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1、消防安全教育、培训制度一、消防安全教育、培训的范围和内容1、医院下列人员应当接受由公安消防机构或其他具有消防安全培训资质的机构组织的专业消防安全培训：1）消防安全责任人、消防安全管理人；2)各部门消防安全责任人；3)专兼职消防管理人员；4)电工、电焊工、水暖工、锅炉工、仓库保管员。2、消防安全教育、培训的内容1)有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；2)本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；3）报警、灭火、自救、疏散程序4)有关消防设施的性能、灭火器材的使用与维护、保养方法；5)报火警、扑救初期火灾以及自救逃生的知识和技能；6)灭火和应急疏散预案的分工和操作。二、针对工作岗位性质
2、，增强防火意识。医院保卫股组织员工进行上岗前消防安全培训，安全培训每半年不少于一次。三、各科室主任对本科室人员的培训工作负有主要责任，应积极组织人员参加消防培训及灭火和应急疏散训练。四、积极配合地方政府和公安消防机构做好各项消防宣传工作，对本部门成绩突出的个人给予表彰和奖励。五、保卫股每年应制定详细的教育培训计划，认真组织开展“11.9”消防宣传日等宣传活动，做好详细记录存档。六、教育培训工作的途径1、 消防安全责任人、消防安全管理人及特殊工种人员的教育培训通过公安消防机构组织的教育培训班进行，每年不少于一次。2、 医务人员主要通过消防宣传活动日、消防知识讲座进行，每半年不少于一次。防火巡查、
3、检查制度一、 防火巡查（一）防火巡查工作由保卫股值班人员进行；（二）防火巡查的内容1、用火、用电有无违章情况； 2、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；3、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；4、消防安全重点部位的人员在岗情况；5、其他消防安全情况。（三）临床科室白天上班期间每12小时一次，夜间每6小时一次。（四）巡查人员要认真填写巡查记录，发现问题及时排除，如不能及时排除应及时向值班领导汇报，并在记录中注明。二、防火检查（一）医院每月进行一次防火检查，在重大节假日时必须进行防火检查。（二）防火检查的程序1、 消防安全责任人每半年组织一次由消防安全管理人、保
4、卫股长、各科室负责人参加的防火检查；2、 消防安全管理人应每月组织各部门负责人进行一次防火检查；（三）防火检查的内容1. 火灾隐患整改的情况以及防范措施的落实情况；2. 安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；3. 消防车通道、消防水源情况；4. 灭火器材配置及有效情况；5. 用火用电有无违章情况；6. 抽查重点工种人员及其他岗位员工消防安全知识的掌握情况；7. 各岗位消防安全责任人对重点部位的管理情况；8. 易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；9. 防火巡查情况；10. 消防安全标志的设置情况和完好有效情况；11. 其他需要检查的内容。（四
5、）、防火检查后由保卫股填写防火检查记录表，对存在的火灾隐患，应填发火灾隐患改正通知书，明确责任部门和责任人后，限期改正并督促落实。（后附：火灾隐患改正通知书）安全疏散设施管理制度（一）值班护士应对管辖区域的安全出口、疏散通道进行巡查，巡查内容包括：1、疏散通道、走道或疏散楼梯间是否有圈占、堵塞、封堵等现象。2、安全出口标志灯、应急疏散标志灯是否指示正常、有无遮挡，疏散通道及楼梯间内应急灯是否完好，运行是否正常。（二）医护人员发现出口、通道存在隐患，应当报告本科室值班负责人立即进行改正，保证隐患整改。（三）安全出口、疏散通道存在的隐患，值班护士发现后对当时能改正的而未进行整改的，或无相关检查、记
6、录备案的行为，依照有关规定对相关责任人予以处理。消防设施、器材维护管理制度一、消防设施由保卫股负责检查测试和维修保养。二、消防器材必须严格按建筑灭火器配置设计规范及其它有关规定确定配置数量，合理设置分布点，正确选择型号类型。三、保卫股应建立灭火器等器材的维护保养管理档案。记明型号、配置数量、设置部位和维护管理责任人，并制作维护保养卡进行明示；四、每月由科室负责人检查消防器材的使用管理情况；五、消防设施维护保养费用每年纳入医院全年经费预算中。火灾隐患整改制度一、火灾隐患整改按照责任区划分原则进行；二、各科室主任对本责任区范围内的一般火灾隐患的整改工作负有主要责任；三、消防安全管理人对重大火灾隐患
7、的整改工作负有主要领导责任；四、一般火灾隐患本部门应立即改正，无力解决的，需要其它部门配合的由消防安全管理人负责协调；五、火灾隐患整改要定人、定措施、定期限，做好立案、销案记录；六、重大火灾隐患由医院研究整改；七、火灾隐患的改正工作由保卫股监督执行；八、保卫股应制定火灾隐患改正方案及临时性防范措施；九、保卫股汇总后，每月应向消防安全管理人汇报。用火、用电安全管理制度一、凡在医院进行施工，使用电焊、氧焊、切割和装置临时电源线等用火用电作业时，组织部门必须在动用前向保卫股进行申报，领取动用明火审批表，经消防安全管理人同意后方可作业；二、临时用火、用电必须要远离可燃物，并制定具体的防范措施，做好现场
8、监护；三、临时用火、用电作业的科室和操作人员必须服从现场保卫股的管理，保卫股要派专人跟班作业。易燃易爆危险物品、场所防火防爆制度一、严禁擅自将易燃易爆危险物品带入医院储存或销售；二、严禁在易燃易爆危险物品场所吸烟等使用明火的行为，禁止拉接临时电器线路；三、进入易燃易爆危险物品场所要严格遵守各项消防安全规定，禁带火种；四、易燃易爆危险物品场所应配置适合扑救该场所易燃易爆危险物品的灭火器具，管理人员要熟练使用灭火器；五、做好易燃易爆危险物品出入库的登记和管理工作，对易燃易爆场所每月检查一次；六、医院的易燃易爆危险物品场所由药剂科进行管理。重点部位消防安全制度一、药品库房防火安全要求1. 库房内的药
9、品要分垛储放，库内留出1米的通道，药品与墙、灯与房顶之间保持安全距离；2. 库房内的照明灯限60瓦以下白炽灯，不准用可燃物做灯罩，不准用碘钨灯、日光灯、电熨斗、电炉、电烙铁、交流电收音机、电茶壶等电器设备，库房内应保持通风。3. 库房的总电源开关要设在门口外面，要有防潮保护， 每年对电线进行一次绝缘检测，发现可能引起打火、短路、发热和绝缘不良情况，必须及时维修更换；4. 药品入库时要防止夹带火种，入库半小时后，值班人员要巡查一次安全情况，发现问题及时报告，堆积时间较长（几年）的药品要进行翻堆清仓，防止药品积热产生自燃；5. 严禁在库房内吸烟；6. 定期检查库房内的灭火器材是否处于完好状态；7.
10、 禁止非库房员工进入，更不能携带易燃、易爆物品进入库房；8. 下班前仔细检查库区，确定无隐患，关闭电源后方可下班。二、洗衣房防火安全要求1. 所有员工必须知道灭火器的正确使用方法及存放地点，并定期给员工考核；2. 禁止将任何明火带入洗衣房，严禁在洗衣房内吸烟；3. 在操作机器设备时，应注意安全，下班前关闭所有电源，确认所有机器停止运转；4. 存放衣物的货架附近，确保没有油污及遗留火种；5. 所有要洗涤的衣物必须仔细检查，防止夹带有火柴、打火机等火源，以免洗涤发生意外。三、电脑中心防火安全要求1. 严禁在机房内吸烟和明火作业，不准存放易燃易爆和与本机房无关的物品，无关人员严禁入内；2. 严禁用汽
11、油清洗机件；3. 室内电器设备要有专人负责，定期检查维修各种电源插座，必须有明显标志；4. 值班人员要注意各种部件的运转情况，发现异常及时处理；5. 保持室内清洁，走道畅通，灭火器材存放位置不得随意挪动；6. 机房人员必须熟悉消防器材的位置，掌握消防器材的使用方法，负责扑救初起火灾；7. 离开机房时，应关闭照明设备，确认无问题后方可离去；8. 发生火灾时，接到撤离命令后，切断办公室所有电源，把重要数据备份（光盘）随身携带、疏散到室外安全地带。义务消防组织管理制度一、保卫股全体人员为义务消防队员，其它科室义务消防人员不得少于2人；二、义务消防队员的培训工作由保卫股负责，其他科室应积极配合；三、保
12、卫股组织实施义务消防队员的训练；四、训练内容包括：报警、灭火、自救、疏散程序等；五、整体综合性演练和两个部门以上的联合演练，需经消防安全责任人批准方可实施。灭火和应急疏散预案的演练制度一、制定符合医院实际的灭火应急预案，并根据情况变化及时修订，演练包括如下内容：1、报警和接警处置程序；2、应急疏散的组织程序和措施；3、扑救初期火灾的程序和措施；4、通信联络、安全防护救护的程序和措施。二、保卫股每半年组织义务消防队员进行一次灭火演练；三、灭火演练应立足于医院现有的消防设施和器材；四、灭火演练成立以消防安全责任人为组长的演练领导小组，组织指挥演练工作；五、应做好演练记录，并认真总结讲评。灭火和应急
13、疏散预案指导思想以消防法和机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定为依据，牢固确立以人为本主导思想，按照“救人重于救物”原则，旨在客观分析火灾规律，合理配置人力资源，建立完善灭火和应急疏散组织机构，明确应急疏散及控制、扑救初期火灾的程序、措施， 进而构建单位内部的应急保障体系，提高自防自救的整体能力。目标通过定期组织演练，增强单位全员消防安全意识，实现岗位、职能、措施的协调统一，提高单位自主应变能力，达到灭火疏散组织工作的程序化、系统化、职责化，预防发生群死群伤火灾事故，有效减少火灾事故中的人员伤亡。一、 组织机构、人员分工（一）指挥部1、总指挥：医院值班领导2、成员：由各科室、部门值班领导
14、组成。3、职责：指挥医院灭火、应急疏散行动的展开。（二）灭火行动组指挥部火灾处置或方案演练总指挥：医院值班领导成 员：由各科室、部门 值班领导组成灭火行动组负责人：保卫股长各科室义务消防员通信联络组负责人：总务科长值班人员疏散引导组负责人：起火部位值班领导各科室、部门值班医护人员安全防护救护组负责人：急诊科负责人急诊科人员1、负责人：保卫股股长2、成员： 各科室义务消防员3、职责：扑救初期火灾，救助被困人员。（三）疏散引导组1、 负责人：起火部门消防安全责任人（夜间为本部门值班领导）2、 成员：各科室、部门值班医护人员3、 职责：组织人员疏散，掌握人员疏散情况，及时向指挥部汇报（四）安全防护救
15、护组1、负责人：急诊科值班领导2、成员：急诊科值班人员3、职责：安排疏散人员在安全地点集结，清理车道，组织对受伤人员进行救治，设置安全防护警戒区。二、 灭火、应急预案的相关程序和措施（一）报警和接警处置程序1、火警信号（） 任何员工发现火情应立即向本部门值班领导报告。方法为：、拔打手机或固定电话报警，、大声呼喊。2、火警确认部门值班领导对任何火警信号都必须尽快核实，核实火警以人员语言确认为准。（1）员工以电话报警信号应立即视为火警确实；（2）时限：自发现火情起，2分钟内完成。3、报警及进入应急状态确认火警后，部门值班领导应迅速按程序完成下列工作：（1）立即向“119”报警。告知本单位发生火灾的部位、层数、燃烧的物质、是否有人员被困等已掌握的情况；（2）利用电话通知保卫股、总务科
