《职员爱岗敬业的演讲稿》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职员爱岗敬业的演讲稿（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、职员爱岗敬业的演讲稿 各位领导、各位好友：今天，在座的百分之九十以上全部是年轻的职员。我想问大家一个问题：你为企业的生产发展准备好了吗?可能你会说，我一个日常老百姓，在平凡的岗位上工作，我们能做什么?那些全部是领导的事情。在这里，我要大声地说：你错了!在企业的生产发展过程中，在平凡一般的岗位上，我们即使只是沧海一粟，不过，你我爱岗敬业的实际行动必将成为企业发展壮大的坚实基础。人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依靠。既然把黄磷生产作为终生职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄重的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花
2、!怎样才能表现这份爱，怎样才能表示这种情呢?我们会义无反顾的选择：敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!爱岗敬业说得详细点就是要做好本职员作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张统计，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗!怎样才算爱岗，怎样才算敬业呢?没有任何借口，扎扎实实做好本职员作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中碰到困难和挫折的时候，是等候观望中途而废，还是自
3、我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有达成期望值的时候，是怨言满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发?总而言之，接人待物，为官处世，你是喜爱拿着放大镜百般挑剔找外因，还是经常拿着显微镜自我剖析找内因?可能有些人会说，人之初，性本惰，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人?我要说：非也!在我们企业，就有很多感人的例子。她们，就是无私奉献的典范，她们就是爱岗敬业的楷模!比比她们，想想自己，我们有什么理由不珍爱所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职员作呢?细节决定成败，精益求精争创一流业绩。有哲学家说过：细节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家全部有
4、过这么的体验：一个错误的数据能够造成磷炉停产，一个标点符号的错误，能够使多个通宵的心血白费，一篇材料的失误，能够使若干年的努力泡汤，而人生紧要关头一步踏错，能够使一生的命运根本改变。这就是细节的主要，这就是精细的力量。看看今天的企业，从做好每一天事和做好每一件事入手、科学决议，精诚团结、精细管理，各项工作全部取得了令人瞩目标成绩：生产规模不停扩大，经营效果显著改观，职员收入稳步增加。事实证实，细节是成功的关键，精细是致胜的法宝，事事精细成就百事，时时精细成就一生，而假如我们人人全部精细，就能成就企业繁荣兴旺的明天。实现人生价值，永无止境追求自我完善。什么是人生价值?在平凡的岗位上怎样实现人生价
5、值?相信很多人在思索，很多人在追求，也有很多人感到迷惑迷茫。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标，也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论，也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单：废寝忘食、绞尽脑汁，苦熬一个个不眠之夜，假如写出的材料能得到领导的一声肯定;诚心诚意，尽职尽责，干过一件件份内份外之事，假如付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分，就足以使我乐此不疲。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。可能有些人会嘲笑：真是胸无大志，真是鼠目寸光。我不想反驳，但也不会改变初衷。一个人的价值，靠自己追求实现，靠他人评价衡量。我想，假如我们每个人全部在平凡的岗位上实现好一般的价值，无数个平凡就成了伟大，无数个一般就成了很，就能实现企业的兴旺发达，就能实现中华民族的灿烂辉煌!各位领导，各位同事，今天在座的各位全部是企业的精英和栋梁，既然生在这个伟大的时代，既然投身这一事业，就应该不负时代的重托，不负事业的期望。再过十年、二十年，当我们回首往事，就会为自己终生奋斗的事业，终生追求的爱岗敬业的奉献精神，感到无比自豪!感到无尚荣光 范文
