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1、公司员工辞职报告(集锦15篇) 换工作是一件正常的事，有时会因为一些缘由离开岗位，这时候辞职报告就很重要。怎样写好辞职报告呢?下面是我收集整理的公司员工辞职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。 公司员工辞职报告1敬重的领导：您好！很缺憾在这个时候向XX中心正式提出辞职。来到XX中心也快XX个月了，起先感觉XX中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，在这里有过欢乐，有过收获，当然也有过苦痛。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。在这XX个多月的工作中，我的确学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我起先了思索，仔细的思索。思索的结果连自己都感到惊异或许自己并不适合X
2、X这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当时连应聘我都不知道，还是一个挚友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发觉现在境况和自己的目的并不相同（一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个XX的制作费用）。而且当时您好说的XX的事情始终没有音信了，开课的事也没有听说。我始终以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白奢侈掉了。我想，应当换一份工作去尝试了。我也很清晰这时候向XX中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，全部的前续工作在中心上下
3、极力重视下一步步推动。也正是考虑到中心今后在各个项目支配的合理性，本着对中心负责的看法，为了不让中心因我而造成失误，我慎重向中心提出辞职。我也将这几天XXXX的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要确定离开了，我恳请中心和领导们宽恕我的离开。祝福中心蒸蒸日上！此致敬礼！辞职人：XXX20xx年月日公司员工辞职报告2敬重的领导：您好！在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际状况，我不得不作出告退申请，因为许多的实际状况，我已经无法接着在公司中工作下去，这些是我不情愿看到的，也是领导不情
4、愿看到的。可是现实就是这样，谁也无法左右，我感到非常的无奈，我会牢记我在今公司中工作的过去的。入职以后先后在宽带无线接入和gbss维护开发部分工作，20xx年2月正式转正。转正成果为c。以后的工作中显示正常，两次季度考核都获得c。由于个人的从业经验和专业的题目，对无线产品没有学问积累，但是在工作中我努力进修，主动请教，能够完成公司交给我的任务。在职期间两个部分的主管对我的生活和工作都特别的关切，常常进行思想沟通和技术点拨，使我受益很大，感谢领导们的关切。告退主要缘由是我自身的问题，无法适应目前的工作压力，精神上和身体上已经不勘重负。另一个缘由是在华为入职以来始终找不到自己的位置，无法给自己定位
5、。海外的生活使我感觉自己的性格特点和思维方式无法适应华为海外团队的文化。出于珍爱自己的目的，特向您提出告退申请。希望早日回到国内，完成离职手续，有时间调整自己的身体状态和精神状态。我想我会在调养好自己的身体之后，接着不断的努力工作下去的。可是现在的状况是我已经无法接着高质量完成公司的工作了，我只好选择离开，我在今后的工作中肯定会更好的工作下去的。前提是我肯定要养好自己的身体，我坚信自己能够走好！请对我个人赐予充分的谅解，并批准我的告退申请，感谢大家！敬礼！辞职人：公司员工辞职报告3敬重的领导：你好今日，我因个人缘由向公司提出辞职。来到公司差不多四年了，很感谢各位领导的教育和照看，尤其是刘总您！
6、是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进公司后有了归属的感觉。特殊感谢您始终对我的栽培与信任。自从xx年入职以来，我始终都很享受这份工作。转瞬4年快过去了，我要重新确定我将来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满足。但，因为个人缘由，我选择了离开，在离开公司的这刻，我诚心向您说声感谢！我在这只能说，我令您悲观了！为了不给公司造成损失，在此期间我会做好工作交接手续，我会接着维护老客户和跟踪意向客户，直到新人到岗为止。希望公司能早日找到合适的人手接替我的工作。此致敬礼！辞职人：xx20xx年xx月xx日公司员工辞职报告4敬重的公司领导你们好：本人曾终日而思，考虑一再，决
7、意就此辞去此职另谋他途，希望予以准许。我在盛隆公司-工作四月有余，赖李总相携，谋事顺遂，感念不尽，即今从辞，亦不敢忘。另如井区及矿其他同事，平常虽相言不多，交情不深，但处事时时如履薄冰不敢懈怠。今辞职缘由有四：有言道，父母在不远游，此其一也；二十年困守一岗，身心乏累，此其二，鸡西至延东路途遥远，通勤劳苦此为三；劳碌数月，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，薪给微薄，无可奈何，此为四。除此之外，不行言尽。此时离开深感愧疚，因立新煤矿六井正是秣兵厉马大展宏图之时，改扩建胜利指日可待，我不能成为你们中的一员实感缺憾，愧对上下对我的信任与错爱。最大的缺憾是不能亲身经验公司轰轰烈烈的发展和以后的辉煌
8、，不能共享同仁们的甘苦，不能倾听各位的训诲。因为身体欠佳等诸多缘由，我须要养息两年，若现在不辞职我就是在其位不能圆满做其事，不行能为矿做太多的贡献还要累及他人。考虑到矿在人员支配上的合理性，本着对矿负责的看法，我慎重向矿提出辞职。恰象徐志摩的诗写的那样：轻轻的我走了，恰似我轻轻的来，挥一挥衣袖，不带走一丝云彩。我将静静的离开这里，结束我的这份工作。最终，诚心祝福盛隆公司立新煤矿六井健康成长，事业蒸蒸日上，祝福井区各位领导与同事健康欢乐，平安华蜜。来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教育和照看，尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您始
9、终对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您悲观了!离开公司的这刻，我诚心向您说声感谢!请坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。我真实的感谢、真诚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自须要的那一份!愿培训部能飞得更高、走得更远、所向无敌、战无不胜!愿我的同事们健康、欢乐、快乐、华蜜!公司员工辞职报告5敬重的领导：您好！进入公司来工作也是有了半年多的时间了，但由于自己也是无法适应目前所处的岗位以及没有一个可以转岗的机会，我也是很愧疚的向您来提出，我确定这月工作结束之后就离开我们公司。参与工作以来，我也是在岗位上仔细的去做好自己的事情，不过也是由于我们的公司比较的小，想要在行业有竞争力那么就要付出更
10、多，起先我也是觉得是可以理解，自己也是仔细的去做好事情，同时也是学到了许多，但随着时间的长却是发觉事情仿佛恒久都是做不完的，也是始终都是在加班的状态之中，这种方式让我也是感觉到特殊的累，每一天来上班都是没有太多的一个动力，导致自己也是出了一些状况，身体也是变得糟糕，我也是不想长期如此，况且每日的工作也是有许多比较重复的事情，自己也是没有了太多的进步，这对于我来说也是很糟糕的一个状况，我想要学一些东西，但是下班之后也是很晚了，累了更是不想去学，同时也是每天劳碌如此，有时候一周下来，没有太多可以休息的时间，让自己也是不怎么在工作的状态里头。这种状态让自己的工作效率也是不够高的，我不是那种可以持续始
11、终工作下去的，而且许多杂事也是会分散我去做事情的一个心情，所以自己也是感受的到还是无法去做的更好并且我也是没有了当时那种的动力，也是不想在工作里头犯错，所以考虑清晰之后也是来和您说辞职的事情，在这我收获了许多，但也是发觉了许多的问题，去得到了一些变更，同时也是无法再坚持下去了，愧疚让领导也是悲观了，但目前的状态我知道，只有去作出改变才行的，而再呆在岗位也是无法再给公司带来更好的工作效益，这我想也不是大家都情愿看到的一个状况，之前也是和领导谈过这个话题，您让我想清晰，考虑下，而今我也是确定了，想好了所以才书面来说的。此次的离开，我也是会把收尾做好，之前的期盼很愧疚只能落空了，自己还是有许多的方面
12、无法和公司一起去成长和进步了。也是无奈，不过也是很感谢，终归也是给了我工作的一个机会。让我也是在这有了那么多的成长，让我更加的明白自己合适怎么样的工作，又是有哪些方面是擅长的，还有许多要去提升的地方也是会去做好的，不过也是无法接着的和公司一起走下去了。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日公司员工辞职报告6敬重的领导：能够来xx集团工作，是我的荣幸，也是我09年发生的最快乐的一件事情。在这不长的7个月中，我起先适应规律的工作和生活，起先从一个新的高度来了解医药保健品这个行业，然后相识到自己的不足，看到自己的缺点。工作的这7个月中，我负责了xx的前期策划，广告片跟拍、xx二期的策划与跟拍，x
13、xxx内衣的脚本写作、xx、xx、xx等项目的资料收集与简洁策划，以及xx脚本的写作，现在，在手上的还有xx、xx这两个产品的影视脚本创作。总结这7个月的工作经验，看起来很丰富，可是我知道我更像一个执行，而不是一个策划，我艳羡xx的高瞻远瞩，也悲伤自己的渺小，我激情与项目的完成与上市，却也悲观于市场的效果。一时间，我都起先难以给自己于正确的推断。公司的项目是一个接一个，可是我发觉自己的视野和专业实力，却上升的很少，或许过于急功近利了，总觉得自己实力施展不出来，而又有一些东西自己始终把握不到。经过慎重考虑之后，提出辞职申请，敬请批准。也正因此，我祝福您，您也必将用您的才智引领公司走向一个更加高远
14、的，全新的末来此致敬礼xxx日期：公司员工辞职报告7敬重的领导：您好！由于近期工作状态不佳的原因导致我经常会影响到自身工作的完成，虽然有心变更现状却因为实力的不足难以产生较好的效果，我在意识到自身在工作中的不妥之处以后也希望能够通过努力获得领导的谅解，只不过进行综合考虑以后认为辞职才能够更好地解决这类问题，因此希望领导理解我的状况并对辞职的申请予以批准。对我来说工作中的懈怠才是造成状态不佳的主要缘由，事实上多年的工作经验让我对自身的职责有着深化的了解，但也正因为如此让我有了轻视之心并在工作中没有以往那么主动，尽管随着工作阅历的积累导致我能够轻松履行好自身的职责，然而近期在工作中经常无法进入状态
15、终究还是不太好的，更何况我早该意识到自己近期的工作效率变差了许多，虽然因此受到过领导的指责却很难通过自身的努力得以改正，在我看来或许是心态方面没有引起重视才会导致这类结果的出现吧。其实随着时间的消逝让我明白自己在工作中的潜力是有限的，难以在工作中取得进展的同时还因为自身的错误做法引发不好的效果，想必身边的同事在得知这种状况以后也会看不起自己吧，所幸的是我通过工作中的表现还算有着自知之明，既然无法有效变更现状还是应当辞职才不会造成更大的损失，正因为了解自己才明白有些问题并非光靠努力便能够得到解决，虽然我很珍惜当前的工作机会却不得不承认自己在努力程度上面是远远不如他人的，这种不思进取且难以给公司发展带来效益的做法无疑是须要被指责的。回想起以往在工作中深受领导信任便让我对目前的现状感到很惭愧，明明在工作中有着领导的支持却没能将其做好，再加上状态不佳的问题意味着我没有将心思放在工作之中，相对于实力不足来说这种没有摆正心态的问题无疑是更可耻的，或许是怠惰习惯了的原因导致这类问题难以得到有效解决，这让我在感到愧疚的同时也明白自身的做法是极其错误的，为了不让错误接着下去自然得要尽快辞职离开比较好，既能够消退自身错误做法造成的不良影响也能够让
