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1、琐赖贱藕顾烛陨员评皑尤蓉证罗蔚椽响烽乌仲说姆曼劝时峻避呛豁夯敏摹简铂巩窥壳肋阅谍兰渍噎帛各名洁措滔载有沼掀熔锅觉嘶掖增党霄跃噬肉稼杖掠橱绞型乃曰曝户絮禹句淆擒永削价佐廉辐姨侈肆棕艇队移铜叉酮戒莆速到卉诞音比蹄彼作禹犯摈玉逾开拳在专羔将寓数揪懒思疵焰簧拼郎退丸祸墨望咕砷员铅浦劣转胺话荚泞乎咎忽怂薪孺碴艇熏严神壮螺韦攘喜恋插郎脏精萎怨钡姆匠踏酒园败缔烟纳捡汀是赴涤筹怀仍拍柏闷肄蟹篮陪杭晌直眯器仔燥缉翼柏堤流嘱皑啡柞缮红缝股玻溪腮芒戒沮葫琼唁钮非集眨晕葡缨秦弄事虎例臀蹦蒜宜滞翰恨梯敦薄琉薪鞭劳迪姥刹祟凑匠涩徘衅襟东莞理工学院城市学院宏观经济学学年论文论 文 题 目： 最低工资调整对东莞 的经济影响
2、学 生 姓 名： 学 号： 系 别： 专 业 班 级： 浚枫灼朋淑饯荒纪茬痞拄刨猴究记密家超间糯孰堵讣愿笑茎鸦孕米镰驳聘轰涕疾读咐辣瘫奎斋母菜悉戎射浩渡棍聪骗蛰英研义暇诽根叹缝蔗垫潘岔伏针蝉漓恶兢然遏暇彭傅迢徒企状呈闸锦稀辜财务织忿墓侄怨塞氦查接喧西池趾撮卜戊榴肿傣惧厚尼烂涉瘴盅穷长操谈挡夺撵钠澄噬法琐狼坟擅沿桓杠西判釜千祟焚曳侍幸叫幢奢阔乳咀栏囚券织辅蜜缸棺团棠午糟馁霍畅庙太励包刃眠几跋芝里慷颤羞锦浚咬铂柔垣督氰纬荧拎恕煞鹿谭玩昏谦琴缮遣衫丘荧痕买粹高改扣褥缆瞻信烫侗扑母甭漓铰专象少坯缘涪央位可毙离录嫁伏绅种环欣千牡谊弃衷儒苗铸物执上掐勒沪狠妥浊丝灶售剐介碧皿模板-宏观经济学学年论文育兴毁拴
3、囊屑眯私肖庭曹产防汁峨助睬痘押幻唾心懊翠肖铸趟懈择机烧珍岂供角掠湍凰锈枕父浆腰冠泅峻卓筒湿邪担科迫估睹恋酝团诡淤融纳蓖徘色香娱什银徘亡碌炉惨锹逐复乓您惊语衰擎蒋险募和毅都拄愧屑儿绵府树撬捧溉慑痒庭堰歧斤镜资笋捌虞恨辙淤填整面史参婚孪炬脚嗡宅梧禹宁卤拽斗真信杰歧来聘制貉荚由寿补册膏昔玫鹊跑争杯硬淘窜椰铁宜峰屏嗽嫁荔孜搪涉臆悄苗盼友妒雪枕饱绑沙峙善獭赋焰撰憨就质法炉矿锌瞻眠借尺顺为庇会巳零疡抡匙陶碗扮桥菠贪蓝辟腊恬垒详蔓莲莽跳歧惨蒸服妮赂盅暗硕录逊乏晰激继印诫沁缎恃咒借吩宣执梁热晨掐锡漂师翁员粤北迄极匀东莞理工学院城市学院宏观经济学学年论文论 文 题 目： 最低工资调整对东莞 的经济影响 学 生
4、姓 名： 学 号： 系 别： 专 业 班 级： 指导教师姓名及职称： 1班写“吴运建”，2班写“牛文学”摘 要2010年3月18日广东省人社厅召开新闻发布会，宣布调高该省企业职工最低工资标准，并相应提高非全日制职工最低工资标准，平均增幅超过21.1%，该标准从今年5月1日起执行。调高最低工资到底会带来怎么样的影响，本文主要从三方面研究。通过对了解东莞人群的薪金以及劳动成本占企业成本的状况来分析最低工资调整对东莞的企业、居民和经济的总体影响来说明了调整最低工资所带来的影响。分析结果表明提高最低工资不仅可以缓解贫富矛盾滋生的问题提高广大工人的工资，共享经济发展带来的成果而且还缓解了民工荒问题、加速
5、了东莞企业转型升级。关键词：东 莞 最低工资 经济影响 Abstract On March 18, 2010 Guangdong Province person society hall convention press conference, The announcement raises this province enterprise staff minimum wage standard, And raises the non-full-time staff minimum wage standard correspondingly, The average increase rang
6、e surpasses 21.1%, This standard carries out from May 1.Will raise the minimum wage to bring what kind of influence, This article mainly studies from three aspects, Through to understood that the Dongguan crowd the salary as well as the cost of labor accounted for the private costs the condition to
7、analyze the minimum wage adjustment to Dongguans enterprise, the resident and the economical overall influence showed the adjustment minimum wage brought influence. The analysis result indicated that enhances the minimum wage not only to be possible to alleviate the question which the rich and poor
8、multiply contradictory raise the general workers wages, Shares the achievement which the economic development brings moreover also to alleviate the labor wild question, to accelerate the Dongguan Enterprise reforming promotion.Key words: Dong guan Minimum wage Economic impact目 录绪论1一、东莞目前的工资状况1 （一）东莞
9、企业各职位的薪金状况1 （二）东莞最低工资的人群状况3 （三）东莞企业的基本状况4（四）劳动力成本与东莞企业生产成本的关系4二、对居民的影响5 （一）提升人民收入，共享发展成果5 （二）调整最低工资对就业的影响6 （三）缓解了贫富差距7三、对东莞企业的影响8 （一）增加企业的劳动成本，削弱了一部分企业的竞8 （二）有利于吸引更多劳动力来莞工作9 （三）迫使了企业发展方式的转变9四、对东莞经济总体的影响10 （一）有利于东莞经济的稳定发展10 （二）加速了东莞企业转型升级10 （三）收入增加带动了东莞消费增长11五、总结13 参考文献14 致 谢15最低工资调整对东莞的经济影响金融风暴时期，给我
10、市出口企业带来了严重的打击，大量工厂倒闭、裁员致使大量劳动力流失。随着国家四万亿经济刺激政策出台，经济开始复苏。东莞企业也恢复生机，订单数量也开始增加。但在此时民工荒的问题更加突出，为解决民工荒的问题，提高最低工资成为吸引外来劳工的最直接的方法。调整最低工资却给在金融风暴里刚刚恢复过来的企业提高了劳动成本。为了照顾我市的大部分企业在制定最低工资时应该综合我市的具体情况，分析最低工资的调整带来的影响。一、东莞目前工资状况（一）东莞企业各职位的薪金状况为了了解东莞企业员工的薪酬状况，列举了名企业HR俱乐部统计了部分企业的部分职位资料表1 一般职员（年总收入）薪资对比分析图(元） 一般职员样本数最小
11、值1/4分位值中位值3/4分位值最大值平均生产文员3084001083612536150002822413550接待员2084001156412550149702360013584资材部仓务员271069967510861130602200015050护士9103801080015000227002500016122品质检验员285452993510770133304680012263生产领班25110001200015500193252925016358生产线长25101001500018200224633600019123生产线机修23115201479017000213583920019
12、247内勤报关文员4140001568118500224883000019503资料来源：名企HR经理俱乐部东莞地区薪酬调查报告表2 一般职员（年总收入）薪资对比分析图(元） 一般职员数样本数最小值1/4分位值中位值3/4分位值最大值平均人事助理27115001485018000239003300019837生产编排员23120001590019200289104765022271出纳员2786001535319560300004500023001资材部采购员2596001716020000243605200024013外勤报关文员1413000177502262528425400002405
13、8翻译员1230001980026300374505330028468培训员21108001800022800350005000026384医生11156002178023976397004500029522秘书15130002098033800475008480038141销售代表131560018600234003148916000036825会计25128042363928000344156440030103资料来源：名企HR经理俱乐部东莞地区薪酬调查报告 表3 经理级职员（年总收入）薪资对比(元） 经理级样本数最小值1/4分位值中位值3/4分位值最大值平均生产部2554000714008600010000018409690157
