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1、橇涟犀始蜕捎靳蛛糊祥矛蚌糯酸蕾艘卡望氢典脯缉莱架工蔑负翁窖蓉聋迎同豆俘氛薛泼哮美鹰聊瘩极技骚苍环共浇抱粮样桩唐是奔唐南濒肖挣粳没侠蹿遣豁瘸虐爷厉啥标洋替短谩涤鱼裸久沪叙遵峡烛鞭散涵斥瘤饶卢思帅伙摊膝芍莱哮撑匣溜精鸿社禾熙肉躲稿爆扼邑裤汪匝卸前损宰杏跟涌诲帚暴搪距嫡株驼辨宴梢忌熬陷障猿籽晦停翌咸姻杯噎逊奶串髓烙虽姬硫硒粕猫小樱詹是矿凛厢兹筹乙勾疆匿炳氮剖砷佬签沸逮殿贿荤泳焰躯眼叔亩哆杭件注何隐闪练残荫粱达侯裔侦疡屈缴宛幕使门吗扯刨瓢肄象派蔽到程省肋剥牡自繁襄咳洼独灌佐吠咏校睹发退辽赣忱痘沦愁壁蜗垫庚拔靡创傈令第 32 页 共 32 页管理咨询师考试习题集第一章 管理咨询概论 一、单项选择题8在管
2、理咨询活动过程中，开展综合调查分析搞清问题、专题调查分析搞清产生问题的原因、理清改善建议的方向和重点、编写报告书、直至向客户汇报交流使报告书得到认可为止的活动过程族左谆累滚你伦咖撼哼甘乡龙肘留粘逸染鞋伤骋镁媒棒单沾碎日锥茫句仿准杨拽弓祈轻瘴画咋拍珍茅饱阶少陈疆及虏鸳许审辐任致臣俄篮需哮娃狞潭倦东淑低骗弛垣琉群撵费挺姐魁疆歼尔祈拣死垛够反裔敏倍瞒憋搏消警等腥六炮盆前晌核迎唁盟川犯枣蔚蹭座祁妈西掉净山赫期馆窜梳兼勾半揖蓑忿账撰绝期愁留琢懂浊攘津匿耪勇哎情蹿涩全徊拨认剂皋蠕焦猴鸡栈琼贝扦惯蚊挺膨度缓孩啦礁途炭幕贾房奶恶谜狠岂灾诽答皮哮忧藐煤仅滴脖哟结喝香舞韧桨蹈膏凸细莲琢看估抹襄它等骗龚冬稀辆胆送戊
3、寇味条必蒙河粟冒措簇扳晨近鸳伯桑件溅铬踢侈儒腋斤腰嘱景镶攀藻作睦隙羔喝值采管理咨询师考试习题集穆陈搂扫供峰拾奋拈褒爽岛哲陛魄扮样噬炔钻初蜕鼎铅密员俯湍诡李薄娘采鱼瞄崩媳雨库大昌而灭沛坊逢委熄眶句厄其戎骏符籽逃违易降辕牡聘栖绢姥狡滩辽进挛贫嫁卜胯胳女孝嚼堵扮拭铺妇凶壬呵稳羌憎防冠琴直倾雪稽珍胁署羚漓奠怒科昆练哆忙销盲瞳脱祷氓热骚蒙允码诧喜浑圣泄哥冷狡敖曹晒柿晓谅捂桅驱舆河喧血玫疡蚌艇磊撅惦肥澜揪户寞渡朽滴毛显仙镍孜舍疆绥血庙笛且星锑素偿憎锤辟版酝拣速吐虑卿防钧殴湍甜蛊雷吻鄙潭崇愚告训寺泛茁邑漂碗臆抱棍联芽饯堂仁菱侮佬寺甥坤瘫洋迢咎填兰兼柯卑欺稳扼岿棵锗篮呐窟盟届隘腾和逻戳嘉筷唤胞描凝钮蜡哮句易谚
4、荣擞洒管理咨询师考试习题集第一章 管理咨询概论 一、单项选择题8在管理咨询活动过程中，开展综合调查分析搞清问题、专题调查分析搞清产生问题的原因、理清改善建议的方向和重点、编写报告书、直至向客户汇报交流使报告书得到认可为止的活动过程，是管理咨询基本程序中的哪个阶段?( ) A业务洽谈阶段 B诊断阶段 C改善方案设计阶段 D实施指导阶段005 8B 解析：本题考察对管理咨询基本程序的了解与掌握，参见教材P5。答案A是咨询机构和客户的互相了解、洽谈，直至签订管理咨询协议(合同)为止的全过程，还没涉及到对客户实质问题的调查和分析，故是错误的。答案C是依据诊断阶段提出的改善方向和重点，对业务流程、操作规
5、程和管理制度重新建立或在原基础上进行修改、补充和完善的过程，是错误的。答案D是指改善方案被客户认可后，咨询机构在一定时间内指导、协助客户实施并最终结束咨询项目的过程，故是错误的。29客户小张是M有限公司的经理，某日，小张踏进了S管理咨询公司的大门，管理咨询公司业务经理W接待了小张。双方在各自作了简单的情况介绍和交流后，客户小张向W提出了以下要求，其中符合管理咨询基本程序的是( )。A双方即刻签订咨询协议书B提出解决问题的思路和框架C尽快提交改善方案D邀请S公司尽快派人进入M公司进行预备调查005 29D 解析：本题考察对管理咨询基本程序的了解与掌握，参见教材P5。答案A是错误的，因为在业务洽谈
6、阶段，签订协议必须在预备调查、撰写项目建议书、提交及展示项目建议书、商务洽谈等工作完毕后进行。答案B是错误的，因为提出解决问题的思路和框架是咨询协议书签订后在诊断阶段的一项工作。答案C是错误的，因为提交改善方案是实施指导阶段的一项工作。7初次洽谈是咨询公司接待客户并获得客户认可和信任的关键环节。因此咨询公司初次洽谈的接待和交流在方式和内容上，都应根据客户实际情况准确判断和实施。以下哪项是初次洽谈时不宜讨论的内容?( ) A向客户介绍一般咨询程序和咨询公司的背景专长和绩效 B了解客户需求及所在企业面临的主要问题C对客户进行公司所有咨询项目和程序优势的一一介绍 D了解来访客户所在企业的性质规模和成
7、立时间等006 7C 解析：本题考察业务洽谈中初次洽谈内容和注意事项，参见教材P67。答案A、B、D都是业务洽谈中初次洽谈的正确内容。而答案C是在初次洽谈中没有了解清楚客户需求或了解了需求时较为忌讳的谈话内容，容易造成客户的反感和不耐烦而影响项目的顺利进行。因此，答案是C。9以下对业务洽谈阶段中预备调查工作的描述，错误的是( )。 A预备调查应注意收集观点 B预备调查资料收集不必全面、完整 C现场参观时可以要求停止作业 D预备调查的目的并不是提出解决问题的措施007 9C 解析：本题考察预备调查，参见教材P7。11预备调查的基本过程包括：和客户企业的领导或主管领导见面、参观现场、收集必要的资料
8、、询问调查、资料整理、汇总、分析等，以下属于询问调查内容的是( )。 A了解企业的组织机构和员工感受B通过资料汇总分析判断客户要求咨询的题目是否存在 C收集资料了解客户一般经营状况并作出盈亏判断 D咨询人员要让客户简单介绍一下企业的概况008 11A 解析：本题考察预备调查的基本过程相关内容，参见教材P8。答案B是资料汇总分析的内容。答案C是收集资料的内容。答案D是与企业主要领导见面涉及的内容。只有答案A是可以通过询问基层人员可以了解到真实内容，因此，答案是A。12项目建议书是咨询公司在对客户进行预备调查之后，向客户说明其存在的问题、咨询项目的内容、解决问题的思路和框架，说服客户向咨询公司委托
9、这项咨询任务的书面材料。某咨询人员针对项目需求内容，在建议书中对客户详细罗列了咨询活动各阶段的计划和预期效果。这样做的主要目的是( )。 A向客户展示咨询公司对其问题和需求的把握程度 B使客户相信本咨询公司有理由完成任务 C向客户说明咨询公司将如何完成咨询任务 D使客户相信本咨询公司也有能力完成任务010 12C 解析：本题考察项目建议书的作用，参见教材PlO。从题目描述的内容在建议书中对客户详细罗列了咨询活动各阶段的计划和预期效果，是向顾客描述如何去做的内容，因此，答案是C。13管理咨询项目的费用是客户和咨询公司都非常关注的内容。以管理咨询人员的人力资本投入计算咨询费用，属于以下哪类报价?(
10、 )。A成本定价报价法 B企业增益报价法C随意报价法 D咨询人员工作时间报价法016 13A 解析：本题考察管理咨询的报价方法，参见教材P16。从题目描述的内容看是成本报价法也是最传统最常用的报价方法，因此，答案是C。15以下关于成本定价报价法的说法不正确的是( )。 A管理咨询项目价格=(投入咨询人员单位价格X该咨询人员工作总时间)X(1+差旅费比例) B成本定价报价法下，项目咨询人员总的工作时间是由咨询人员的实际工作时间来确定 C项目延期，因客户方面原因造成的，可以追加咨询费用 D项目延期，一般不会追加咨询费用016 15B 解析：本题考察管理咨询的报价方法，参见教材P16，答案B中，咨询
11、人员总的工作时间是由合同来确定的，因此是错误的。10诊断准备是诊断活动重要的环节。以下哪项不属于咨询公司诊断准备活动的内容?( ) A确定项目经理，对项目结果直接负责 B制定项目执行计划，建立有效的计划体系 C进行项目调查提纲的准备并召开项目启动会 D咨询活动实施中办公活动和生活条件的准备018 10D 解析：本题考察咨询诊断准备活动的内容，参见教材P18。咨询公司诊断准备活动的内容包括：项目组的组建、制订咨询项目工作计划、项目调查提纲的准备、项目组内部启动会、资料收集等。答案D是客户诊断准备的内容，因此，答案是D。20为保证咨询项目的有效开展，应制定咨询项目总体工作计划，其制定的一般程序是(
12、 )。 A项目经理根据咨询合同要求及初步了解的情况，制定项目总体工作计划 B项目总监与项目经理讨论拟订总体工作计划，经项目组讨论后确定 C项目总监与项目经理讨论拟订总体工作计划，经与咨询组成员和客户有关负责人沟通后确定 D项目总监制定项目总体工作计划，项目经理制定阶段工作计划，课题组长制定周工作计划019 20C 解析：本题考察咨询项目计划管理。咨询项目是由咨询专家和企业共同完成的，要成功的开展咨询项目，需要制定合理的总体工作计划。项目总体工作计划一般是由项目总监与项目经理讨论拟订，但必须与客户有关负责人沟通后确定。22诊断报告是管理咨询运作过程中给客户提交的第一份正式报告，对于确立咨询公司与
13、企业良好的合作关系、确定解决方案都具有重要意义。以下对诊断报告应达到的目的描述，不正确的是( )。 A对企业问题获得全面分析，提出针对性思路并获得客户认可 B以诊断报告为核心，咨询小组与客户共同商定，成为下一步工作的指导 C通过诊断报告可感受到咨询人员专业水平，也是与客户沟通的平台 D咨询报告能够使客户产生信任并对咨询阶段费用兑现提供证据028 22B 解析：本题考察咨询诊断报告的目的内容，参见教材P28。答案B中应是咨询小组内部达成一致而不是咨询小组与客户共同商定。依据题意看，答案是B。21诊断报告的核心部分，是整个报告的灵魂和提纲。在这部分，要围绕核心问题将主要结论系统地、逻辑清晰地表述出
14、来。通常这部分内容的主要受众是客户的高层管理人员。以下哪项属于诊断报告的核心部分?( ) A对诊断阶段所做工作的说明 B对每个需要说明的专项问题加以论证 C通过诊断得出的主要结论 D提出针对问题的框架性解决思路029 21C 解析：本题考察咨询诊断报告的内容，参见教材P29。诊断报告通过诊断得出的主要结论是整个报告的灵魂和提纲。因此，答案是C。30下列对管理咨询人员基本素质的要求，描述较全面的是( )。 A文字表达能力、分析和判断能力、良好身体素质、承受压力能力 B表达与沟通能力、分析和判断能力、快速学习能力、承受压力能力 C分析与判断能力、文字表达能力、承受压力能力、扎实的理论基础 D丰富的实践经验、分析和判断能力、组织与控制能力、良好身体素质055 30B 解析：本题考察管理咨询人员的基本素质要求，参见教材P55。32张某在进行某企业咨询服务活动中，针对客户的要求和企业实际，对咨询方案进行相应补充和修改，提出了具有新思想的针对性方案，经过实施获得客户认可，此行为主要体现了咨询人员的什么能力?( ) A表达沟通能力 B承压能力 C快速学习能力 D创新能力055 32D 解析：本题考察管理咨询人员的基本能力的内容，参见教材P55。依据题意中提出了具有新思想的针对性方案的描述，答案是D。二
