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1、新员工试用期转正审批表姓名所属部门试用岗/职位毕业院校及专业试用期起止时间年月日至年月日试用期限一个月；两个月；三个月；口六个月试用部门意见签字（盖章）：年月日人力资源部门意见签字（盖章）：尹月日领导意见签字：今三月日附件：1、新员工试用期（自我）考评表2、新员工试用期（综合）考评表附表1:（本表由员工本人填写）新员工试用期（自我）考评表姓名所属部门试用岗位/职位试用期从事的工作描述:自我综合评价：（包括收获与存在的不足）希望公司提供哪些帮助，使你未来工作得更好:试用期分项自我考评、对试用期间的工作感到:非常满意；还可以；需要改进；不满意、对公司的人际关系感到：非常融洽；比较友好；沟通不畅；比
2、较紧张三、对目前的工作强度感到：口轻松，可以承担更具挑战的工作;合适，可适当加大强度;刚好适合本人目前的能力；口不太适应，略感吃力四、对目前的工作量感到：太多；略多；刚好；略少；太少五、对目前的工作环境感到:很好；舒适；一般；较差六、对目前的工作待遇感到:七、对从事的岗位希望:继续从事现岗位工作；如有可能，希望变更至部门岗位工作;对本公司工作不适应八、对公司的意见与建议：本人签名填表日期注：请双面打印附表2:（本表由所属部门及人力资源管理部门填写）新员工试用期综合考评表（员工）姓名所属部门试用岗位/职位工作指导人试用期起止时间年月日至年月日工作指导人评价新员工试用期的工作表现：（包括可取之处与
3、改进意见）签字：年月日部门综合考评意见：签字（盖章）：年月日人力资源管理部门考评意见：签字（盖章）：年月日月度考核得分考核月份考核成绩试用期分项考评考评项目（本项由所属部门填写）1、对新员工工作表现总体评价优；良；中；二差2、是否遵守公司各项规章制度很好；较好；一般；口很差3、工作责任心与原则性很强；较强；一般；不强4、对工作岗位职责的熟悉程度很熟悉；较熟悉；一般理解；口不了解5、对工作流程的熟悉程度很熟悉；较熟悉；一般理解；口不了解6、对各项工作技巧的掌握程度很熟练；较熟练；一般熟练；口生疏7、对岗位业务知识的熟悉程度很熟悉；较熟悉；一般理解；口不了解8、能否服从部门及上级的工作安排能；一般；勉强；不服从9、能否顺利完成工作岗位任务能；一般；口勉强；不能10、能否独立、积极主动开展工作能；需适当指导；口勉强；口不能11、遇事应变能力口何强；一般；口勉强；差12、待人处事是否积极主动很积极；较积极；勉强；口不积极13、能含尊重他人，虚心学习能；一般；口勉强；不能14、是否具有团队合作精神很强；一般；口勉强；没有15、试用期间的成长很突出；口有所成长；一般；口没有注：请双面打印
