术措施的现场落实,坚持正规操作,做到担心全不生产。 5、坚持现场交接班制度,全面驾驭上一班的平安生产状况,组织好本班的平安生产,并为下一班的平安生产创建条件,不留隐患。 6、严格执行各项规章制度,坚持正规循环作业,杜绝延点现象,正点交接班。 7、抓好当班的质量标准化和文明生产工作。 8、制止“三违”现象,做到本人不违章,身边无“三违”。 9、严格执行国家平安法律法规和上级有关平安管理规定。 10、保质保量的完
5、成上级领导交办的各项工作任务。 电工平安生产岗位责任制 1、在矿调度的领导下,保质保量地完成任务。 2、必需了解和熟识所用电器设备性能,操作规程和修理常识。 3、严格执行保安规程和作业规程及各种平安制度,检修或处理事故时必需严格执行停送电制度。 4、负责电器设备的失爆、完好、电缆悬挂、皮带爱护、信号畅通。 5、发生事故应随叫随到,主动进行处理,削减事故影响时间。 6、严格遵守劳动纪律,工作时间不做任何与工作无关的事情。 7、严格执行各项规章制度,坚持正规操作,保质保量完成领导交办的工作。 平安生产岗位责任制：配件管理员 1、帮助配件副科长做好全矿的配件管理工作。刚好为各单位领取和发放配件,更好
6、地为生产服务。 2、每天对库房仔细检查,发觉问题刚好处理,库存配件要严格根据配件性能和要求做好保管维护工作,保证全矿选购、库存、出库配件的质量及平安性能。 三、负责做好全矿配件订货、验收入库、运用、回收工作。确保选购的配件性能、质量符合有关标准,满意我矿运用,严禁不符合要求的配件入库、入井。 四、向上级领导及有关部门,汇报配件供应状况,对配件供应提出改进看法或建议。 五、负责督促全矿各队组按时完成配件订货月报表,并汇总后综合做出下月安排,并刚好联系供应公司选购。 六、在配件的领放过程中,严格接照矿“交旧领新”的制度要求把关。 七、监督全矿各队组搞好配件运用状况,对配件损坏严峻的责任单位和责任人
7、有权进行惩罚。 平安生产岗位责任制：设备管理员 1、在机电科长带领下每周对井下设备进行一次全面清查和标准化检查。 随时驾驭井下设备的运行状况和移动状况,刚好修改井下设备的分布图。 2、负责井下设备的调配工作及设备备品打算工作和安排。 3、负责发放入井防爆设备合格证。 4、协作防爆检查员进行平安和标准化检查工作。 5、负责新安装工作面的设备和场外安装工程的设备验收装卸工作。 6、负责制定机电设备更新改造、大修、中修制定和停产检修安排。 7、负责支配修理任务,并组织验收入库工作。 8、负责机电设备库的每月一次的盘点工作,做到帐物卡一样。 通讯设备管理员 平安生产岗位责任制 矿井通讯修理工必需持证上
8、岗,依法取得上岗操作资格证书,并经过专业技术培训,驾驭和熟识分管范围内的设备的技术性能和要求,定期对通讯仪器设备进行检查、修理、安装等工作。 (一)、岗位职责 第1条 在主管领导和分管领导的领导下,负责对调度室内的通讯设备和井下的各通讯系统和设备进行维护、保养和检修等工作。 第2条 负责对调度台的通讯设施进行检查、修理。 第3条 仔细做好通讯设施的日常维护工作,保证通讯工作的正常运行。 第4条 常常深化生产队组及作业地点,了解通讯设施运用状况,做好自保与互保的平安工作。 第5条 负责对调度室通讯设备的防雷工作。 第6条 负责对修理工具的运用和保管工作。 第7条 确保井下通讯畅通无阻,刚好、快速
9、处理井下通讯故障。 (二)、责任追究 第8条 未经专业培训,未取得平安资格操作证书的,负干脆责任。 第9条 通讯仪器、设备未刚好修理,不能达到正常运用的,负干脆责任。 第10条 未对平安仪器仪表刚好冲放电的,造成不能正常运用的,负干脆责任。 第11条 对通讯仪器、设备要仔细检查,对损坏要刚好修理,未刚好修理的,负干脆责任。 第12条 未对通讯仪器、设备定期进行检查、修理的,负干脆责任。 第13条 通讯仪器设备技术参数不符和有关规定参数的,负干脆责任。 第14条 对上述负干脆责任、主要责任、重要责任,按情节严峻程度,根据有关规定赐予行政处分、经济惩罚、追究刑事责任。 矿井监控系统管理员 平安生产
10、岗位责任制 矿井监控系统管理员必需持证上岗,依法取得上岗操作资格证书,并经过专业技术培训,驾驭和熟识分管范围内的设备的技术性能和要求,定期对平安、仪器仪表进行调校,检查、修理、安装等工作。 (一)、岗位职责 第1条 在主管领导和分管领导的领导下,负责全公司的井上下平安监控系统的正常运用和修理管理工作。 第2条 常常深化现场,检查设备的运用状况,发觉问题刚好处理、实行措施,不能处理的,要刚好汇报。 第3条 驾驭和熟识分管范围内的设备的技术性能和要求,根据有关规程和技术要求,进行现场操作。 第4条 依据有关规定定期进行检查和试验,进行强制性鉴定,确保设备平安有效运行。 第5条 主动学习业务学问,增
11、加素养,提高业务实力。 第6条 依据有关规程定期进行表校,仔细填写各种记录,建立台帐,搞好档案管理工作。 第7条 结合实际,仔细填绘平安监控系统图,做到内容精确、齐全,不弄虚作假。 (二)、责任追究 第8条 未经专业培训,未取得平安资格操作证书的,负干脆责任。 第9条 平安仪器、仪表未刚好修理,正常运用的,负干脆责任。 第10条 未对平安仪器仪表刚好冲放电的,造成不能正常运用的,负干脆责任。 第11条 发放平安仪器仪表时,要仔细检查,对损坏要刚好修理,未刚好修理的,负干脆责任。 第12条 未对平安仪器、仪表定期进行调校的,负干脆责任。 第13条 平安仪器仪表技术参数不符和有关规定参数的,负干脆
12、责任。 第14条 对上述负干脆责任、主要责任、重要责任,按情节严峻程度,根据有关规定赐予行政处分、经济惩罚、追究刑事责任。 平安生产岗位责任制：仓库管理员 1、仓库管理人员要严格执行材料及配件入库管理制度,做好入库记录。 2、仓库管理人员严格根据材料及配件发放制度执行,对内、外供材料及配件区分开来。 3、本单位用材料及配件要细化,对整修班各班组安装队各班组,三八制各班组、大修组所用材料及配件,要分别明细记录。 4、外单位所借的材料及配件,严格执行有料单并经主管区长签字后,方可发放并做好记录。 5、仓库内所需材料及配件要齐全,如有缺项刚好回报值班领导或通知材料员并补齐。 6、严格执行交旧制度,对
13、所放发的配件,要刚好回收旧配件。 7、管理好本单位的正常适用的工具并做好发放记录。 交运出租车公司管理人员平安生产岗位责任规范 交运集团出租车公司管理人员平安生产岗位责任规范 1、平安职责 1.1贯彻执行国家、行业及企业有关平安生产的法规、规章、制度。 1.2履行出租车客运生产过程平安管理责任,保证出租客运生产平安。 1.3参与平安教化、培训和活动。 1.4落实“四防”工作措施。 1.5履行应急处置预案职责。 1.6接受各级平安检查,落实隐患整改和生产平安过程监督管理抄告制度。 1.7做好驾驶员平安教化培训工作。 1.8做好驾驶员上岗把关考核工作。 1.9做好平安基础管理工作。 1.10对违反平安生产法律法规和危害生命财产平安的行为进行检举,拒绝执行。 2、平安标准 2.1根据“四防”工作要求做好本职工作。 2.2做好平安管理台账、记录、报表等档案资料的收集、保存和上报等工作。 2.3参与应急预案的学习、培训和演练。 2.4组织驾驶员参与平安教化、培训,协作平安管理部门开展专项活动。 2.5通过多种形式对驾驶员、员工进行平安教化培训和管理。 2.6做好驾驶员上岗前资质审查、技能考核工作。 2.7做好出租车辆保险入保、理赔工作。 2.8遇到冰、雪、雾、恶劣天气等不具备平安生产条件时,刚好报告,执行上级吩咐 2.9做好出租车
