2019年生产管理主要负责工作

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1、生产管理主要负责工作今天主管突然间问我,我看你现在装配拉上的人你都驾御不了, 以后我把加工拉也给你,你能驾御吗?当时我们那里三个,都傻了, 不要怎么看的起我埃当时我没吭声,我在沉默,其实不是我不管他们, 只是暂时不想太严,想给他们一个轻松的工作环境。最后他发话了, 你看你自己都没信心,然后就走了。我没信心?呵呵,你给我什么我 都敢做。也许,我是现在这个车间里最有能力的管理也是最前途的管理, 但我其实并不想做生产,现在我把生产管理的主要负责工作记录下来。班组的现场管理水平是企业的形象、管理水平和精神面貌的综合 反映。班组的现场管理水平是企业的形象、管理水平和精神面貌的综合 反映,是衡量企业素质及

2、管理水平高低的重要标志。搞好班组生产现 场管理,有利于企业增强竞争力,改善生产现场,消除“跑、冒、漏、 滴和“脏、舌L、差状况,提高产品质量,保证安全生产,提高职 工素质,对提高企业管理水平,提高经济效益增强企业竞争力具有十 分重要的意义。搞好班组建设、提高班组现场管理水平,应主要做好以下几项工 作:提高对加强班组生产现场管理重要性的认识。生产现场管理是企 业管理的重要组成部分,是企业管理素质的集中表现。通过现场管理 的好坏,即可判断出企业的广大职员的素质和管理水平,产品质量的 可信赖程度,企业可协作程度。而班组又是企业生产现场管理的前沿 阵地,所以,提高企业的班组生产现场管理水平,是企业自身

3、发展的 需要。营造良好工作氛围,为班组建设奠定基矗良好的工作氛围包括整 洁的作业现尝安全的工作环境、融洽的人际氛围,团队的合作精神。 一个良好的工作环境能有效保证员工的思想稳定,提高员工的工作热 情,更加有利于班组凝聚力、战斗力的生成。为此,应做好以下工作:关心职工。领导和职工之间应融洽相处,关心职工生活和工作, 为职工办实事,改善职工生活水平,增强企业凝聚力。加强民主管理。生产期间,应定期召开民主生活会,要求全班职工 都要积极提出一些合理化建议,充分发挥民主监督作用。加强6S管理。在班组生产现场管理中,通过导入6S”管理活动 (整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全,形成以班组管理为活动平 台,

4、以人的素养为核心因素,以整理、整顿、清扫和清洁为环境因素, 以安全、环保为目标因素的生产现场动态管理系统,从而为职工创造 一个安全卫生舒适的工作环境。发挥班组长的作用。作为班组长,在企业中充当的是一个兵头将 尾的角色,通过合理运用手中的权力,调动每个员工的工作积极性, 使班组充满活力,为此必须:做好班组长的选拔、培训、考核、激励 等工作。班组长要做好表率。在班组建设中表率是指班组长的“自治” 行为,在班组做表率不仅是让组员效仿,还是衡量班组长是否合格的 基本标准。强化教育培训,提高员工的素质。加强教育培训,主要是指对班 组进行技能、安全生产、岗位职责和工作标准等方面的教育培训,同 时将培训成绩

5、记入个人档案,与个人的工资、奖金、晋级、提拔挂钩。开展班组达标管理工作。企业应制订可操作性的达标标准,标准 内容力求系统考虑,整体推进,分步实施,同时应把班组达标工作的 总目标分解到每个职工,通过强化考核,细化管理,确保企业总体工 作目标的完成。为配合企业推进达标工作,企业还应建立有效的激励 机制,鼓励先进班组和个人。健全组织、权责分明、加强领导。为切实加强组织领导,保证班 组建设工作健康有序地进行,应成立班组建设工作领导小组,行使指 导和监督的职能。领导小组由企业主要负责人任组长,分管领导任副 组长,各职能部门的负责人为组员。在班组建设工作领导小组下成立 班组建设工作考核工作小组,具体负责班

6、组达标管理等班组建设工作 的检查督促和考核奖惩工作。健全班组生产现场管理体制。班组不管大小,要建立以班组长、 党团小组长、政治宣传员等为核心的班委会。班委会的任务是确定班 组建设目标,为开好班组会做准备。另外还要建立“工管员”制,“工 管员”一般包括质量管理员、考勤员、工具材料员、文明生产员、劳 保生活员,管理落实到人头,形成人人有事干、事事有人管。建立一套现场管理制度(标准)和检查考评制度。要对班组生产现 场进行规范化管理,使班组工作进入有序管理的状态,就要制订相应的管理标准,包括:生产现场管理标准化。生产现场管理必须从基础抓起,即从制订 工作标准、完善工作标准和真正贯彻执行及考核工作标准着

7、手。生产 现场的工作标准可以分解成三个有明显区别的部分:一是管理工作标 准,二是工作程序标准,三是工作人员工作标准。加强班组内部基础管理。建立各类基础管理台帐、报表制度及工 序奖惩考核办法;注重半成品库的基础管理工作,起到前道控制、后 道监督的作用;充分利用电脑等现代化设备,使各类统计报表及生产 任务单的下达均取代手工操作,提高工作效率,等等。通过这些基础 管理,促进班组管理工作日趋规范。建立健全班组生产现场管理规章制度。包括围绕生产、安全、技 术和思想政治工作所制订的各种规章制度、条例、程序、办法等,如 巡回检查制度、交接班制度、工作票制、岗位责任制度、安全责任制 度、技术培训制度等,并且要规范统一,落到实处。总之,搞好班组的现场管理,一是要从班组实际出发,选择好突 破口,有计划地解决现场管理中存在的突出问题;二是要针对班组生 产现场的各种作业进行分析,寻求最经济、最有效的作业程序和作业 方法;三是定期对实施结果进行评价,不断推动班组工作的步步深入

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