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1、2023年销假管理制度及流程(13篇) 书目 第1篇保安员管理制度请销假制度内务制度 第2篇物业管理公司保安员请销假制度（3） 第3篇员工考勤请销假管理规定 第4篇某市房地产管理局请销假制度 第5篇请假休假销假管理制度 第6篇学院学生请销假管理制度 第7篇物管公司内务管理制度：请销假制度 第8篇物业管理公司员工请销假制度 第9篇请销假及辞旷工管理规定 第10篇员工休假和请销假内部管理制度 第11篇员工考勤请销假管理规定 第12篇j酒店员工请假休假销假管理制度 第13篇a收费站请销假管理管理制度 保安员管理制度请销假制度内务制度 保安员管理制度、请销假制度、内务制度 1.保安员纪律 1.1爱岗敬
2、业,听从吩咐听从指挥,遵纪遵守法律,严于律己,文明服务礼貌待人,主动主动、英勇无畏、坚守岗位、提高警惕; 1.2按保安员着装规定着装上岗; 1.3爱惜公共设施、设备,熟识社区消防器材的安装位置驾驭各种灭火器材的运用方法,熟知各项突发事务及异样状况的处理程序遇到突发事务能正确进行处理; 1.4仔细参与军体培训及消防演练工作; 1.5严格按交接班制度,不得迟到、早退、更不能误岗、空岗、漏岗。 2.保安人员请销假制度 2.1严格实行员工手册相关管理规定。 2.2临时请假不超过3小时由保安队长批准,不超过8小时由保安部经理批准。 2.3探亲假、婚假、丧假及事假人员必需提前半个月向公司提出申请。 2.4
3、请假人员必需按规定时间销假,不准代销与不销。 2.5临时外出时,实行双人制,不得私自外出。 2.6外出或休假期间请假人员应留意确保自身平安。 3.宿舍区内务制度 3.2保持宿舍清洁卫生,不随地吐痰,乱扔果皮、纸屑烟头等杂物。 3.3床位铺面保持干净平整不摆放杂物,被褥应统一要求折叠方正,床下的鞋子摆放整齐。 3.4宿舍内设卫生监督员随脏随扫,每周六全天大扫除。 3.5室内严禁放有易燃、易爆、剧毒及其他危急品。 3.6室内应保持宁静,不得在室内喝酒、喧哗、打闹,以免影响其他队员休息。 3.7室内不允许私拉乱接电线及运用电炉、热水器等电器设备。 3.8室内各班人员不准随意乱串,不准留客人住宿或让无
4、关人员进入宿舍。 3.9宿舍门钥匙由各班长管理,未经队长批准,不准私自家加锁、换锁或把钥匙转交他人。 4.勤务交接登记制度 4.1必需按时接岗,不准误岗、脱岗; 4.2每班岗必需提前半小时叫岗,督促接班人员,整理服装备勤; 4.3接岗时做好交接,是否有通知及上级的代办事项等,警戒区域内是否正常; 4.4领班监督各岗位警员进行交接,交接时留意视察当班设备是否正常完好; 4.5领班必需仔细填写交接记录,并具体记录本班警员执勤状况; 4.6领班必需将执勤状况上报保安主管。 4.7就寝时间:每晚22点之前下岗全部队员必需熄灯就寝。 5.保安备勤、应急制度及紧急集合演练方案 5.1备勤制度 5.1.1工
5、作日期间限制警员外出及休假,并保证备勤率在50%以上。 5.1.2节假日及重大节日期间,全部人员严禁外出,停止休假,保证备勤率在80%。 5.1.3保证警戒区域内警用器械的完好。 5.2节假日应急制度 5.2.1在各节日之前组织全体警员进行节日动员。 5.2.2全面地组织学习有关执勤消防等业务学问。 5.2.3保安部负责对执勤区域内进行彻底平安检查,找出担心全隐患刚好实行解决方法,做到防患于未燃。 5.2.4执勤人员必需每5分钟巡察一次所辖区域,保安领班须不间断地查岗,夜间须轮番在门卫值班,并不间断查岗。 5.2.5组织紧急集合及消防演练。 5.2.6加强请销假制度,保证备勤率在80%。 5.
6、2.7加强区内员工、保姆、司机、民工的管理,严格检查出入证件及出门条,限制闲杂人员在区内流淌。 5.2.8亲密留意警员思想动态,限制警员流淌、保证内部稳定。 5.3紧急集合演练方案 5.3.1紧急集合的目的 加强纪律性和警惕性,锻练突发事务的处理实力。 5.3.2要求 a.每名队员在接到紧急集合的吩咐时,必需快速到达集合地点; b.集合过程中不得大声喧哗; c.各宿舍支配值班人员; d.每月紧急集合演练一次。 5.3.3演练流程 a.主管通知各宿舍领班,紧急集合的精确地点; b.由主管驾驭到达紧急集合地点的时间; c.限制社区、大门等交通要道; d.各领班集合、整理队伍; e.主管对紧急集合进
7、行讲评; f.将队伍带回。 6.巡逻检查制度 6.1保安队负责公寓管理区域、内保人员负责公寓楼宇公共区域内24小时不间断巡察工作。 6.2巡察人员要分区域沿指定线路进行巡察,运用巡更器进行确认。 6.3每班下岗时应将巡察检查记录填写完整。 6.4白班于每日21:00后将巡更器送交中控室下载数据,次日6:00将巡更器领出访用。夜班于每日21:00后将巡更器从中控室领出,次日6:00将巡更器送交中控室下载数据。 6.5巡察保安员接到门岗通知有外来人员、车辆进入时,应对其进行引导。 6.6在巡察中,遇住户应面带笑容主动问好。遇有住户车辆经过时,应主动礼让并行军礼。 6.7遇有老年人携物应主动上前询问
8、是否须要供应帮助,并将其护送至门口。 6.8遇有儿童在车行道、水池边、车库等危急区域玩耍时应主动上前劝阻并与其家人联系送至平安区域。 6.9遇有住户反映问题应仔细记录并将状况通知客服部。 6.10发觉衣冠不整者、推销人员应刚好劝离公寓。 6.11对单元外施工堆料、车辆停放进行检查。 6.12户内发生报警执行户内安防报警处理程序。 物业管理公司保安员请销假制度（3） 物业管理公司保安员请销假制度(三) 一、目的:结合公司员工手册的规定,规范保安员工作纪律,避开在日常请销假方面出现违规状况出现,特制定本制度。 二、范围:全体保安员 三、相关文件:员工手册 四、内容 1.由于保安岗位工作须要,原则上
9、在没有特别状况须要的状况下不予准假 2.任何类别的请假都需填写请假条, 3.保安员临时有急事不能干脆办理请假手续的,应在两小时以内通知队长,经队长请示有关领导后,由队长负责通知是否批准,在归队后当天马上办理补假手续,否则按旷工处理。 4.保安员假期到后如遇特别状况无法归队,必需向队长、管理处主任请假,经批准后方可进行续假,归队后当天必需办理续假手续,并进行销假,否则视为旷工处理。 5.保安员请假在一天之内的,需填写请假单,经所在班班长、队长批准同意后方可进行。 6.保安员请假两天以上(包含两天)三天以下(包含三天)的,除向班长、队长办理请假手续,必需经管理处主任、保安部经理同意后方可进行。 7
10、.保安员请假三天以上的,须经总经理同意后方可进行。 8.保安员请假时间在半天内的(包括半天)视为请假半天,超过半天的视为请假一天,每月队长统计后照实进行考勤,按个人工资标准由财务核扣。 9.保安员请假不得超过年限期限,工作不满一年的全年请假不得超过14天,工作一年以上的全年请假不得超过一个月,如遇特别状况(婚假、丧假、孕假)等按公司制度办理相关手续。 10.保安员请假超过期限的,视状况赐予相应的惩罚,并不得参与明星保安评比及各类评比活动(特别状况类外)。 员工考勤请销假管理规定 为了增加职工的组织纪律观念,强化内部管理,严明劳动纪律,提高工作效能,规范请销假行为,保障员工的合法权益,结合我公司
11、实际状况,经公司办公会议探讨,制订本制度: 一、员工必需自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到、不早退,上班时间不得擅离职守,不得从事与本职工作无关或兼职事情,有事外出必需征得主管领导的同意。 二、员工无故不上班,连续旷工两天或月累计超过三天者,矿工一天罚三天的工资,并将其予以除名。 三、员工因病休假必需有正规医院出具的建议病休证明信,经核实后方可按病假处理。 四、请、销假制度及审批权限 1.员工因事请假,由本人事先填写请假条,部门负责人依据实 际状况签署看法,报主管领导批准; 2.各部门负责人一天以内者须有分管领导签字批准, 两天以上须经理批准;员工请假一天以上三天以内须有部门负责人签字批准,
12、三天以上五天以内的,部门负责人依据实际状况签署看法,报分管领导签字批准,七天以上报公司经理批准;并逐级上报依次签字 3.因故不能在假毕后上班者,必需提前办理续假手续,原则上续假 应到公司办理,家不在市内居住或行动不便的,续假时间在两天以内的,可以电话联系,征得负责人同意后,方可接着休假,每次假期,续假只限一次(病假除外)。 五、有下列状况之一者按旷工论处: 1.未办理请假手续而擅自离开工作岗位者; 2.本人要求请假,但单位未同意而擅自离开工作岗位者; 3.请假者未将请假条于假前交到公司考勤人员处; 4.事后请假者; 5.迟到、早退或擅离工作岗位,脱岗超过一个小时的; 6.准假期满未办理续假手续
13、而未按时上班者; 7.假满后未在上班当日刚好向批准人销假的; 8.请假理由与事实不符者。 六、凡在考勤制度上弄虚作假者,不按考勤制度办事者,一经查实将扣除本月全额效能奖金。 七、考勤人员打印出考勤记录后,任何人员不得以任何理由补写请假条,一经查实,连同签字主管一同赐予50元罚款处理。 八、各部门每月要对本部门的出勤状况进行仔细的检查、统计,对须扣发、停发工资的应于每月10日前报办公室审核办理。未刚好上报的要追究部门负责人及考勤工作人员的责任。 九、办公室负责考勤的整理工作。考勤人员应照实作好考勤记录,考勤记录要完整保存备查,公司凭考勤记录核发工资。 十、办公室考勤人员应将考勤记录一月一汇总,并将汇总状况和奖罚看法刚好上报公司领导,由经理签字后公布执行。 十一、本方法自公布之日起实行,以前所实行的请假方法同时废止;全部员工等都应当严格根据本制度规定的程序履行自身的义务和职责。 某市房地产管理局请销假制度 z房地产管理局请销假制度 为加强队伍作风建设,肃穆组织纪律,特对干部职工的请销假作如下规定: 一、全局所属干部职工请假(包括事假、病假、年休假、婚假、产假、丧假等)实行登记审批制度,每人发请假手册一本,并按规定审批程序办理请销假手续。 二、请假审批程序:干部职工请假,先填写请假手册。属一般工作人员(含单位副
