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1、福建师范大学21秋管理心理学在线作业三满分答案1. 在组织一场晚会时，要特别注意开场节目和最后节目的安排，以加深观众对晚会的美好印象。这遵循的是什么原理( )。A.首因效应B.近因效应C.刻板效应D.晕轮效应E.连续效应参考答案：AB2. 短时记忆的容量为( )A.52个组块B.62个组块C.72个组块D.82个组块E.42个组块参考答案：C3. 人的社会知觉总是正确的，能够真实反映社会环境的情况。( )A.正确B.错误参考答案：B4. 期望理论是一种通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖酬之间的因果关系，来说明激励过程，并以选择合适的行为达到最终的奖酬目标的理论。( )A.错误B.正确参考
2、答案：B5. 人际知觉就是对人与人之间关系的知觉，其主要特点在于它本身具有明显的情感因素参与知觉过程。( )T.对F.错参考答案：T6. 抉择领导风格必须考虑工作的性质、职工的成熟度、传统的领导方式、上级的领导风格、领导者本人个性等因素。( )A.正确B.错误参考答案：A7. 通过会谈、问卷或各种调查表等方式对人的某些行为特点进行研究的方法是( )A.观察法B.实验法C.测验法D.调查法E.个案法参考答案：D8. 对挫折的适应能力，即受到挫折时避免行为失常的能力，叫做挫折容忍力。( )A.正确B.错误参考答案：A9. 挫折是一种主观的感受，对某人构成挫折的情况，对另一个人并不一定成为挫折。(
3、)A.错误B.正确参考答案：B10. 所有的团队都是群体，但群体不一定都是团队。( )T.对F.错参考答案：T11. 系统管理理论是强调从局部出发，而不是从整体出发去研究事物的一种理论。( )A.正确B.错误参考答案：B12. 神经心理学是研究( )的学科。A.脑和神经系统的关系B.脑和意识的关系C.脑和心理现象的关系D.客观刺激和心理现象的关系参考答案：C13. 人生活在一个复杂的自然环境和社会环境里，他的任何心理现象的产生和发展都要受到自然环境和社会环境中种种因素的影响和制约，因此，管理心理学研究要遵循( )。A.客观性原则B.联系性原则C.发展性原则D.复杂性原则参考答案：B14. 青年
4、工人、中年工人、老年工人，这些群体属于( )。A.大型群体B.小型群体C.假设群体D.实际群体参考答案：C15. 听觉、口语和言语这三种不同形式的代码可能交织在一起发挥作用。( )A.错误B.正确参考答案：B16. 短时记忆就是工作记忆。( )A.错误B.正确参考答案：A17. 研究者通过调查、了解、收集关于某个特定的人或群体的详尽资料，然后进行分析的研究方法，称为( )A.观察法B.个案法C.调查法D.实验法参考答案：B18. 权变理论是一种研究领导行为如何随着工作情景而改变的规律的理论，在权变理论基础看来，没有一种能适应于任何情况的领导模式。( )A.错误B.正确参考答案：B19. 唤醒是
5、指有机体的特殊兴奋水平。( )A.错误B.正确参考答案：A20. 组织要实施变革，并不是一件简单的事情，它不仅要求具有进行变革的内部条件，还取决于需要变革的各种因素的乘积是否大于变革所付出的代价。( )A.错误B.正确参考答案：B21. 对自己估计过高，惯于把失败归咎于他人，对批评或挫折过分敏感，这是一种( )A.分裂型人格障碍B.冲动性人格障碍C.偏执型人格障碍D.癔症型人格障碍E.强迫型人格障碍参考答案：C22. 言语知识属于程序性记忆。( )A.错误B.正确参考答案：A23. 在知觉过程中，知觉的哪个因素最终决定个体对待事物的反应?( )A.知觉的选择性B.知觉的恒常性C.知觉的理解性D
6、.知觉背景E.知觉对象参考答案：C24. 组织不是一个静态的封闭系统，而是一个随环境变化而变化的开放系统。( )A.正确B.错误参考答案：A25. 某些操作在图画上极易进行，而很难在表象上进行。( )A.错误B.正确参考答案：B26. 感觉是( )A.对客观事物个别属性的反映B.对客观事物整体属性的反映C.对客观事物的一般反应D.对客观事物的特殊反应E.对客观事物的主观反应参考答案：A27. 被称为“组织理论之父”的三位先驱是韦伯、法约尔和泰勒。( )A.正确B.错误参考答案：A28. 社会系统学派的代表人物是巴纳德。( )A.正确B.错误参考答案：A29. 西方“工业心理学之父”是指( )。
7、A.罗特利斯伯格B.沃尔特斯科特C.闵斯特伯格D.泰勒参考答案：C30. 群体的特征包含( )。A.具有共同的目标B.群体成员间在行为上互动C.拥有自己的规范D.群体成员在心理上相互依存参考答案：ABCD31. 在心理咨询中，将沉默区分为( )。A.自发性的沉默B.情境性沉默C.创造性的沉默D.冲突性的沉默参考答案：ACD32. 从众行为主要有表面反应与内心反应两个层面，大致有( )情况A.表面从众，内心也接受B.表现服从，内心却拒绝C.表面不服从，内心却拒绝D.表面不从众，内心也拒绝参考答案：ABCD33. 在以下选项中，属于影响社会认知的认知对象因素的有( )。A.相貌B.心理需要C.知名
8、度D.自我展示E.魅力参考答案：ACDE34. 超Y理论对人性的假设是：人们到组织中工作的需要和动机是多种多样的，但主要的需要是取得胜任感。( )A.正确B.错误参考答案：A35. 组织文化是一个描述性概念，它关注的是员工如何感知到组织文化的特点及他们是否喜欢这些特点。( )A.错误B.正确参考答案：A36. 大五模型的第一个提出者是( )。A.阿尔波特B.武德沃斯C.唐德费斯克D.卡特尔参考答案：C37. 按组织层次的多少和管理幅度的大小，组织可分为高耸的组织结构和扁平的组织够，其中，高耸的组织结构的优点有( )。A.管理严密B.分工明确C.管理费用低D.上下级容易协调参考答案：ABD38.
9、 指导语一般是指对测验的说明和解释，有时包括对特殊情况发生时应如何处理的指示。( )A.正确B.错误参考答案：B39. 根据不同的组织状况和不同的变革要求，组织变革的方式各不相同，但从总体上看，组织变革的主要方式有( )。A.通过改变组织结构来实现变革B.通过改变技术来实现变革C.通过改变组织成员的动机态度和行为实现变革D.通过控制和调节外部环境实现变革参考答案：ABCD40. 按照领导方格理论，“只讲团结，不关心生产”是( )A.1.1型B.9.1型C.1.9型D.9.9型参考答案：C41. 认知神经科学能揭示人类认知与特定脑结构和功能的关系。( )A.错误B.正确参考答案：B42. 自我意
10、识是主观自我和客观自我的对立统一，只有意识到的感觉才是人的感觉，自我意识的构成包括( )。A.自我认知B.自我体验C.自我控制D.自我情绪参考答案：ABC43. 领导风格理论不仅注重领导者本身的风格，还充分考虑到领导者实际所处的情境因素。( )T.对F.错参考答案：T44. 个人所预期成果的二级目标才是最终目标。( )A.正确B.错误参考答案：A45. 平行分布处理模型简称PDP模型，也可称为新联结主义模型或神经网络模型，与传统的信息加工理论的符号主义模型相对。( )A.错误B.正确参考答案：B46. 心理咨询是帮助人们治疗“心病”的方法。( )A.正确B.错误参考答案：A47. 人脑左半球功
11、能的特征是( )A.分析的、抽象的、继时的、理性的和主题的B.复杂的、抽象的、具体的、同时的C.整体的、具体的、同时的、直观的和同格的D.逻辑的、语言的、对称的、及时的E.个性的、稳定的、持久的、具体的、感性的参考答案：A48. 在持续性注意中，包含视觉信号的作业成绩优于包含听觉信号的作业成绩。( )A.错误B.正确参考答案：A49. 工作群体的绩效是每个成员作为个体所做贡献的函数。( )T.对F.错参考答案：T50. 心理运动能力测验测量的是受个体意识支配的精细动作能力，分为( )。A.身体平衡度测验B.小动作运动测验C.大小动作结合的测验D.大动作运动测验参考答案：BD51. ( )是指一
12、种情绪状态，指挫败、阻挠、失意之意。A.挫折B.需要C.刺激D.期望参考答案：A52. SCL-90是根据( )编制。A.精神病学症状B.焦虑症状C.格问题D.健康人行为参考答案：A53. 从广义上说，领导与管理是相同的，但在具体的工作过程中，两者是有明显区别的。( )A.正确B.错误参考答案：A54. 费尔德曼和阿德诺归纳的减少冲突的策略有( )A.回避B.缓和C.对质D.限制参考答案：ABCD55. 研究者通过面对面的谈话，以口头信息沟通的途径直接了解他人心理状态的方法称为( )。A.观察法B.谈话法C.实验法D.案例法参考答案：B56. 各种注意现象都有之间不存在交叉性。( )A.错误B
13、.正确参考答案：A57. 任何组织和团体，无论其规模大小，总会有领导者存在，以便于对内主持和领导整个群体，对外代表群体的全体。( )A.错误B.正确参考答案：B58. 推动组织变革的组织发展技术有( )A.敏感性训练B.调查反馈C.过程咨询D.团队建设参考答案：ABCD59. 麦克利兰认为，高成就动机者的主要特点包括以下一些方面( )。A.重视与他人的社会关系B.喜欢独立承担责任C.希望获得信息反馈D.愿意承担适度风险E.重视金钱的报酬参考答案：BCD60. 施恩指出，在组织适应环境变化的过程中，如组织无法洞察环境中的变化，或做错误的诊断，建议采用的方法有市场调查、民意调查等新方法。( )A.错误B.正确参考答案：B
