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1、窗体顶端学习课程：如何带好班组长单项选择题1.企业形象的根源在于： 答复：错误 1. A 知名度 2. B 员工行为 3. C 企业信誉 4. D 以上选项都对 2.企业抓现场管理就是要： 答复：正确 1. A 员工学历提升 2. B 企业自身品牌确立 3. C 员工自身素质提升 4. D 抓班组管理 3.班组长的培养一定是： 答复：错误 1. A 全体的选拔及培养 2. B 局部的选拔及培养 3. C 公开的选拔及培养 4. D 内部的选拔及培养 4.管理者的权力来源于： 答复：正确 1. A 群众的支持 2. B 领导的赏识 3. C 组织的任命 4. D 自己的能力 5.工作辅导的四大步
2、骤不包括： 答复：正确 1. A 引导阶段 2. B 准备阶段 3. C 试做阶段 4. D 提升阶段 6.培育出合格的班组长，科学的方法就是： 答复：正确 1. A 从人才引进开场 2. B 从中层领导调用开场 3. C 从基层人才选拔开场 4. D 从育人工程的根底做起 7.最核心的企业文化是企业的： 答复：正确 1. A 员工素质 2. B 品牌声誉 3. C 外在形象 4. D 理念体系 8.日本企业跟中国企业共同的一个思路，都是： 答复：正确 1. A 重视利 2. B 重视人 3. C 重视和 4. D 重视势 9.班组建立及管理的关键是要： 答复：正确 1. A 提高管理技巧 2
3、. B 提高管理者素质 3. C 提高员工素质 4. D 提高班组长的素质 10.企业战略制定的依据、企业经营的依据和内部管理的依据都是： 答复：正确 1. A 企业信誉 2. B 企业文化 3. C 企业潜质 4. D 以上选项都对 11.把班组长当成未来的干部进展长期培训，全面考察要看： 答复：正确 1. A 人品和性格 2. B 性格和能力 3. C 有没有管理潜质 4. D 以上选项都对 12.企业的未来由： 答复：正确 1. A 领导者的决策能力决定 2. B 员工的素质决定 3. C 企业本身的形象决定 4. D 今天干部的素质决定 13.“变80%的命令为培训这句话出自： 答复：正确 1. A 金正坤 2. B 刘光启 3. C 俞敏洪 4. D 张瑞敏 9000的质量管理，还是丰田的精益生产，都强调了： 答复：正确 1. A 封闭化管理 2. B 统一化管理 3. C 标准化管理 4. D 开放化管理 15.QC活动可以给工作和生活带来三乐趣不包括： 答复：正确 1. A 工作乐趣 2. B 学习乐趣 3. C 创造乐趣 4. D 生活乐趣 窗体底端总体进度 学习 课前自评学习课程考试查看考试结果 持续改进 360度改良方案 360度改良评估 改良实施报告 学习笔记
