岗前培训的心得体会岗前培训心得范文

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1、岗前培训的心得体会岗前培训心得范文 第一篇:新职员岗前培训心得体会时间过得很快,短短的三天,一眨眼就过了。可能是我的生活节奏忽然间从晚睡晚起变得早出晚归,可能是从学生忽然间成为打工仔,可能是地铁中拥挤的人群让我遗忘了时间,可能是因为凳子上的午睡让我昏昏沉沉,可能是新的伙伴们灿烂的微笑让我改变了时间的速度,我感觉这三天真的好快好快,快的让我那么的陌生,那么的留恋!留恋是因为改变,留恋是因为感动,留恋是因为她们的真挚拥抱和她们灿烂的微笑,留恋是因为我灵魂的净化、精神的蜕变和思想的升华!我很感激自己,因为我投了三十份的实习简历,而且愈加感激的是投了麦田!我很感激匡经理,给我打电话,耐心讲解和后面的帮

2、助!我很感激施经理,她就像是一个长者把我领回家里,让我感受到温暖!我很感激我的班主任王老师,她就像我的哥哥一样让我从新了解了这个世界的很多我忽略或而未曾踏足的角落!我很感激我的各个老师,她们就像我的长者一样,让我知道了感恩、正向、专注、精进和利她,让我重新感受到了自己大山般的力量,大海般的胸怀。她们每一句话每一个小说全部如晨钟暮鼓般的回绕在我的耳边,激荡在我的心灵,让我努力去拼搏,去挑战,去改变,去实现理想!这个朝阳的行业等候着我们的驾驭。但前路,充满了重重的困难和挫折,这就像是一场惨烈的战斗,四处充满了杀气,充满了霸气,充满了烽烟,充满了挑战,充满了机遇,到最终,剩者为王,有着浓烈的英雄气味

3、,有着行情万丈征战沙场的壮志,铸就了一代又一代的菁英!但也有着无数的失败者,成为了英雄的踏脚石!当这个社会缺乏爱的时候,当这个社会缺乏信仰的时候,当这个社会缺乏信心的时候,当这个社会缺乏方向的时候,当这个社会缺乏正向的时候,只剩下金钱、利益、欲望的时候,我们或许选择很多很多,或逃避,或软弱,或迷茫。我们需要信仰,我们需要正向,我们需要智慧,我们需要慈悲,我们需要方向,我们需要信任,我们需要一个能够把自己后背交出去的的组织,我们需要爱!这一切,我们太需要了!走进麦田,携手麦田,扬帆起航!践行麦田五行,改天自己,学会感恩万物,努力把一切变为正向的,做事用心之至,拥有大智慧大毅力大慈悲大勇气,努力向

4、前,征战沙场,使自己成为对他人有利对社会有益的新一代麦田人!第二篇:教导员岗前培训心得体会经过几天的培训,使我对教导员这个职业有了更深层次的了解,教导员不像我们当初所想的那么简单,经过这几天的学习,使我明白自己所担负的责任。学院为使我们2021年新进的教辅人员能立即适应学院的管理工作,于8月3日8月6日,特地为我们创办了教导员岗前培训班,这次岗前入门培训即使时间短,但内容十分丰富,经过培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结以下:一、 培训使我对“高校教导员”这一职业有了愈加深入的认识在培训中,几位学院领导全部谈到了现代高校教导员身肩重担、角色尤其这一问题。大家全部用这么的字眼来形容教

5、导员:“教导员是大学生的导航员”、“教导员是大学生的人生导师和健康成长的知心好友”、“教导员是高校学生思想政治工作最基层的组织者、教育者和管理者”可见,“教导员”这个称谓包含了很多荣耀而任重道远的内涵。然而又有多少人知道在这些光环的背后,高校教导员们付出了多少辛勤的汗水。做为一名新入门的教导员,我要向那些长久在学生管理工作战线上辛勤工作的老教导员们学习,学习她们那种任劳任怨、吃苦耐劳、甘心奉献的精神,把自己的青春和才智奉献给教育事业。教导员是楷模。“学高为师,身正为范”也正是这个意思,这里关键包括做人的一个认同感,同时学生受教育的过程是人格完善的过程,高校教导员的人格力量是无形的、不可估量的,

6、教导员要真正成为学生的引路人。教导员是管理者。教导员要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使学生管理和教育工作更有效率,更能促进学生的发展。教导员是好友。即所谓的“良师益友”,就是强调高校教导员和学生要“交心”,师生之间的融洽度、亲和力要达成知心好友一样。最终,教导员是学生的心理教导者。教导员必需要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不一样学生的心理特点、心理迷惑、心理压力等,以给立即的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。二、 培训为我面临的实际工作提供了很多方法和策略在培训中,几位从事学生工作多年,管理经验丰富的学院各部门领导依据自己的实际经验给我们介绍了部分当好教导员的关键点和方法,给我

7、留下了深刻的印象。在谈到教导员的工作问题上,学生处杨林处长给我们总结了部分明确而详细的工作,给我们以后的工作明确了方向,同时让我也感觉到要做好一名合格的教导员,只凭一腔热血是远远不够的;在谈到面对突发事件怎样处理问题上,部分老教导员老师经过以往的案例给我们做了具体的解读,经过活生生的案例然我们体会到,学生工作无小事,在以后的工作中我们要一直坚持预防为主的标准,等等。这一切使我认识到作为一个教导员,应在学生管理工作中多加思索,适时改善管理方法和策略,争取精益求精。三、 培训使我了解了怎样做一个好教导员1、 要学会学习。我们不但要提升本身的专业文化知识,还要学习其它的知识,要做到多而广、博而精。另

8、外,我们也要学习怎样为人处事,教导员从事的毕竟是和人打交道的工作,假如能善于观察、研究、思索,处理好和学生、家长、领导、同事之间的关系,那么相对来说,工作起来就会方便些。2、 要学会公平。对待学生要讲究一视同仁的标准,不偏重专长生、优等生,不歧视贫困生、后进生。应讲究奖罚分明,相同对待。3、 要学会爱学生。不论学生做了什么,你全部要真心实意,关心爱惜学生,体贴和了解学生。让学生以为你一直是她们中间的一分子,一直是爱她们的。4、 要学会反思、改善。要想从工作中不停提升自己的管理水平就少不了这一步骤。犯错误不可怕,可怕的是犯一样的错误,只有经过不停的反思,发觉自己在工作中存在的问题和尚需整改的不足,努力争取改善,精益求精。以上是我这几天学习的心得体会,我接收了好多同仁的经验,学习到不少理论知识,为以后教导职员作指明了方向。现在教导员这支队伍已经得到了教育部和学院的高度重视,给我们发明了很多发展的平台。我们能做的就是做好自己的本职员作,把这份工作当成一份事业,为学院的发展贡献自己的一份力量。

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