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1、关于召开开20110年度度人力资资源管理理及社保保工作会会议的通通知根据集团团公司发发展和220100年生产产经营目目标，为为进一步步提高集集团公司司人力资资源管理理及社保保工作水水平，部部署20010年年人力资资源和社社保工作作，经研研究于3月100日至33月122日召开开20110年度度人力资资源管理理工作及及社保工工作会议议。现就就有关会会议事宜宜通知如如下：一、会议议内容1、总结220099年度集集团公司司人力资资源管理理和社保保工作；表彰220099年度培培训先进进集体和和个人以以及20009年度度人力资资源管理理工作先先进集体体和个人人。2、部署署安排20010年人人力资源源管理和
2、和社会保保险工作作，部署署20110年集集团公司司作业层层建设及及架子队队建设工工作重点点。3、人力力资源管管理(包包括作业业层建设设、人才才管理等等)、培培训工作作和社保保工作分分口业务务交流与与讨论。讨论议题题，同时时分口会会议上部部分单位位作典型型介绍（介介绍题目目见附件件） A、人力资资源管理理：施工现现场劳务务工的劳劳动关系系管理？如何有有效进行行薪酬分分配与工工资总额额管控？如何进进一步推推进架子子队管理理模式，根根据20010年年集团公公司推进进架子队队的安排排意见，如如何完成成架子队队组建指指标，有有那些好好的方法法和措施施？如何建建立稳固固的劳务务基地？人才培培养及大大中专毕
3、毕业生的的见习管管理工作作？专业技技术人员员职称晋晋升与评评审工作作？B、培训训工作如何提提高培训训工作质质量？如何规规范项目目培训？如何做做好高技技能人才才评价工工作？C、社保保工作如何确确保按时时足额缴缴纳各项项社会保保险费?如何加加强社会会保险的的基础管管理工作作?集团公公司直管管指挥部部（项目目部）人人员社会会保险管管理问题题?在陕西西省外注注册的分分公司的的参保问问题?工伤保保险运行行中存在在的问题题？二、参会会人员各子、分分公司人人力资源源部门负负责人；社保负负责人；主管培培训和作作业层建建设工作作的各11人；社社服中心心主管人人力资源源工作的的负责人人、社保保负责人人；集团团公司
4、人人力资源源部和社社保部各各科科长长。预计计与会总总人数885左右右。三、会议议时间3月111日3月112日会会议，会会期预计计2天。四、会议议地点：地点：陕陕西省宝宝鸡市渭渭滨区火火炬路万万利酒店店（1）乘乘飞机：咸阳机机场下咸阳机场场-宝宝鸡（豪豪华大巴巴）机场场前广场场发车时时间： 附件：分口会议议上部分分单位典典型介绍绍题目各单位只只准备简简要提纲纲，介绍绍或讲解解工作的的具体做做法和取取得的成成效，形形式只是是交流或或介绍，避避免正式式经验介介绍的方方式，时时间控制制在5-10分分钟。一、人力力资源管管理方面面1、劳务务工管理理的方法法和控制制（新运运公司）2、如何何进行薪薪酬分配配
5、与管理理工作（四四公司）3、薪酬酬管理体体系建立立和管控控方式（天天津公司司）4、如何何做好工工资总额额的管控控工作（电电务公司司）5、重点点工程上上架子队队建设的的做法和和经验（五五公司）6、组建建专业化化架子队队有那些些程序和和方法，应应当注意意的问题题（桥梁梁公司）7、如何何搞好劳劳务基地地建设，工工作中经经验和存存在问题题（二公公司）8、专业业技术职职务晋升升过程中中考核评评审方案案（四公公司）9、大中中专毕业业生见习习期培养养和管理理情况（建建安公司司、二公公司）二、培训训工作1、分区区域开展展培训的的具体做做法和经经验（城城轨公司司）2、项目目部主动动开展培培训的具具体做法法和经验验（新运运公司）3、提高高培训质质量的具具体做法法和经验验（电务务公司）4、开展展富余人人员转岗岗培训的的具体做做法和经经验（五五公司）5、依托托工程项项目深入入现场开开展重点点培训的的具体做做法和经经验（一一公司三、社保保工作1、如何何确保按按时足额额缴纳社社会保险险费（五五公司）2、认真真细致做做好社会会保险各各项基础础管理工工作（新新运公司司）
