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1、安全生产管理奖惩制度 g9Dynm5 sc-+?i 1目的：建立奖励、惩罚方法 wk?ivm U$!X 2范围：全体员工 6*1f -IbV ) C/( 3责任者：安全部 VWq ?I Fv(FRZ) 4程序： .i;?8? 2&RN 1) 奖励 p)tk7 $WRRCB/A6 a) 对认真执行上级安全生产方针政策，公司颁布的各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励： Y#P! lkp$rJ#6 b) 对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。 K4RQfWpm k%u$ c) 制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。
2、 &ad.O/Q A58P$#)? d) 及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。 0/l48G 39 pA:3iTd e) 对抢险救灾有功者。 1(i%nXU WM hEI f) 积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动，被评为先进车间、部门、班组、个人。 t3v_o4& YoK )fh$ g) 被评为省、市、局、总公司的安全生产积极分子给予表彰和奖励。 E KJ2P$ )RWY(SUy1 h) 对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。 fU.z_ T yYTOp 2) 奖励程序 eT2Tg5Etc m3(p7ZBq a) 安全生产先进班组和个人，由车间（部门）汇总材料上报部
3、长审核后报安全部，经审核后报公司安全生产领导小组通过。 (b1e!gJpy m*lcIa b) 先进车间、部门、科室由安全部门提出意见，交公司安全生产小组讨论，审核通过。 HqyAoGN (*T$:/zI S c) 有关人员和部门的奖励，由车间和部门提出，经安全部门审查，报公司领导批准。 yKz%-6cpSl Xv1ES$ 3) 有下列情形之一者应予惩罚： * DhV iMV=R2t 2 a) 事故责任者。 00r7trZW /&z b) 违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。 sfyJ1xIL 8WKY 4nkj c) 违章违纪，情节严重，性质恶劣者。 5x,/p rJRg4Rog d)
4、 破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。 PY+4OZ$ D O|o&u e) 事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。 qN Ut&# r5OtYmpR f) 对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。 q_9 tbZ; uK ,W g) 其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。 _eyt_ dB:c2 h) 对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。 ;=6EBP% 3 4&xh1=3 i) 擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。 dt& nI1(2a1 4) 惩罚类型： 6*9pG- 6|h a) 经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款20-500元、赔偿损失的350%、降低工资、扣除奖金、没收押金。 .;lVWP Wu8Z Z b) 行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除。 Z a S29 tvq(2 c) 性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。 )8SWU)/ (vvDS* 5) 处罚程序： _-9cGm v :M 6o a) 经济处罚由有关部门提出，报分管总经理批准后执行。 #VVfHCy S2nX= b) 行政处罚由有关部门提出，按公司有关规定参照任命程序，报有关领导批准后执行。
