读请善待你所在的单位有感

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1、读请善待你所在的单位有感 读善待你所在的单位一文有感 来源：沂南分公司作者:苏晓燕时间：20X年11月19日0：25 近来，好友推荐了一篇哲理性经典文章善待你所在的单位。全文无华丽的辞藻,却令人久久回味；无声嘶力竭的呐喊,却字字震撼人心；无长篇大论的说教，却句句引人共鸣。读之，不由自主的联系起自己的工作单位。 如果将单位比做一条船，满载大家的全部期望，那么我们大家就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。作为单位的一份子,无论处在何种岗位，都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心。在工作中充分弘扬正能量，与单位肝胆相照,荣辱与共。只要单位各位同仁尽心竭力谋求单位的发展，那么单位锦绣前程的最终收益者

2、会是我们每个人。 善待单位，让工作充满阳光 善待单位是一种心境,它能让我们乐于面对工作中每个阶段面临的各种境遇;善待单位是一种素养,能让我们在与人交往过程中能更好的影响身边的人;善待单位是一种良药,能在我们的工作中催生更多美好的回忆；善待单位更是一种境界,只有真正怀着善待单位之心的人才能体会到工作的美好。 一个人工作的进步，离不开同事、朋友的帮助,在社会化大生产的今天，个人的力量越发显得渺小，缺少了同事的鼎立协助，我们将在工作中碌碌无为、一事无成。一个人工作的进步，离不开领导的关心，如果没有领导的赏识和鼓励，我们即使是“千里马”也会无人知晓。一个人工作的进步，最主要的是离不开单位，没有单位,我

3、们就得不到优越的工作环境和良好的发展机会。因此在日常工作中,我们要常怀善待之心，并把这种善待的意识内化成自己的一种行为。对单位、对领导要多一些感激,对同事多一些理解和包容，善待他们,我们就会觉得工作和生活是那么的美好。 善待单位是一种高尚的人格。我们要感谢单位给予的压力，因为没有压力就没有动力。单位给某一个人或者是某一个群体压力,那是信任、那是关照、那是给予成功、成才、成长的机会。工作中时常有人高叫“压力山大”，殊不知那是单位给予的一种认可吗。正因为单位觉得你或者你们有能力才将压力给予的。我们要感谢单位给予的批评，因为批评可以带来更多的“激励”。殊不知被单位批评的人就是单位在乎的人,如果不在乎

4、，批评你干啥。批评你说明你还有成长的机会。我们知道知错能改善莫大焉,不要一被单位批评或者处理了就自暴自弃。时常有人说：看,我又被单位批评或者处理了，怎么老是我。其实，真正被单位批评的人说明单位还在关注着你爱护着你，如果单位真的对你不管不问，那你才是真正的危险了。 善待单位，能使我们的工作充满阳光。有这样心境的人,就会慢慢发现自己就会变得更谦和、可敬和高尚,能使自己更加热爱生活、热爱自己的工作岗位，使我们不再是为了金钱、为了名誉、为了地位而被动地工作，而是自动自发地工作。只有这样，我们才能享受生活、享受工作，渴望为单位努力工作。 善待单位,让敬业成为常态 善待单位,就是发自内心的感恩单位；善待单

5、位,就是毫不犹豫的主动付出；善待单位,就是不折不扣的完成任务;善待单位,就是让敬业成为常态。 我们知道，敬业就是敬重自己的工作,把工作当成自己的事情,具体表现为忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、全心全意、善始善终等职业道德，其中糅合了一种使命感和责任感,它使我们对自己所从事的职业怀着一份热爱、珍惜和敬重的心情,并心甘情愿地为之付出和奉献。 其实善待单位，就是要踏实做好本职工作。因为人的能力和潜能只有在不断的工作中才能发挥出来,人的成就只能从工作中才能取得，人的梦想只能从工作中得以实现。每个人都希望能从事自己喜欢的工作,但是现实生活中能如愿的却很少。但是一旦走上工作岗位，我想踏实做好工作是第一位的，

6、不论是否喜欢。现实中,有许多人总是抱怨自己的岗位不好,没有他人的好,要求单位给予换岗。那真的换岗，你就能做的好。在单位提出这个问题的时候，许多人又不敢给予肯定的回答。那你还有什么好抱怨的呢,自己的本职工作都做不好,你就确信你一定能做好其他岗位的工作。如果你真的是金子，不用你抱怨，单位能看的到。 善待单位,就是要勤奋做精本职工作。社会不断发展，知识不断更新,学习是永恒的主题。许多岗位是相同的，但是不同时期对岗位的要求是不同的，因此,只有勤奋学习、不断总结才能适应工作的需要，才能做精本职工作。面对广电网络日新月异的发展变化，就必须不断地更新知识,在实践中锻炼才干，从而推动自己工作的良好发展。 善待

7、单位,让肩上扛好责任 善待单位，我们主动扛起工作的责任，自己的工作自然而然变得愈加灿烂;我们的前景，因为懂得善待单位，而变得充满希望;我们的人生，因为有了这一切的一切，而变得更加辉煌。这一切,都需要把责任扛在自己的肩上。 善待单位,就要把责任作为一种坚定的信念。任何人都希望实现自己的人生价值,要把这种意愿变成现实,尽职尽责地对待工作中的每一件事非常重要。履行职责的过程中是否具有强烈的责任心,对待工作的态度会截然不同。有责任感的人，就会自然而然地去遵守规章制度,自觉地努力做好本职工作，在工作的过程中不但丝毫没有怨言，而且还充满着自豪和荣耀。没有责任担当的人，我想任何单位都不会喜欢。当一项工作需要

8、某人担当责任的时候,总是找各种理由来搪塞敷衍的人，这种人要不得。这种人也说不上是善待单位,当一个人总是说这个是他人的事，自己一点担当也没有的时候，没有单位会善待这样的员工。 对于每个人而言，只有选择责任、承担责任、坚守责任，才能真正成为对社会有用的人。对于一名广电员工来说,只有勇于把责任挑在肩上,才能做一名对广电网络发展有用之人。 最后借用一句话与大家共勉“不抛弃忠诚,不放弃责任，不忘记感恩，不丢掉敬业”。且行且珍惜。 【原创】 读善待你所在的单位有感 作者：无鳔之鱼的教育空间 前几天，黄广范局长送给我一篇文章让我学习,文章的名字叫善待你所在的单位。看第一遍，有感触;看第二遍,有感悟；看第三遍

9、,有反思。 这是一篇100余字的小文章,作者不详，据说来源于网络。文章文笔朴实，循循善诱，就像一名有思想的老者在与自己的后辈谈心。文章用通俗的语言、形象的比喻来阐述这样一个道理:善待你所在的单位。 昨天刚刚度过第3个教师节，今天上午点名时,黄局长把这篇文章印发给教育局机关全体人员，并安排我带领大家学习了一遍。黄局长要求,大家在认真学习这篇文章的同时,要写出自己的感想。我抛砖引玉，谈几点自己的感受，与大家共勉。 感受一：单位就是“家”正如文中所说：“如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天空。如果你是一条鱼，单位就是你的大海。如果你是一只狼,单位就是你跃马驰骋的战场。”我还想加

10、上这样一句：“如果单位是一个家，你就是家庭的一名成员。” 对于“家”，你有爱,也可能有恨，你享受了家的温暖，也可能感受到少许的委屈和不公。但我们能因此而离家出走吗。能因此而嫌弃这个家吗。答案是否定的。宋人留下的一句流传了数百年的不朽的格言：“儿不嫌母丑,狗不嫌家贫”，这句精典的格言饱含着哲理。 家，是生活的港湾，是人生的栖息地，人人都希望有一个温暖的家。正如一首歌所唱：“想要有个家，一个不需要多大的地方，在我受惊吓的时候，我才不会害怕。谁不会想要家,可是就有人没有它，脸上流着眼泪,只能自己轻轻擦”有多少人想寻找一个单位作为“避风港”而找不到，有多少人想寻求一个这样的“家”而年年参加公务员考试却

11、名落孙山。他们总会唱“我想有一个家”,而总是难以有个“家”。而我们这些有“家”的人，为什么不能感受到“家”的温暖呢。我们需要“家”的温暖，需要“家”的呵护,而“家”呢。也需要每一个成员关心她、爱护她、维护她、发展她。单位垮了，解散了,“家”也就没有了,我们怎么办。正所谓：皮之不存,毛将焉附。所以文章说：“没有单位,你,什么也不是。” 感受二。要有感恩的心态现在，社会上有很多人，在得到了金钱、地位、名誉之后,在得到了在鲜花与掌声之后,却没有感到幸福，而是整天叫苦连天,口口声声说领导不理解他们,同事不理解他们,下属不理解他们,就连父母、妻子、孩子也不理解他们。这其实就是一个心态的问题。不是别人出了

12、问题，而是自己出了问题，自己的心态出了问题。主要原因是自己缺乏一种感恩的心态。有感恩心态,首先要学会珍惜，也就是文章中所说“珍惜工作”、“珍惜关系”、“珍惜已有的”。 工作来之不易,是我们生活和生存的保障,要珍惜,要“感谢那些让你独挡一面的人,感谢那些给你压担子的人,感谢那些给你补台的人。” 关系来之不易，也要珍惜。同事之间不要斤斤计较,要心胸宽广,“宁可自己受委屈也尽量不争高低”,正所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天高”。清代诗人张英的观家书一封只缘墙事聊有所寄:“千里修书只为墙，让他三尺又何妨。万里长城今犹在，不见当年秦始皇。”背后的故事应该引起我们的反思。 “已有的”来之不易,要珍惜。已

13、有的地位，已有的荣誉，已有的工作,都是我们经过几年、十几年甚至几十年的努力得来的。我们为此付出了汗水,付出了心血,付出了我们的青春，可以说来之不易。我们得到了，往往就忘记了其中的艰辛,忘记了为之而付出的努力，就不珍惜了，就不在乎了,就认为无所谓了。假如有一天,我们真的失去了这些,我们将一无所有,我们将成为一名空白的“社会人”。 感受三:要有责任心 古希腊人说,人是背着一个包袱走路的。包袱里有家庭、事业、友情、儿女等。历经艰辛,却无法丢弃其中任何一件。因为这上面写着两个字：责任。干好工作是责任，孝敬父母是责任,经营好家庭是责任,教育好子女是责任,践行自己的承诺也是责任。 有责任心,就不能“把工作

14、推给别人”，而是要认认真真地干好自己的本职工作；有责任心，就不能“愚弄他人”，而是要诚恳地对待同事，诚恳地对待别人;有责任心，就不能“沉不下心来”，而是要踏踏实实,埋头苦干，“在单位能多干一点就多干一点,总有人会记得你的好”。 这篇文章，给予我们的很多很多,让我思考的也很多很多。每次品读，都有不同的感受和启发。 让我们牢牢记住文章最后的一段话。“单位离开谁都能运转，但你离不开单位，所以你要努力证明,你在单位很重要。” 备注：9月1日上午,:，莘县二中在后操场进行“202X年高一新生军训汇演”，我应邀参加，并在主席台观摩。昨天下了一场雨，刮了一场北风,天气忽然变得冷了起来,竟然有了一种初冬的感觉

15、。坐在主席台上,穿着薄薄的夏装,在飕飕的北风中，顿感寒冷,体验不到“秋高气爽”，感受到的是“寒气逼人”。在这种天气下，就是穿着棉衣也不会感到热,何况是单衣呢。心里便有些后悔没有穿厚衣服。在瑟瑟寒风中，我撰写了本文。在写此文时,心里想念着家的温暖和办公室里的温馨。在这种状况下,对善待你所在的单位一文有了一种新的感悟。 二一五年九月十一日 善待你所在的单位读后感 发布时间：20X111编辑：zwj手机版 读完这篇文章之后感悟很深,有些问题一直存在,只是我们一直没有静下心来思考。我们会经常抱怨工作中的不顺心的事,然而我们有多少时候会对实际发生的问题站在自身切身利益的角度去积极解决。单位是一个大集体，他让我们在社会生存不再是单打独斗，而是达到一个扬长避短的作用,形成一个有竞争力的团队。 单位是员工的生存平台。它给了我们工作的机会和生存空间。工作是我们获取经济收入的主要来源,它为我们提供了物质生活基础。试想，如果没有就业机会，没有工作岗位，没有经济来源，没有工资和福利待遇,我们的生活会变成什么样子。一个人一旦离开了单位，离开了工作岗位,恐怕连生存都会成问题，更谈不上自己的鸿鹄之志、远大抱负。因此,我们要懂得感恩,用实际行动努力工作回报单位。以自己的聪明才智、勤奋付出、良好