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1、长期劳动合同模板精选5篇长期劳动合同模板精选5篇长期劳动合同1甲方：_乙方：_根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同劳动期限_年_月_日至_年_月_日。二、工作内容第二条甲方同意根据乙方工作需要，派遣人员_名担任_工作。第三条甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。三、劳动保护和劳动条件第四条乙方负责对甲方进展职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的教育。第五条乙方承当甲方派遣人员入店车费，负责工作期间住宿。四、劳动报酬第六条乙方每月_日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资月_
2、元。第七条有以下情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。1、甲乙双方协商一致的；2、立本合同所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。五、当事人约定的其他内容第八条乙方同意付甲方准备金月总工资的20%_元，准备金由乙方提供派遣方案的同时交付，准备金计入首月工资内。第九条甲方所派遣人员有以下情形之一，乙方可以解除本合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违背劳动纪律和规章制度的；3、严重渎职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。第十条双方解除合同应提早30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。六、违约责任第十一条
3、甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违背合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。七、劳动争议处理及其它第十二条双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方盖章：_乙方盖章：_日期：_日期：_长期劳动合同2甲方：_乙方：_甲、乙双方根据中华人民共和国
4、劳动合同法和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、老实信誉的根底上，签订本合同。一、劳动合同期限本合同为无固定期限的劳动合同：自_年_月_日起至工程完工。二、工作内容及工作地点一乙方根据甲方要求，经过协商，从事施工作业工作。甲方可根据工作需要灵敏调动乙方的工作岗位，乙方需服从甲方的安排。二甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量要求。三甲乙双方约定劳动合同履行地为重庆市巴南区天明村。三、工作时间和休息休假甲方实行每月4天假期、每天8小时工作制。四、劳动报酬
5、甲方对乙方实行根本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法，乙方的根本工资确定为每月_元，以后根据内部工资分配方法调整其工资；绩效工资根据乙方的.工作业绩、劳动成果和实际奉献按照内局部配方法考核确定。五、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现以下情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的；2、乙方连续3个月未达成甲方安排的工作内容，或者乙方严重渎职，给甲方造成10000元以上损失。六、其他条款一劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联络方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联络。二本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当
6、符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。三本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方公章：_ 乙方公章：_法定代表人签字：_ 法定代表人签字：_年_月_日 _年_月_日长期劳动合同3甲方：_乙方：_根据开展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、甲方在年学期，聘请乙方担任层次专业课程的教学工作。二、甲方职责：1、甲方按元/课时的标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月10日发放。2、开学前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课方案表课程表、上课时间表、学生点名册。3、对乙方进展教学平时检查、学期年考核。肯定成绩，指出缺乏。主
7、要检查教学进度、教案、作业布置及修改和平时上课情况。进展听课和教学测评。4、甲方如因故停课，应至少提早一天通知乙方；如临时停课未及时通知乙方，且乙方已到校做好上课准备，那么甲方按课酬的50%付给乙方。5、每学期评优一次，对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差，学生意见大的予以辞退。三、乙方职责：1、全面贯彻党的教育方针，严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、修改作业等教学任务。2、应经常主动与负责人联络，研究有关教学中存在的问题，承受教学质量检查及日常教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。3、维持课堂纪律和正常的
8、教学秩序，严格考勤。4、按时报送学生成绩及学习状况。5、学校制止停课，原那么上不得调课，确因故需停课或调课，必须负责人处签字同意后，方可办理。6、如乙方单方面要求终止合同，需提早两周以书面形式通知甲方协商前方可解除合同。凡中途解除合同的老师，一律不补发课酬差额局部。7、乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。四、在以下情形之一者，甲方在乙方当月课酬中扣除50200元，情节严重的，甲方可单方解除合同：1、讲课无教案或不按照授课方案进展授课。2、上课迟到、早退、缺勤或随意分开课堂。3、不履行手续，擅自调课、停课。4、按正常手续停课两次以上不含两次。5、不履行本合同或违背学校规章制度。6、上课
9、期间学生出现违纪现象而未及时处理。五、乙方单方面解除合同的条件：1、因不可抗力致使不能实现合同目的。2、甲方因未及时发放课酬或未按约定提供必要的教学设备、设施。3、法律规定的其它情形。六、本合同一式两份，甲、乙方双方各一份，各兼职老师必须在上岗之前签订聘用合同，并提供身份证、学历学位、职称证书原件、复印件交负责人审核及存档，事后签订合同者，课时费从合同签订之日起开场结算。甲方公章：_法定代表人签字：_年_月_日乙方公章：_法定代表人签字：_年_月_日长期劳动合同4用人单位甲方：_盖章_劳动者乙方：_甲乙双方根据劳动合同法、劳动合同法施行条例等有关法律法规及自治区政策规定，平等自愿、协商一致，签
10、订本合同。一、自合同期限_年_月_日起至_年_月_日止或工作工程完毕止。二、工作内容甲方分配乙方在岗位从事工作。在正常情况下乙方完成消费工作任务，详细消费工作任务为：三、工作时间工时制度。1、甲方实行国家规定的制度。甲方依法实行综合计算工作制和不定时工作制的，需要当地人力资和社会保障行政部门批准方可执行。2、实行计件工资制的，其劳开工时由甲乙双方依法协商确定。四、劳动报酬实行：_元。甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月标准为：每月/日_元；或按双方约定日为工资发放月。工资方法执行。计时工资制，工资_元；计件工资制，工资乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地最低工
11、资标准的工资。五、1、劳动保险和劳动保护甲乙双方应严格按照国家法律法规和自治区有关政策规定，依法参加社会保险，履行缴费义务。乙方个人应缴纳的社会保险费，由甲方依法从乙方的工资中代扣代缴。2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家法律法规和自治区有关规定执行。3、乙方的劳动保护、平安卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。六、违约责任1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。2、乙方违背本合同，给对方造成损失的，按照国家有关规定赔偿相关损失。七、双方约定的其他事项八、劳动争议因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解，调解不
12、成，当事人一方有权向当地有管辖区的劳动监察部门举报，或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动认识争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内可依法向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他本合同未尽事宜或合同条款与现行人力资和社会保障法律法规政策相勃的，按现行发了法规及政策执行。本合同子甲乙方双方签字_签字_之日起生效，涂改或未经书面受权代签无效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方_盖章_：_ 乙方：_代表人_签字_：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日长期劳动合同5甲方：_乙方：_甲乙双方于_年_
13、月_日_签订为期_年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本合同如下：1、自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、乙方工资结算至离任之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_元。税前甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。4、甲方为乙方缴纳根本养老保险金、根本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_年_月_日止。5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；6、乙方应当于本合同签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离任后不得作出有损公司声誉或利益之行为。7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业机密包括本合同内容进展保密，不得泄露给任何第三方，否那么应向甲方支付违约金_
