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1、三岗村领导班子分析检查报告 领导班子分析检查报告 按照乡委的统一部署和要求，结合农村的实际,我乡党政领导班子认真学习贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神,紧紧围绕我乡提出的认真组织学习,深入调查研究，广泛征求意见，深刻进行剖析,实事求是地查摆影响和制约我镇科学发展的突出问题和主要根源,因地制宜地提出了科学发展的思路与对策。 一、边学边整边改，深入学习实践科学发展观活动初见成效 我镇按照乡委、乡政府的工作部署和要求，以科学发展观统领经济社会发展全局,注重从村情实际出发，坚持“打基础、造环境、谋发展、重民生、树新风”,扎实推进社会主义新农村建设，农村环境日新月异，社会事业蓬勃发展，经济社会逐步走
2、上科学发展的轨道。主要体现在以下几个方面： 一、围绕“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”二十字方针的要求,着力抓好农村基层组织建设工程、农民就业工程、农村教育工程、新农村的规划建设工程、农村财务监管体系工程、精神文明建设和维稳防控工程等“六大基础工程”的实施，促进新农村建设迈大步。富民惠民事业蓬勃发展。牢固树立民生为重的理念,认真贯彻落实县委、县政府的相关惠民政策，不断增强全镇人的归属感和幸福感。 二、党的建设在创新中稳步推进。通过抓班子带队伍,建立健全了党委工作制度、廉政建设规定、重大事项请示汇报和重大事项党委会议决策制度,建立和完善了机关管理考核制度，加强机关作风和效能建设
3、,以制度管人、以制度管事。通过树立正确的用人导向,坚持让善于科学发展的能者上、不善于科学发展的平者退、阻碍科学发展的庸者下，大胆启用了一批想干事、能干事、干成事、不出事、为公为民、务实、清廉的各层干部，形成了风清气正的局面,以良好的党风带政风促民风。通过重点围绕“和谐农村”创建活动，党员干部大部分为具有“双带”能力和带头致富本领，从而使基层组织建设整体素质得到了明显提高，也带动了全镇农村小康型“三个代表”责任区活动的深入开展。 三、村“两委”建设相对薄弱。主要表现在。 、个别农村党支部领导核心地位弱化，村两委关系紧张。 2、农村党员队伍整体年龄偏大,个别村出现发展党员“近亲繁殖”的现象，发展党
4、员质量不高,妇女党员偏少。 、党员干部的模范带头作用发挥不明显，特别是对待学习上积极性不高,学习劲头不足，表现为重生产,轻党建，基层组织建设的能动性不太强。 四、深思深究深挖,自觉剖析存在问题的原因和症结边疆发展中存在的问题,既有客观原因,更主要是领导班子和领导干部在思想观念、认识水平和领导能力等主观方面的原因。主要有以下三个方面: （1)、与科学发展观的要求对照，理论武装还没有达到系统化。有的平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,并且认真记录、认真思考，但平时拘于日常工作，主动学习的自觉性不高。有的对学习的内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识学习不够透彻,掌握和运用
5、还不够好。有的在学习上侧重于与本职工作有关的内容，强调学以致用，缺乏全面系统的知识升华。()、与科学发展观的要求对照，工作作风还没有做到人性化。有的在工作中缺乏全面、深入细致地了解和掌握,在知人、知事、知情上还有一定差距。有的虽然能够经常深入到群众和村屯中调查研究，了解情况,但真正扑下身子去“解剖麻雀”取得第一手资料少。有的对分管的同志关心不够,在工作中安排工作多，压担子多,与同志们坐下来谈心少，体贴关心不够，没能经常帮助他们解决工作上、生活上的一些实际困难。 (3）、与科学发展观的要求对照,工作方式方法还没有实现科学化。有的在推行和推动工作抓落实方面，注重稳中求进,忽视了时效要求,注重了充分
6、准备，忽视了猛扑猛干。有的在农村基层组织建设上投放的精力不够，个别村班子的战斗力、凝聚力、号召力不强。有的在整体工作的安排布置上,都能尽量做到周密细致,有布置、有检查,但有时受一些阶段性工作的影响，不能很好的统筹兼顾,尤其是对村屯等干部的管理上,缺乏硬手段和铁手腕。认真分析问题产生的根源,有思想观念上的,也有工作方法上的,但主要还是对科学发展观的认识不够,缺乏科学发展的理念。主要表现在: 1、重事务,轻学习。有的认为身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，存有“工作第一，学习第二”的错误想法,
7、造成自身理论水平跟不上形势发展,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。有的干部特别是农村干部理想信念不够坚定,争先创优决心和信心不足，存在做“一天和尚撞一天钟”的思想。 2、重指导，轻实践。有的存在作风不够扎实、工作不够深入、群众观念不够强等问题,有时过于相信和信赖自己分管战线部门负责人,认为每一项工作都有专门的部门负责人去抓,多督促检查几次就可以了,不必每项工作都要亲历亲为，缺乏深入实践研究。 3、重安排，轻要求。有的在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展，但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量，即使有个别工作人员工作完成不太好，也多是考虑他们的困难因素,自己
8、主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准。 五、用科学发展观武装头脑,进一步提高执政能力和水平。 坚持用科学发展观武装领导干部,提高领导班子驾驭全局能力。加强队伍建设,树立以人为本、一切发展都是为了人民的目标导向;富民优先、民生为重的为民导向；求真务实、真抓实干的作风导向；敢为人先、敢想敢干的创新导向,引导干部敢干事、想干事、干成事。加大对“两委”干部的教育、培训、管理的力度。加强和改进机关作风建设，教育引导广大党员干部。增强全局观念、服务观念、群众观念、环保观念、务实观念，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，进一步密切党群、干群关系。严格执行党风廉政建设责任制，完善反腐工作机制,以实绩实效取信于民、回报人民。 托牛村委会 02X年11月2日内容总结（1)三岗村领导班子分析检查报告 领导班子分析检查报告 按照乡委的统一部署和要求,结合农村的实际,我乡党政领导班子认真学习贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神,紧紧围绕我乡提出的认真组织学习，深入调查研究,广泛征求意见,深刻进行剖析,实事求是地查摆影响和制约我镇科学发展的突出问题和主要根源，因地制宜地提出了科学发展的思路与对策（2）主要表现在: 1、重事务，轻学习
