《爱岗敬业的演讲稿汇编八篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《爱岗敬业的演讲稿汇编八篇（24页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、爱岗敬业的演讲稿汇编八篇演讲稿是在肯定的场合，面对肯定的听众，演讲人围围着主题讲话的文稿。在社会一步步向前发展的今日，接触并运用演讲稿的人越来越多，如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是我帮大家整理的爱岗敬业的演讲稿8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。爱岗敬业的演讲稿 篇1我毕业后就应聘到单位参与了工作，始终在轻轨隧道工程项目部工作，主要从事隧道测量，现场施工技术，质检，试验，内业资料等几个方面的工作，这对与我一个刚刚参与工作的年轻人来说，无疑是一次严峻的挑战，为了尽快的适应自己工作岗位，白天在老师傅的指导下进行各个方面的管理工作，下班后利用自己的自己学习的工民建学问，努力专研施工图纸，熟识施工图纸
2、，做到施工中心里有数，为施工操作行为做打算。我在轻轨隧道工程施工过程中，把测量放线工作当着工作中的是重中之重，始终贯穿于整个工程施工之中，是隧道工程施工的灵魂，要想工程干好，必需把测量放线的工作做好，假如不仔细细致，就会出现图上一厘米，实际几公里的的差别，所以施测、校对、复核的各个程序一个都不能少(并且施测、复核的工作要有不同的人来做);其次要结合整套图纸对各个施工层、施工段、施工点进行校对，避开遗漏工程细小的部位构件;在今年一年里我从事的测量没有发生一丝错误，保证的工程施工的正常进行。工程施工是一项特别严谨的工作，工程技术人员在工作中必需精益求精，要有一个良好严谨的工作作风，我在隧道工程中，
3、仔细的编制施工过程中各个工序的施工组织报告，做好施工队伍的施工技术交底，刚好处理施工中存在的各种问题，对施工中每道工序我都仔细做好施工技术的把关工作，在隧道开挖中，我检查测量放线是否精确；在钢筋施工中，我仔细检查钢筋是否按要求进行满铺，钢筋间的距离是否到达质量规范，钢筋搭接倍数是否符合要求，绑扎是否坚固;在模板台车工程中，仔细检查加固支撑是否坚固，混凝土喷射工作中检查混凝土作业是否进行捣固，时刻留意模板的动向，是否出现涨模现象；防水板铺设，有无破损，搭接长度是否足够等等；对每道工序都严格限制，督促作业人员严格根据技术交底进行施工；确保了整个工程进度和质量。在工程技术管理过程中，施工技术是最主要
4、的，我运用施工技术和规范对工程质量进行严格地检查和监督，发觉问题刚好提出，必要时停工返修，要使班组工作人员意识到，工程质量是企业的生命，关系到人民生命和财产平安的大问题，同时我还做好材料的检验报验工作，把好工程材料质量关，执行施工规范，勤检查督促的确保证工程质量，今年我们轻轨隧道工程项目部没有发生一起工程质量事故。我在施工技术管理同时，也狠抓平安管理，从工人进场直至工程结束，每个分部分项工程均以平安技术管理贯穿整个施工，现场施工用电技术、脚手架、临边洞口防护、施工机械运用等均以平安技术进行针对性的人员交底，并落实平安措施，使他们懂得只要有了平安防护措施，才能保证工程的正常施工生产。今年我们项目
5、部没有发生一起平安事故。我虽然年纪较轻，工作阅历不太深，施工阅历有限，但我会发挥年轻人的好学、勤快、能吃苦耐劳、精力冲沛等优势，弥补以上的缺点，勤学勤问，努力成为一个优秀的技术人才，为公司的发展尽力。我喜爱我的专业，更酷爱我的岗位，我信任，在公司和轻轨隧道工程项目部的指导下，轻轨隧道施工能够顺当地根据合同的要求圆满地完成竣工验收的任务。爱岗敬业的演讲稿 篇2当今社会，许多人志向远大，但也有许多人流于平凡。“不能平凡”，说难也易，“可以平凡”，说易却难。渴望一夜成名，最终名落孙山；时刻最终职守，不料功成名就。爱岗敬业，无私奉献，青春在平凡的工作岗位上闪光，这是对我们每个职工在各自的岗位上具备主子
6、翁精神的基本要求,这也是一种“当主子、创业绩、奉献在岗位”的宽敞胸怀和崇高思想境界的体现。何谓敬业精神呢？就是一个人的事业心与责任感，说得更简洁一点就是我们对待工作的看法。一名合格的员工，这种精神是最基本的，也是最重要的。俗话说：冰冻三尺非一日之寒。当历史的步伐即将迈入二十一世纪的今日，爱岗敬业已成为对人的一种基本要求，不管你是一般工人、基层管理、还是高层管理。震天动地的大事并不是每个人都可以，都有机会做好，更多的是千千万万从事着一般工作的一般人，他们的工作或许是平凡甚至枯燥的。但正如一滴水也可以映射太阳的光辉一样，平凡中也可以见宏大。一个人可以平凡，但不行平凡，要在社会上立足就必需先沉下去，
7、先接受自己是个平凡的人，先踏踏实实地做好自己目前的工作，才能积累相应的资本，然后才能“追随我心”。要“心中存大，眼中有小，手中见细”，把工作岗位看成训练自己的平台，通过工作来获得阅历、学问和信念。对工作投入的热忱越多，决心越大，工作效率就越高。当你抱有这样的热忱时，工作就变成一种乐趣。这样，就可以从平凡卑微的境况中解脱出来，用责任心和热忱来打造自己的核心竞争力。许多时候，一件看起来微乎其微的小事，或者一个毫不起眼的改变，缺能实现工作中的一个突破，甚至变更人生的输赢。全部的胜利者与一般大众一样，每天都在对一些小事全力以赴，惟一的区分是他们从不认为自己所做的事是简洁的小事。一般人在大量的日子里很明
8、显都在做一些小事，怕只怕小事也做不好。把每一件简洁的事做好就是不简洁，把每一件平凡的事做好就是不平凡。有做小事的精神，才能有做大事的气魄。总而言之，无论你在什么工作岗位。只要你充溢工作激情，坚持爱岗敬业，工作仔细负责，你就肯定会品尝到工作好像一种享受，而且是一种更高境界的享受！爱岗敬业的演讲稿 篇3敬重的各位领导，各位同事：大家晚上好，当今的中国，是一个飞速发展的国家，全中国每年的建设总量早已跃居全球第一：一幢幢高楼拔地而起，一条条马路绵延远方，一段段铁路破土竣工。如此巨大的工程量促进我国经济发展的同时，也给各工程单位带来了丰厚的利润。而恰恰是这金钱上的巨大诱惑，蒙蔽了一些人的双眼，怠惰了一些
9、人的思想。他们不再主动进取，他们消极怠工，没有实干，没有思索，没有创新。他们想：既可以轻松地拿到钱，又不用努力地工作，何乐而不为呢?各位，假如我们每个人都抱着这样的心态去面对自己的工作，那么高质量的工程作品就不会出现，随之而来的便是工程项目数量的缩减，甚至完全被其他工程单位挤垮，丢掉我们自己的饭碗!这不是危言耸听，现实生活中这样的事情正在发生!严峻的现实让我们看清脚下的路，同时也激发我们找寻解决问题的方法。我认为实干精神是我们大家迫切须要的!因为只有实干才能增值，实干才能兴企!什么是实干?我认为就是要谋实事，务实效。想干事，敢干事。实干，从当下看，是为企业增值、创收。从更长远的角度去看，是一个
10、企业能够兴盛旺盛源源不断的动力。企业兴亡，匹夫有责。我们每个人都是企业的员工，不管做为领导还是一般工人，都要怀着饱满的热忱去对待自己的工作。工作没有贵贱之分，只有分工不同。不管是一道充溢才智的指令，一份科学精确的报表，还是一声坚决有力的锤音，所包含的都是对工作满腔的热忱。我们的企业就像一台巨大的机器，我们每个人就是这台机器上的一个零件，我们只有踏实工作、相互协调、开拓创新，这台机器才能正常运转。我们的企业才能跟上时代的步伐，才不会被社会淘汰。我是一名一般的.我每天的工作是.说句实话，有时候我也会觉得工作很枯燥，很乏味。但想到为整个工程殚精竭虑的领导，看看身边工作一丝不苟的同事，再想想辛苦奋战的
11、在施工第一线的技术工人们，我觉得自己的乏累，还有那令人眼花头痛的数字都不算什么了。我要精确每一个数据，努力做好每一份报表，这样才能让后面的工作有条不紊、精确无误的进行。才能让整个工程圆满顺当地完成。我觉得作为一名一般的工人，工作虽然微小，但肯定要有大局观，个人的努力与否影响整个企业的实力，我们不仅仅是在与国内的兄弟企业竞争，我们还在与国外的工程单位竞争，只有我们上下齐心，团结协作，发扬实干精神，发扬创新精神，才能在竞争激烈的旋流中立于不败之地。其实，实干精神不仅仅是来自对企业的一种责任，更多的是源于对自己的一份感动。作为一名铁路人，我们的工作性质大家都不言自明：与家人聚少离多，工作环境恶劣，工
12、作条件艰苦。这样的辛苦，这样的隐忍，我们究竟为的是什么?我想，我们没日没夜的辛勤工作，为的就是一条条铁路能够穿山越岭，为最须要联系的地方系上最温情的纽带。我们没有假期，但为的就是在假期，思乡的学子能够回家探望自己垂垂老矣的母亲;相隔异地的情侣能够见到自己日夜思念的恋人;久居在外的旅人能够回到自己魂牵梦绕的家乡。而他们所走的正是我们专心血、汗水铺就的铁路!各位，一想到这些，我就觉得身为一个铁路人是多么的傲慢和骄傲!我们铁路人的职业是崇高的，我们肩上的职责也是神圣的，为了这份神圣的职责，我们就发自内心地酷爱自己的工作，实干或许就是这么简洁，就是源于对自己工作的酷爱，就是源于胸中澎湃的那一股激情。领
13、导们、同事们，实干增值，实干兴企，实干源自对我们铁路人自己的感动。为了我们的企业，为了千千万万奔跑在铁路之上的旅客，也为了我们自己肩上这份神圣的职责，请投入最饱满的热忱去面对我们的工作吧，让我们发扬实干精神，相互协作，主动进取，开拓创新，续写铁路事业最辉煌的篇章!爱岗敬业的演讲稿 篇4今日，能站在这里，我百感交集，思绪万千，感到无比的骄傲，这种骄傲感之所以油然而生，不是因为别的，而是因为我是一名信合人。十几年前，我由一个土生土长的农村娃，带着对家的眷念，满怀向往踏入了信合大门。十几年来，我与信合事业发展共同成长，在信合这个温馨的大家庭里，得到了领导关切栽培和同事们的热心帮助，我亲身目睹了“四项
14、改革”给信用社带来的活力，目睹了年轻有为、有开拓进取精神的新一届领导班子给联社带来的巨改变。十几年的信合生涯中，我经验了四个乡镇信用社和6次工作环境及岗位的轮换，虽然岗位在变，环境在变，但我对信合事业的一片赤诚之心未变，我无怨无悔，敬业爱岗；工作岗位的调动，造就了我适应不同岗位的实力和适应不同环境的工作方法，同时也悟出了“学习出真知，实践增才能”的真实内涵，也慢慢地与信合事业结下了不解之缘。我酷爱信合事业，因为农村信用社就是一所学校，就是一本书，在上学时没学到的东西，在这里学到了；在这里学到了怎么去做人，怎样去工作、生活。在信合这本书里读到了什么是奉献，什么是胜利，我读懂了有幸成为信合一员，这
15、份工作来之不易，深知要真正值好一名信合人也绝非轻而易举之事，我更读懂了作为一个信合人的责任和义务。当我们信合人走村串户，了解农夫疾苦，笔笔小额农贷象涓涓细流滋润着农户的心田；当那些生活在温饱线上的农夫通过我们扶持走上富有路，别提我们心理有多兴奋。同时，联社新一届领导班子率领全体员工在激烈的竞争中励精图治，百折不挠，各项存款稳步递增，贷款规模逐步扩大，经营实力不断壮大，财务状况明显好转，企业形象和社会地位大幅度提高，身为信合一名员工，我有理由为我们信合人而骄傲。信合事业有今日，我们要珍惜这来之不易的成果，要接着和发扬老一代信合人无私奉献和吃苦耐劳的爱岗敬业精神，树立爱岗敬业的意识。目前正处在改革
16、发展时期，每个人应树立竞争观念，时刻要有危机感，要用发展的眼光去看待自己身边每一件事，要不断创新工作方法，提高自己工作效率。同时结合联社提出的“十六字”方针，精确市场定位，只有不断去找寻竞争市场，信用社才能在激烈的市场竞争中永立不败之地。同时，我们要高度树立“社兴我荣，社衰我耻”的工作作风。左旗工行倒闭的事例及吕景玉曾经在爱拼才会赢一文中告知我们：爱单位实际就是爱惜自己，有这个单位不去珍惜它，一旦失去它时你才知单位的重要性，但为时已晚，因此我们要真正把信用社当成自己家，把信用社事业当成自己事去办，实实在在地做好自己每一项工作，切实珍惜这来之不易的信合事业。时代在发展，社会在进步。如今新的形势、新的机遇和良好的工作环境以及工作条件都摆在我们面前，面临激烈的金融竞争，这就须要我们以新的观念、新的思路来应变新时代的发展。我信任，只要我们大家团结一心，众志成
