招商运营经理的基本职责范本(3篇).doc

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1、招商运营经理的基本职责范本职责:1、在招商运营总监的带领下全面负责商业的店铺招商工作;2、负责项目招商方案、租控策略、价格方案的制定及现场落实工作;3、运营管理制度的建立、租金的收取、各种投诉的受理及跟踪、运营档案管理等工作;4、负责项目的日常运营管理及相关经营数据统计;5、完成领导安排的其他工作。任职要求:1.大专及以上学历,从事商业招商运营工作_年以上;2.懂得现代商业营运管理程序,具备商业谈判能力和技巧,熟悉商场的市场操作,有良好的市场敏锐性,组织协调性,对招商运营专业知识了解,有丰富的商业资源;3.熟悉国家有关商业的法律法规,熟练使用办公软件,能适应出差,有很好的激励、沟通、协调能力,

2、责任心强。招商运营经理的基本职责范本(二)职责:1、负责项目分管业态的招商管理工作,包括筹建期的招商落实、招商进度把控和招商完成;2、负责运营期分管业态的运营管理工作、招商升级调整、租户管理、活动谈判等;3、参与制定、分解项目经营指标,并监督检查完成情况;4、协助总经理制定年度预算计划和招商政策,并落实;5、围绕公司下达的招商目标拟定招商方针和策略计划,并领导部门完成目标;6、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;7、建立完善的档案管理制度,确保意向书、合同、通知、公告等管理文件完整无缺;8、负责招商客户的开发、搜集并整理客户资料,建立客户档案;9、负责运营期的品牌调整设计,负责商户考

3、核、管理、淘汰和选择;10、负责部门人员的选拔、培训、分工、日常管理和绩效考评;11、协助公司其他部门完成相关工作。_您需要具备_1、本科及以上学历,熟悉国家及地方相关法律法规、商业经营管理等;2、具有_年以上的商业项目招商经验,熟悉当地商业环境,有较丰富的品牌资源;3、具有完整的商业项目筹备经验,熟悉筹备期管理工作及各项关键节点;3、具有较强的组织、计划、控制、协调能力,具有较强的人际交往、沟通能力;4、具有较高的谈判技巧,具备较强的应变能力;招商运营经理的基本职责范本(三)职责:1.负责组建并管理招商运营团队;2.负责建立系统、规范的招商运营管理体系和规范制度;3.根据项目情况,制定招商计

4、划,并进行目标分解;推动团队实现招商,完成招商各项指标;4.负责组织、策划、实施项目商业空间(会议室、展馆等)运营;5.负责招商渠道拓展,重点客户关系的开拓和维护;6.负责配合项目的市场调研、市场定位、业态布局与规划组合,适时调整项目招商品牌落位及租赁政策;7.负责与设计、工程、物业、租户等对接工作。任职要求1、_岁以下,全日制本科及以上学历,至少_年以上甲级写字楼、大型商业地产企业的招商管理、项目运营和实操工作经验;2、精通商业地产类合同拟定、谈判及项目的整体运作;3、具备良好的商业意识,拥有广泛写字楼和各类商业资源、卓越的市场开拓能力及谈判能力;4、熟练使用office、PPT、CAD等软件;5、具备良好的职业操守和团队精神。第1页共1页

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