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1、兰州大学21秋劳动经济学在线作业二答案参考1. 道格拉斯-有泽法则认为丈夫的收入越高，妻子的劳动参与率越低。( )A.正确B.错误参考答案：A2. 工资刚性是指劳动力市场上的货币工资水平向下浮动的可能性或工资向下变动的弹性非常低。( )A.错误B.正确参考答案：B3. 影响劳动力市场运行的社会性要素包括( )。A.文化B.社会习俗C.社会上的择业偏好D.社会舆论导向参考答案：ABCD4. 当产品市场由竞争变为垄断时，则劳动力流向是( )A.从高生产率的行业与职业岗位流向低生产率的行业或职业岗位B.从低生产率的行业与职业岗位流向高生产率的行业或职业岗位C.劳动力不流动D.两者之间同等数量相互流动
2、参考答案：A5. 影响劳动力生产和再生产的因素主要有( )A.生产资料的生产和发展水平B.人口的出生率和死亡率C.科学文化，教育和技术培训的发展水平D.劳动经济制度和管理体制的演变E.劳动力质量的提高状况参考答案：ACDE6. 人力资本这种生产能力与劳动者本身的关系是什么?( )A.可分的B.没有直接关系C.不可分的D.不确定参考答案：C7. 在现代市场经济中，个人追求的目标是效用最大化，即在个人可支配资源的约束条件下，使个人需要和愿望得到最大程度的满足。( )A.正确B.错误参考答案：A8. 适宜采用计时工资计算工资报酬的行业和企业是( )A.产品数量、质量可以检验的生产行业和企业B.产品的
3、数量与质量取决于工人的勤奋与努力的行业和企业C.品种单一且需要大批量进行生产的行业和企业D.产品数量标准不易精确确定，产品(服务)数量难以度量的行业和职业参考答案：D9. 摩擦性失业产生的主要原因有哪些?( )A.劳动力市场的动态属性B.劳动者的就业意愿C.信息是否完善D.现行经济制度的影响参考答案：ACD10. 奢侈品与生活必需品相比较而言，其劳动力需求弹性( )A.为零B.大C.小D.相等参考答案：B11. ( )是企业赠与员工的一种可购股的权利。A、股票B、期权C、期股D、股权参考答案：B12. 一般培训往往由企业外部的培训机构、学校等完成。( )A.正确B.错误参考答案：A13. 下列
4、选项属于转移支付的是( )。A.国防用品B.社会优抚C.公共管理服务D.公共工程项目参考答案：B14. 缩短劳动时间对经济可能产生的积极影响有哪些?( )A.使劳动的各个要素得到充分利用B.使劳动产品增多C.有利于节约能源D.有利于扩大就业参考答案：ABCD15. 如果某种劳动力供给弹性系数等于0.2，则该劳动力供给弹性为( )。A、缺乏弹性B、富有弹性C、单位弹性D、无弹性参考答案：A16. 人力资本理论形成过程中的重要代表人物有( )。A.贝克尔B.舒尔茨C.明塞尔D.马歇尔参考答案：ABC17. 经济学中的静态均衡对调整时间是如何假设的?( )A.认定经济变量调整中时间的重要性B.调整时
5、间很长C.调整时间为零D.调整时间较短参考答案：C18. 从人的能力角度来看，劳动力是指人在生产使用价值中所表现出的( )。A.体力B.脑力C.协调能力D.体力和脑力的总和参考答案：D19. 如果货币工资不变，物价上涨，实际工资( )A.上升B.不变C.难以确定D.下降参考答案：D20. 学历是一种帮助企业发现哪些员工具有高生产效率的手段，这是文凭的( )。A.教育功能B.信号功能C.增值功能D.以上都是参考答案：B21. 工资谈判的内容包括( )。A.工资水平B.工资增长幅度C.工资支付方式D.工资分配法律的实施细则参考答案：ABCD22. 芝加哥经济学派的代表人物弗里德曼对菲利普斯曲线加入
6、了什么因素，从而提出了短期菲利普斯曲线和长期菲利普斯曲线?( )A.过去B.长期C.预期D.短期参考答案：C23. 行业工资水平主要取决于( )因素。A.行业产品的市场需求B.行业劳动生产率C.行业产品的供给水平D.行业内企业数量参考答案：AB24. 凯恩斯充分就业在指某一工资水平上，所有愿意接受这种工资的人都能够得到工作。( )A、错误B、正确参考答案：B25. 摩擦性失业及其他类型的自然失业与充分就业并行不悖。( )摩擦性失业及其他类型的自然失业与充分就业并行不悖。( )A.正确B.错误参考答案：A26. 两种劳动力间为总替代关系时，其交叉工资弹性为( )A.正B.负C.零D.任意值参考答
7、案：A27. 工资率上升总是会促使劳动者减少闲暇、增加工作。( )A.正确B.错误参考答案：B28. 劳动力市场达到均衡、实现充分就业时的失业是什么?( )A.周期性失业B.隐性失业C.结构性失业D.自然失业参考答案：D29. 劳动力需求与工资率的关系是( )。A.正向关系B.反向关系C.双向关系D.没有关系参考答案：B30. 发散式蛛网的产生条件是( )。A、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性B、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性C、劳动力供给弹性和需求弹性皆为单位弹性D、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性参考答案：B31. 劳动力价格等于人力资源成本。( )A.正确B.错误参考答案：B32. 无
8、差异曲线可有无数条、可以相交、斜率为正。( )A、错误B、正确参考答案：A33. 通常情况下，政府转移支付和补贴的增加与劳动力供给的增加之间有什么样的关系?( )A.正向B.没有关系C.不确定D.反向参考答案：D34. 我国所有的经济资源都是稀缺性的，惟有劳动力资源是相对过剩的。( )A.正确B.错误参考答案：A35. 凯恩斯认为，解决了自愿失业，也就实现了充分就业。( )A、错误B、正确参考答案：A36. 劳动时间和闲暇时间之间的关系是( )。A、正相关B、无固定关系C、同消同长D、此消彼长参考答案：D37. 通常情况下，政府转移支付和补贴的增加与劳动力需求的增加之间有什么样的关系?( )A
9、.反向B.正向C.没有关系D.不确定参考答案：B38. 工资率的高低代表闲暇机会成本高低，那么( )A.闲暇的机会成本越高人们选择闲暇的可能性越小B.闲暇的机会成本越低人们选择闲暇的可能性越大C.工资率越低，人们工作的可能性越小D.工资率越高，人们工作的可能性越小E.工资率越高，人们工作的可能性越大参考答案：ABCE39. 下列关于效率工资的说法，正确的有( )。A.雇主向雇员支付高于平均工资水平的效率工资时，固然会增加企业的劳动力成本，但却可以有效地抵制雇员的消极怠工倾向B.由于效率工资高于平均工资，因而必然会增加企业的成本，从而使利润下降C.支付效率工资使雇主易于在劳动力市场上招募到自己所
10、需要的各类劳动力，从而节约招募培训等方面的支出D.当效率工资所带来的边际收益等于边际成本时，企业的利润达到最大化参考答案：ACD40. 劳动时间有哪些功能?( )A.计量功能B.指示功能C.保证个人及社会维持和发展的功能D.人际交往的功能参考答案：ABCD41. 劳动力需求减少，劳动力供给增加，则均衡工资率( )。A.减少B.增加C.不变D.不确定参考答案：A42. 人均国内生产总值越高，工资总额的绝对量会( )。A、时增时减B、不断扩大C、维持既定水平D、不断缩减参考答案：B43. 一般培训往往由企业外部的培训机构、学校等完成。( )A、错误B、正确参考答案：B44. 劳动经济学中的劳动力市
11、场歧视是指具有相同生产率特征的劳动者仅仅因为他们所属的人口群体具有一些什么特征引起的不同而受到不公平的对待?( )A.个人受教育程度B.经济C.非经济D.个人兴趣参考答案：C45. 人力资本投资的特点有( )A.间接性B.迟效性C.长期性D.异质性E.投资收益的广泛性参考答案：ABCDE46. 工资的职能有哪些?( )A.补偿职能B.激励职能C.调节职能D.效益职能参考答案：ABCD47. 劳动力需求增加，劳动力供给减少时，则均衡工资率( )。A.减少B.增加C.不变D.不确定参考答案：B48. 政府支出主要分为哪两类?( )A.税收B.财政收入C.政府购买D.转移支付参考答案：CD49. 局
12、部均衡分析是经济学中用来考察几个市场、几个商品价格与供求关系变化份的一种分析方法?( )A.所有市场、单个商品B.单个市场、单个商品C.单个市场、多个商品D.所有市场、所有商品参考答案：B50. 收入效应和替代效应存在以下关系( )A.收入效应大于替代效应时，工作时间减少B.替代效应大于收入效应时，工作时间增加C.收入效应小于替代效应时，工作时间减少D.替代效应小于收入效应时，工作时间增加参考答案：A51. 从劳动力供给的意愿性看，劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。( )A.正确B.错误参考答案：A52. 在计算投资的现值时，获得收益的期限越远，现值( )。A、越大B、不
13、确定C、越小D、不变参考答案：C53. 以下哪种措施是紧缩性货币政策?( )A.增加政府转移支付B.提高利率C.减少政府购买D.提高税率参考答案：B54. 和技术人员相比，非技术人员与资本之间的关系更可能是总替代的，也就是非技术人员更容易被其他资本所取代。( )A.错误B.正确参考答案：B55. ( )是个人在时间和劳动能力的限制下，所能消费的闲暇和获得货币收入的所有组合线。A.等成本线B.等产量线C.无差异曲线D.收入约束线参考答案：D56. 穆勒的工资基金学说并不能解释现实社会中工会对于工资增长的促进作用。( )A.正确B.错误参考答案：A57. 教育投资的收益包括( )。A.家庭或个人货币收入的提高B.福利状况改善C.生活质量提高D.社会地位或声誉的提高参考答案：ABCD58. 简述劳动的边际生产力递减规律
