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1、社区卫生服务中心人员岗位职责1. 社区卫生服务中心主任岗位职责一、在上级的领导下，全面领导社区卫生服务中心的行政与医疗工作。制定医院发展规 划、工作计划，组织实施，并按期检查、总结。二、根据卫生局对社区卫生服务工作的总体要求，教育员工爱岗敬业，树立良好的 医德，积极开展以促进居民健康，提高居民生活质量为目的的卫生保健工作，认真落实各项 卫生工作指标。三、领导社区卫生服务中心医疗质量管理工作，不断规范、完善各项规章制度，督 促正确执行，并定期组织检查；防范医疗差错事故，保证医疗服务质量。四、负责制定卫生技术人员的业务培训计划，定期组织考核。五、组织领导对全院工作人员的绩效考核、奖惩、调配、任免等
2、工作。六、负责组织召开全院科室负责人会议，协调通达社区卫生服务中心业务工作。七、领导通达社区卫生服务中心财务工作，审查预决算，负责管理费用控制。八、领导药事、计量与物价管理工作；审批药品购置计划及医疗器械。九、领导公司医疗统筹办公室工作，执行与落实公司医疗费用报销制度。 具体负责部门：办公室、财务室、药械科、社区卫生服务站；医疗质量管理小组、 病案管理小组、医疗统筹办公室、药事管理小组、设备与计量管理小组。2. 社区卫生服务中心业务副主任岗位职责一、在院长领导下,分管医疗、护理、药房、医技等临床科室的工作。二、负责制定临床科室的工作计划，督促、检查各项医疗制度、诊疗护理常规、技术操 作规程、医
3、院感染管理和合理使用抗生素等规章制度的执行情况，规范执业行为，保证社区 医疗、慢性病防治、医疗康复等各项工作质量。三、组织医务人员学习医疗卫生法律、法规及部门规章制度，以及医疗业务，讨论病例 分析医疗质量，以及开展新的医疗技术， 并定期组织业务考核。四、负责检查门急诊、会诊、转诊、疫情报告、卫生宣教，以及重病人的抢救等工作； 落实与上级医院的定点协作及双向转诊，完善急诊绿色通道与慢性病康复工作。五、负责对处方、病历质量的检查与指导，规范书写标准；负责医院的门急诊病历、资 料管理工作。六、定期组织临床科室的业务会议，协调科室间的医疗业务工作。七、负责落实社区基本医疗保险参保人员的医疗工作。八、负
4、责社区慢性病管理工作。九、领导医疗业务信息及病案统计工作。 十、组织落实本院担任的临时性医疗工作。3. 办公室岗位职责办公室主任职责:一、在院长领导下负责本院办公室与医政管理工作。二、负责本院工作计划、总结的起草，拟定有关行政文件；对计划、通知等文件和 规章制度的贯彻执行情况负责督促检查。三、安排本院各种行政会议，做好会议记录；对会议决议的执行情况进行督促检查 及反馈。四、负责医院行政、医政文件与资料管理，计算机网络与信息管理，以及医疗统计 等管理工作。五、负责医院对外宣传、处理群众来信来访及来宾接待等工作。六、负责督促、检查各科室（站）的规章制度、诊疗常规、护理及操作常规的执行情 况，随时了
5、解和掌握各科室（站）工作情况，规范执业行为，提高工作质量，严防差错事故。七、负责对医疗差错事故、医疗纠纷调查了解，组织病例讨论，及时向院领导汇报。八、负责组织、协调本院（站）会诊、双向转诊和健康宣教工作。九、负责组织本院（站）医务人员的技术培训和考核；积极开展新技术，及时总结经 验，创造条件，开展科研工作。十、负责本院基本医疗办公室的日常管理工作。十一、负责本院的车辆管理。 十二、负责完成院领导交办的其他工作任务。办公室内勤人员职责:一、在办公室主任领导下负责医院行政工作的实施。二、负责各种行政业务文件、信件的收发、登记、转递、传阅、立卷、归档保管及 本院资料档案管理工作。三、负责拟订工作计划
6、、总结、通知、规定等文件，以及文件的收集、整理、保管 工作。四、负责本院印鉴、通讯联络、对外宣传与协调关系，以及来宾接待等工作。五、负责本院卫生技术人员的继续教育、培训、登记、注册等工作。4. 全科医疗科岗位职责临床科主任职责:一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。二、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。三、督促本科人员，认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规，合理使用 抗生素，保证医疗质量，严防医院感染与差错事故。四、领导本科人员，对患者进行医疗工作，完成医疗任务。五、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。六、领导本科人员的业务训练和技术考核，
7、。妥善安排进修、实习人员的培训工作 七遵照医院规章制度，及时解决科内发生的各种问题，提出调配、奖惩意见，必 要时应上报院领导。八、发生医疗事故、医院感染、传染病疫情等重要问题时，应及时处理，向院长汇 报，并按规定程序报上级卫生行政部门。全科医师职责:一、承担社区卫生服务中内、外、妇、儿等临床诊疗、双向转诊、院前急救与转诊 任务。二、了解本年度社区防、治、保、康、健、计综合社区卫生服务工作内容及工作重 点，组织并指导社区护理、社区康复、社区计划生育指导等项社区卫生服务工作。三、承担以高血压、糖尿病、心脑血管病等为主的慢性疾病的防治工作。建立并使 用居民健康档案，开展对社区健康人群与高危人群的健康
8、管理，包括疾病的筛查与咨询。四、主持社区诊断的完成，根据本社区主要卫生问题制定以健康教育为手段的健康 促进工作方案，并组织实施，完成评估总结。五、运用中西医适宜技术，开展社区慢性病及传染病的预防与控制工作。六、承接医疗保健服务合同，开设家庭病床，开展上门服务。七、组织对社区重点人群的保健（包括老人、妇女、儿童、残疾人等）。八、进行社区卫生服务科研课题的设计、立项，并组织实施。5. 护理科岗位职责社区护士长职责：一、在社区中心主任和护士长的领导下，负责对卫生站护理人员的岗位教育、培训和聘 任，加强对护理业务管理，督促护理人员完成所承担的任务。二、了解辖区居民人口结构、流行病调查情况及环境与健康的
9、关系。三、制定社区护理工作计划，监督、检查护理人员认真执行各项规章制度、技术操作规 程和质量标准，严防差错事故和医院感染。四、协助站长对社区站药品、器材、物品（出诊包等）的管理，根据不同物品、种类分别定 位妥善管理。五、加强个案及家庭访视的管理，注意研究访视规律，对不同对象采取有针对性的访视 内容。掌握社区急慢性病治疗、控制情况；慢性病病人健康知识知晓率；病人满意率；家访 记录；护理病历书写情况。六、了解国内外社区护理发展信息，负责组织建立并管理社区卫生服务网络，完善团队 合作调配人力资源。七、培养社区护士和促进医院护士向社区护士转化。八、应用流行病学方法于社区护理，使护士对疾病发生的规律、疾
10、病传染和流行过程有 所认识，采取相应的护理措施。九、定期组织卫生站护士业务学习、技术训练及考核。社区护士职责：一、参与社区居民健康档案和医疗保健合同的建立与管理；按期为社区居民体检。二、参与社区诊断，根据本社区主要健康问题制定、实施护理计划：提供以人群为对象 的护理服务。三、正确执行医嘱，熟练掌握各项护理技术操作；开展上门护理服务和家庭临终关怀护 理服务。四、针对社区居民需求，进行促进健康、预防疾病、防止意外伤害等健康教育工作；对 家属进行必要的护理技术指导。五、参与社区老年护理、社区康复、社区精神卫生、社区慢性病预防与管理、社区传染 病预防与控制、社区营养指导、社区居民生殖保健服务等项工作。
11、六、完成社区护理科研、教学工作；参与其他社区卫生服务科研工作。七、协调社区内居委会、居民、医务人员、志愿者等各方关系。八、完成全科医师交办的其他工作。6. 预防保健科岗位职责预防保健科主任职责：一、负责本院和本社区的预防保健工作及本科的行政管理工作。二、领导本科人员贯彻执行有关预防保健的各项法律法规及条例。完成上级业务部 门布置的各项任务。三、负责制定预防保健科的工作计划，经主管院长批准后组织实施，并经常督促检 查，按时总结汇报。四、领导本科人员完成各项预防保健及计划免疫工作，督促科内人员做好资料积累 与登记、统计工作。五、贯彻执行传染病防治法，搞好传染病管理，加强疫情报告制度，杜绝疫情 漏报
12、，了解疫情动态。做好各项卫生防疫工作。六、督促本科人员认真执行传染病管理、消毒隔离等各项规章制度和操作常规，严 防医院感染与差错事故的发生。七、组织本科人员的业务学习和技术考核，并提出奖惩意见。确定本科人员值班和 休假。八、负责组织落实各类健康体检工作，以及公司年度无偿献血工作。九、定期参加公司文明工地检查，对工地卫生工作进行督查与指导。 十、负责对本院卫生员的工作指导与管理。预防保健医师职责：一、承担社区居民和集体单位的传染病预防、控制及传染病人的管理。二、承担社区开展的妇幼保健工作。三、承担慢性非传染性疾病的一级预防为主的管理工作。四、承担计划生育技术咨询指导工作。五、建立社区居民健康档案
13、，根据健康人群、重点人群和高危人群的不同需求，完 成预防保健管理工作。六、采取多种形式开展健康教育，针对危害社区人群健康的危险因素，普及卫生知 识，提高人群的自我保健能力和整体健康水平。七、开展社区精神卫生服务，参与精神病人管理与康复指导。八、配合全科医师开展相关的社区卫生服务工作。妇幼保健人员职责：一、及早掌握辖区内孕妇情况，负责做好早孕登记，进行孕早期卫生指导；孕妇在 12 周内要建好围产保健手册。二、及早初筛出高危妊娠，严格高危孕妇的管理；建立高危孕妇登记本；定期去妇科了 解本辖区高危孕妇情况，有登记。三、高危孕妇孕期管理以妇科为主，保健科协助追访，高危登记有结果。四、管理范围内产妇的产
14、前产后的访视。应按管理时限要求进行。五、负责管理范围内产妇孕中期追访；积极开展孕产妇的围产期保健工作。六、做好原始资料的积累工作，定期向上级汇报，做好围产期保健手册的回收和上 缴工作。访视结案后回收手册并送往妇保所。七、做好新婚孕产妇随访登记，开展孕前期口服叶酸的宣传工作。八、深人基层，开展围产保健，优生优育，母乳哺养等科普知识的健康教育。九、指导辖区内各事业单位做好女职工五期保健工作。 十、承担计划生育技术咨询指导工作。儿童保健人员职责：一、儿童体检按系统管理，体检应按规定达标。二、学龄前儿童定期检查血色素，对贫血儿童进行治疗和复查。三、认真填写围产儿手册和新生儿系统管理卡片项目齐全。四、对
15、集体儿童要有三岁前的教养计划和内容。五、掌握儿童的营养计算，每季度检查督促一次。六、指导相关单位制定卫生保健制度，监测各种疾病的发生。 计划免疫人员职责：一、计划免疫人员必须熟悉业务，具有良好医德医风及高度的责任心，认真完成市 区疾控中心面置的任务。二、凡属计免相应传染病（疑似）均应报告。并应进行个案调查和访三、做好本社区内儿童的建卡、建证及登记工作。四、为保证接种的覆盖率和及时率，须及时准确掌握本社区常住、暂住和流动人口 中的接种对象的变动情况。五、正确掌握接种禁忌症，严格按无菌操作常规进行接种，保证计划免疫工作质量， 预防医源性感染。六、认真做好各种疫苗和生物制品的预算，按计划领发各种疫苗，做到账物相符。七、为保证疫苗质量，按不同菌苗的冷链要求，科学管理，确保疫苗效价。八、预防接种各项记录，必须填写完整，不得缺项，不得任意涂改。九、正确使用、保养冷链设备和接种器材。十、配合市区疾控中心做好疫苗效果的监测工作。 十一、在规定的时间完成各类报表，报表数据要正确，并做好宣教工作，配合入托 入学做好转卡工作。预防接种人员职责：一、预防接种的工作人员要有高度责任心、严格的科学态度，严格执行消毒隔离制 度和操作规程，杜绝医院感染和差错事故。二、接种时要做好查对工作（查生物制品、
