教师岗前培训的心得5篇

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1、教师岗前培训的心得5篇教师岗前培训的心得1 8月23日，伴着炎炎酷暑，我们遥小集团为期两天的“雏鹰振翅”新教师培训计划也如火如荼地展开了。两天时间虽然很短，但我们的培训却很充实，含括了平时工作中的各个方面。每位前辈都给我们这些新教师带来了许多宝贵的经验，其中更饱含着对新教师的殷切期望，让我们看到了未来的路应该往哪里走。 第一天上午，周建明副校长给我们带来了师德与成长的分享。将自身的经历凝练成“六个一”，告诉我们新教师如何在树立师德中成长。接着，蒋燕芳老师又给我们介绍了关于美篇、初页以及公众号的制作方法，在如今信息化的时代下，能掌握这些辅助工具的用法当然很有必要。下午，居佳华校长带领我们走进“团

2、队”，共同探讨“团队”的意义，作为新教师的我们阐述了自己的见解，也从中更深入地领会了“团队”存在的必要性。随后，吴亚娟校长用最朴实的语言、最真诚的话语道出了给新教师的N条建议，为我们今后的发展指明方向。 第二天上午，钱学英老师带领我们初识STEAM统整课程，告诉我们如何打破单一学科的界限，树立新的课程意识。朱艳老师则给我们新教师带来了爱心、诚心、耐心小学班集体建设策略，用一个个真实动人的案例展现出班主任工作的艺术。强调了班主任工作中“三心”的重要性，还向我们道出了“严而有度、严而有理、严而有法、严而有恒”的教育理念。下午，我们则聚焦科研，戚秋菊老师现身说法，以她切身的体验指导反思该写什么和怎么

3、写，并对反思的切入点及注意点提出有效的建议。 两天的培训内容丰富多样，带给我们满满的收获。感受最深的就是以下几点： 一、师德为先,助力成长 在培训的第一天也是培训的第一场，带给我们的就是关于师德与成长的报告，我想正是因为师德的重要，所以有了如此安排。教师素有塑造人类灵魂的工程师之美誉。为人师表，即应当成为学生的榜样，成为学生的良师益友，成为全社会文明的楷模。为此，作为新教师的我们应该要时刻谨记并不断努力提高自身的道德修养，展示自身的人格魅力。苏霍姆林斯基说过:教师的人格是进行教育的基石。由此可见，教师的职业道德关系孩子们的成长，关系到祖国的未来。我们必须不断学习、不断进取、爱岗敬业、尊重学生、

4、以身作则，做一个名副其实的人类灵魂工程师。 二、确立目标，指引方向 在吴校长给我们的建议一开始她便提到：“要制定目标，养成习惯”。居校长也专门给我们说明了如何来制定三年发展规划。有句话说：“无目标的努力，有如在黑暗中远征”。作为新教师的我们，还站在起点茫然无措，只有当我们定下了明确的目标，才能在黑暗的夜空点亮璀璨的星光，用它照亮我们的前路，指引我们踏上坦途。 三、终身学习，更新理念 随着信息技术的迅速发展，人类正在进入信息社会，万象更新有时只在弹指之间，知识老化的速度大大加快，学习成了当今人类生存和发展的重要手段。作为新教师，树立终身学习的理念，不仅是时代的呼唤，教育发展的要求，也是教师自我提

5、升的需要。“严谨笃学，与时俱进，活到老，学到老”是新世纪教师应有的终身学习观。我们要善于从教育实践中汲取能量和资源;善于在任何时间向任何人学习，扩大视野，促进自身专业成长。在培训的第一天钱学英老师给我们带来的“STEAM”课程的介绍，让我们耳目一新。这类统整课程关键的是要孩子自己动手，通过自己的探索发现解决问题。它要求我们关注学生的心灵状态，重视课型的价值观，利用思维导图进行课程规划。时代在变，教师必须认清终身学习对自身成长和发展的重要性，自觉地树立终身学习的观点，以适应现代的教育需要。那种“一朝学成而受用终身”的观点已经过时，人们再也不能只通过一段时间的集中学习，获得一辈子享用的知识与技能。

6、只有主动去掌握新概念，学习新理念，研究新问题，才会使自己终身受益。 四、关爱学生，成就“艺术” 关爱学生，诲人不倦是教师履行教育义务的传统美德，是衡量教师道德水平高低的主要标志。在朱艳老师的讲座中，不难发现她把“三心”作为班主任工作的基点，即爱心、诚心、耐心。无论哪颗心都饱含着对学生的爱。每个学生都希望得到老师的爱，师爱是一种巨大的力量。它能使学生感受到温暖，产生愉快的情绪，从而激励他们对学习的兴趣和爱好。首先“爱心”也就是关爱学生是我们教育工作的重要基础和前提。作为教师要多关心学生的健康成长，为学生的一生着想，从思想上、学习上、生活上全面了解学生，关心爱护他们。其次“诚心”则要求我们教师要尊

7、重学生的人格，善于与学生平等相待，切不可伤了学生的自尊心。最后“耐心”则是对每一个学生多一些宽容，尤其是后进生，更需要我们老师的耐心，需要我们帮助他们消除思想顾虑，重树自信。 这次培训，对我们每个新教师而言都是难得的机会，让我们在一起学习，取长补短，共同提高。在今后的工作中，我定会更加努力，不断学习，提高素质，完善自我，争取早日成为一名合格的教师。 教师岗前培训的心得2 8月17日至28日，作为厦门大学嘉庚学院新录用的专任教师，我们接受了学院组织的一系列岗前培训，以下是培训后的一些体会。 首先，培训扎实“有料”。王瑞芳院长和戴一峰副院长的理念沟通、院情总览使我们认识到独立学院的特性、优势及劣势

8、;嘉庚学院的位置、战略目标及实施路径等，使我们的脑海里马上有了一幅图景。由此树立了危机意识，也认识到只有通过大家的努力共同把学院办好，才是与这个组织共同成长。 其次，注重效率和公平，王院长在讲话中多次使用“组织”一词，让我们体悟到院领导十分注重组织文化建设及对组织行为的引导和规范等，也让我们体会到组织的强大力量，组织的合力远不是一个人的力量可比的，关键还在于“组织”，也即组织规范的制定及其执行力。 第三，作风细腻、务实。此点从教务部、教学与科研促进部及人力资源部的报告中可以体现出来，其它诸如ppt技巧、教务管理系统等软件的培训也使我们尽快熟悉了学校日常教学所需要的技巧。 第四，注重“以心传心”

9、。新老教师见面会独具特色，几位来自一线的、已脱颖而出的老师的教学经验可以总结为两个字“用心”，工作用心处，各种自创或借鉴的招数用起来才到位，也才会有良好的效果。 第五，构建服务文化。学院各部门之间、师生之间强化了服务意识而淡化了管理的色彩，如学院尽可能为学生提供良好的服务，学院各部门为老师服务，老师为学生服务等等，服务的意识使各部门真正配合起来，顺利运转，真正体现了“以学生为中心”这一宗旨。 总之，培训期间体会非常多，相信各位新同事也有同感。通过培训，学院的愿景、“以学生为中心”的办学理念及“有效教学见长”的办学特色已得到广泛认同，学院已有的组织文化使新进人员在思想上与组织保持一致，也是今后工

10、作的出发点和立脚点，培训的效果是好的。 教师岗前培训的心得3 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”我们要努力做到学以致用，把责任心体现到工作中去。一切工作都需要实践来证明，成功=艰苦的劳动+正确的方法+少谈空话，在今后的工作中，我将以本次培训精神作为指导，以自己的实际行动，来实现自身价值。高标准严格要求自己，尽快完成从学生到一名合格的新教师的转变，真正做到为人师表、教书育人，努力加强学习和实践锻炼，不断提高自身素质，丰富和完善自己。热爱学生，热爱教育工作，向老教师学习，为学校的发展做出应有的贡献。作为新时代的教师，我想我们也许不会再信奉“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干”，既然身处新时代，就得与时

11、俱进，应当有新的信念，新的做法，也只有这样才能够给学校注入新的血液，才能让自己不落后!作为一名非师范类专业毕业的教师，初上讲台，已深感自己对教育教学活动理解的欠缺。因此十分注重这次培训，通过聆听各位培训老师的精深讲解，课下的认真思考和及时的总结，使我对教育的内涵，教育心理学的理念，教师职业道德及教育法规有了深刻的理解和把握。 新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，学校组织这次岗前培训就是一面很好的旗帜，不仅让我们在理论和意识上迈上了一个新台阶，对学校教学、人事管理方面的有关规定，也了解了不少。在思想、行动和实践工作上给了我切实指导。通过参加培训，不仅丰富了自己的教育理论知识，提高了应

12、用现代教育技术手段的能力，而且增强了政治思想觉悟，提高了投身于教育教学工作的责任感和事业心。 总之，通过参加这次短期培训，让我开了眼界，学到了很多东西。使我进一步认识到教师这一职业的特殊性、自己的任务及肩负的使命，更加坚定了我搞好教学、科研工作的信心。并利用此次培训所学理论和方法，不断丰富和提高自身素质，处理好与同事以及学生们的关系，兢兢业业，刻苦钻研，为教育事业发展贡献自己的一份力量。授课教师的精彩讲解、闪光的个人魅力，使我受益匪浅。 教师岗前培训的心得4 非常荣幸今天能站在这里跟大家分享三天培训学习中所得的小小感悟。在学校的学习和短短的实习过程中，对于教师职业、教育教学工作只是相对模糊的认

13、识和理解，而且就即将要开始的教师工作，心中也存在许多顾虑。但是，此次的教师培训，聆听了区教委向斌副主任、区教师进修学院李代文党委副书记、麦莉党办主任、培训部王霜主任和杨德发老师的讲座和经历经验分享，就好像给我敷了一张面膜，使我每个毛孔都吸收着精华，受益颇丰。下面我将从以下方面来分享我的一些心得，可以说是感悟，也可以说这是我对自己未来作为一名小学语文教师的小小畅想，同时也希望自己可以不断学习改进且切实做到的几点： 一、关注形象、以身作则、微笑教学 对于小学生而言，尤其是低年级学生，很多行为习惯还没形成，处于观察和模仿的阶段。我们作为教师，便是学生模仿的第一对象。无论是言行举止，还是为人处世，都于

14、细微之处对孩子的身心教育产生非常大的影响。所以对于学生各方面的培养，不仅仅是口头的言传，更包含教师手足的身教。因此，我们必须严于律己，以身作则，起到模范带头作用。但在这个过程中，是否只有整日板着扑克脸才是一种威严的教师形象，才能给予学生信服感呢?我认为，不是这样。微笑才是活跃课堂气氛的润滑剂，微笑，是我能给予学生最初的、最直观的印象，也是“教”与“学”之间情感交流的桥梁。 二、仁爱之心、公平对待、因材施教 做教师，做好教师，要有仁爱之心耐心、热心、爱心、善心，为学生的成长、发展着想。同时，对学生的爱是有原则的、合理的、平等的，无论是优生、差生都应一视同仁、公平对待。作为教师，我们不应该用学习成

15、绩去衡量一个人的优劣，我们有责任去发现班级里每一个学生的闪光点。深入细致地了解和研究学生，弄清学生的爱好、性格特点、学习态度、心理活动等等，对成绩优异和具有特殊才能的学生，为充分发展他们的长处提出更高要求;而后进生要更多地给予他们热情的关怀和鼓励，因材施教。 三、以学为本、团队合作、自学助学 “学本教学”“生本教学”，聆听了王霜主任、杨德发老师的详细讲解和实际操作之后，我第一次有了真正意义上的认识。拒绝灌输式教学，通过巧妙的、真正的问题主导、串联课堂，引发学生思考。通过小组合作探究，学生独立自主自学，并在组内分工合作组织、记录、发言、补充，最后展示给所有人，再被质疑，被提问，再答辩。没有了老师的束缚，不用符合老师的预期答案，只是纯粹的疑、思、说、辩，让每个学生都能体会到参与的成功感与合作的价值感，从而愿意思和学，爱上思和学，坚持思和学;从中，老师去发现和收集暴露出来的问题，不仅是知识方面，更是性格、人格、成长中的倾斜，从而对此类问题进行分析，并适时地给出恰当的引导，辅助他们的学习、成长和生活。就如学记所述“道而弗牵，强而弗抑，开而弗达”，引导学生而不生拉硬拖着学生，策励学生而不强迫强推着学生进，启发学生而不代替学生达成结论。只有如此，师生融洽、学习顺利、学生能独立思考，才是“学本教学”的真正意义。从而在教师的“教”与学生的“学”中相互学习，相互进步