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1、.技术人员考核表姓名：性别 ：年龄 :聘任职务 :岗位职务：考试部门：课程名称：考核日期： 年月日成绩总分：工作年龄分考核工作年龄分考核工作年龄分考核总得分评分数数评分数评分1-2 年606-8 年12012-14年1802-4 年808-10 年14014-16年2004-6 年10010-12年16016-18年220工作实际技能优较好一般工作实际技能优较好一般总得分全车装贴350 分230 分110 分推介能力120 分80 分40 分其他项目优较好一般其他项目优较好一般总得分音响导航改装400 分300 分200 分电路电器 350 分250 分150 分美容 350 分230 分12
2、0 分其他装璜 200 分100 分50 分施工耗时分数考核评分施工耗时分数考核评分总得分全车装贴 4 小时120 分全车新车装贴3120 分内（旧车）小时内（新车）全车装贴 5 小时80 分全车新车装贴580 分内（旧车）小时内（新车）质量要点优较好一般质量要点优较好一般总得分贴膜前是否进60分45 分30 分前后挡延边是否60 分45 分30 分行车体防护整齐膜上是否存留60分45 分30 分四门玻璃鼎边是60 分45 分30 分划痕否整齐膜上是否存留60分45 分30 分玻璃两侧是否有60 分45 分30 分气泡间隙整理文档.膜上是否存留60分45 分30 分是否有施工造成60 分40 分20 分脏点、污垢车体损伤膜上是否有折60分45 分30 分整体装贴效果60 分45 分30 分皱主考人 ：监考人：总经理签字 ：注：本表格为汽车美容（装具）实践基础考核表，为了考核员工的专业技能特制定，本考核表直接与实践工资底薪挂钩，1 分为实践底薪 1 元人民币，以此类推，本表格经上级领导核对、签字、盖章方可生效。 XXXX 汽车服务公司整理文档
