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1、关于公司劳动协议篇二关于公司劳动协议篇二。甲方用人单位名称：注册地址：法定代表人或委托代理人：邮政编码：联络 ：通讯地址：乙方劳动者姓 名： 性别：出生日期： 年 月 日身份证号码：家庭或户籍所在地：省市县区乡镇村邮政编码：通讯地址：联络 ：固定 挪动 紧急联络人： ：联络 ：固定 挪动 乙方身份证复印件粘贴处：根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，本着自愿公平的原那么，一致同意订立本合同，以资双方共同遵守。一、合同类型和期限第一条 甲、乙双方选择以下第 种类型合同。1。1 固定期限合同自 年 月 日起至 年 月 日止，共为 年 个月，其中试用期或见习期为 个月
2、，自 年 月 日起至 年 月 日止，假设乙方到岗之日与试用期约定上岗之日不相符合的，试用期同时提早或顺延，劳动合同期限也相应的进展提早或顺延，但保持劳动合同总期限不变。1。2 无固定期限合同自 年 月 日起至法律约定的终止情形或本合同约定的终止条件出现时即行终止。其中试用期为 个月，自 年月 日起至 年 月 日止，假设乙方到岗之日与试用期约定上岗之日不相符合的，试用期同时提早或顺延。假设乙方开场工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。1。3以完成一定的工作任务为期限。自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止，期限
3、为天。二、工作内容与工作地点第二条 工作内容乙方同意按照甲方的需要，从事 岗位工种工作。乙方必须服从甲方的分配，并按照甲方有关岗位职责的要求，按时、按质完成规定的工作数量、质量指标和工作目的；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。甲方因消费和工作需要，根据乙方的专业、特长、工作才能和表现，需调整乙方工作岗位，原那么上应协商一致，但以下3种情况乙方自愿承受：1、甲方因消费经营效劳需要，产业、产品构造调整及工艺规程、组织机构设臵等情况发生变化需调整乙方工作岗位的；2、甲方确因消费经营效劳需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定；3、乙方因技能、身体等因素达不到消费经营效劳、工
4、作质量、产量等指标，不能胜任工作的。第三条 工作地点根据甲方的岗位工种作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：甲方单位工作或者工程施工所在地。三、工作时间与休息时间第四条 甲方可以根据单位消费经营特点和乙方的实际岗位情况，实行标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制。执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。第五条 甲方依法保证乙方的休息权利，乙方休息休假按照国家法律、法规及甲方的休息休假制度执行。第六条 甲方确因消费经营需要或其它特殊原因，需延长乙方工作时间的，双方协商确定。四、劳动报酬及支付方式第七条 乙方工资实行月/年薪制，月/年薪额中含有根
5、本工资、岗位津贴、国家或公司规定的补贴的局部福利待遇以及特殊岗位的岗位津贴。乙方工资标准为元/月/年，甲方除向乙方支付该工资外，甲方将应为乙方向社保部门交纳的社会保险养老、医疗、失业甲方应承当局部的元/月/年，直接支付给乙方，由乙方自行到相关的社保部门交纳。第八条 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。第九条 甲方可以根据其消费经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配方法调整乙方的工资待遇。由于甲方原因使乙方待工、停工、息工的，待工、停工、息工期间甲方按月支付乙方生活费元。每月支付乙方的生活费不得低于_公布的最低生活费标准。五、社会保险、福利待遇第十条 因乙方已经在
6、其他部门参加了社会保险养老、医疗、失业并支付了保险费用，或乙方不同意甲方为其办理统一的社会保险养老、医疗、失业，故甲方在第七条中已经将甲方应承当的局部支付给乙方，由乙方自行向社保部门交纳。第十一条 乙方在合同期内，休息休假、患病或非因工负伤、生育、死亡等待遇，由乙方向其自行办理的社保部门申请享受，如乙方未自行办理上述保险，那么由乙方自行承当相关费用，与甲方无关。乙方患职业病或因工负伤，甲方按国家和当地有关法律、法规和甲方的规章制度执行。六、劳动合同的变更、解除和终止第十二条 劳动合同变更甲、乙双方协商一致，可以变更本合同内容，变更时，应当采用书面形式确定。第十三条 劳动合同解除13。1甲、乙双
7、方协商一致，可以解除本合同。13。2甲方有权根据劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条解除本合同。13。3乙方有权根据劳动合同法第三十七条、第三十八条解除本合同。13。4因乙方未能在15天内提供其被录用的相关资料，致使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的，甲方可以解除本合同。13。5乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离任证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的；应聘前患有精神病、传染性疾病包括但并不限于此及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的；应聘前曾受到其它单关于公司劳动合同范文9篇(精选) 关于公司劳动合同范文9篇公司劳动合同 篇1
8、甲方：XX乙方：_鉴于乙方为人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据中华人民共和国民法通那么、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条 本协议期限为 年。本协议于年 月 日生效，至年 月 日终止。第二条 乙方承当的劳务内容、要求为：乙方根据甲方工作要求和安排，担任 职务，并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的详细劳务内容和岗位。第三条 乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习，并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。乙方提供劳务期间，应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作规程和工作标
9、准，保护甲方财产。乙方出现任何违背甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。第四条 乙方认为，根据乙方目前的安康状况，能根据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承当所约定劳务。第五条 乙方负有保守甲方商业机密的义务。第六条 甲方按每笔业务给乙方结算劳务报酬佣金，标准为：1、网站建立工程：1000元以下的合同订单，每笔按合同金额40%的标准计提报酬佣金;1000元以上的合同，每笔按合同金额50%的标准计提报酬佣金;2、网站优化工程：乙方签单时应和甲方进展事先沟通每个【关键词】：p 的价格。乙方签单后，甲方按照合同金额的20%给予结算报酬佣金;第七条 发生以
10、下情形之一，本协议自行终止：一、 本协议期满的;二、 乙方效劳的工程合同终止或提早终止的;三、双方就解除本协议协商一致的;四、乙方由于安康原因不能继续履行本协议义务的;五、因本协议签署时根据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。第八条 甲、乙任何一方单方面解除本协议的，需提早 日书面通知另一方。第九条 本协议终止、解除前，乙方应在 日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。第十条 甲乙双方约定，乙方自行购置意外伤害保险，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。第十一条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十二条 根据本协议第七条、第
11、八条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十三条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提早协商解决，如协商不成，在当地仲裁机构进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十四条 本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联络的唯一固定通讯地址，假设在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。假设其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否那么，造成双方联络障碍，由有过错的一方负责。第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公 章) 乙方(签 章)法人代表： 当事人：联络 ： 联络 ：通讯地址： 通讯地址：签订日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
12、公司劳动合同 篇2合同编号：单位甲方：_单 位 地 址：_单位法定代表人：_员工乙方：_户口所在地：_通讯地址及 ：_根据中华人民共和国劳动法及相关法律、法规的规定，甲、乙双方协商一致，同意签定本合同，并达成如下协议条款，供双方共同遵守执行：一、合同类型与期限第一条 甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。合同期限：年，即自 20年 月 日起至 20年月 日止。二、工作内容和工作地点第二条 甲方安排乙方在 部门从事 工作，详细的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进展调整。乙方工作地点为：_，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作
13、地点。第三条 乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正当权益，服从甲方的管理。三、工作时间和休息休假第四条 甲方安排乙方执行标准工时工作制 ，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。第五条 乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权利。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休，详细按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。四、劳动报酬与社会保险第六条 甲方按月及时以货币形式人民币足额支付乙方工资，工作期间甲方支付给乙方的根本薪酬为： 元/月
14、学历、绩效、职称、社保另计。第七条 甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方承当，甲方负责代扣代缴。第八条 乙方在合同期内，由于休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。第九条 甲、乙双方必须按照国家和地方有关社会保险方面的规定，参加社会保险，缴纳各项社会保险费。乙方应缴纳的局部，由甲方代扣代缴。第十条 甲方按照企业薪酬福利制度为乙方提供福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十一条 甲方根据国家的法律、法规，建立、健全工作标准，制定操作规程和劳动平安卫生、职业危害防护制度；为乙方提供符合国家平安卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的条件，并不断改善。第十二条 甲方负责对乙方进展职业道德、劳动纪律、业务技能、劳动平安卫生、职业危害防护等方面根本知识教育和培训。第十三条 乙方必须按照甲方规定获得相应的上岗资格证书，严格遵守平安操作规程，并有权回绝违章指挥。六、劳动纪律第十四条 乙方应自觉遵守国家及_的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权按照国家有关规定及本企业依法制定的规章制度给予乙方奖励或惩办。
