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1、中山医院启动移动端设备完成住院医师年度考核近日，复旦大学附属中山医院首次采用移动端设备完成2018年住院医师规范化培训心电图及影像判读年度考核，两个考核项目共计完成1010 人次的考核工作，整个考核过程井然有序、方便高效，是对住院医师规范化培训新型考核模式的有益探索和尝试。依据复旦大学附属中山医院住院医师规范化培训年度考核制度之规定，除了临床病理科及口腔科之外，中山医院所有专业基地的住院医师每年均必须通过由医院组织的心电图判读及影像判读考核。 随着住院医师规范化培训总量的不断提升， 每年就该项考核需要组织 500 余人的考核工作， 但是，医院电化教室有限的计算机设备总量给该项工作的完成造成了一
2、定的困难。为此，医院教学管理部门积极探索移动端设备考核模式， 自创考核题库，采用随机组卷模式形成考核试卷， 试题中包含清晰的心电图及影像图像提供考生判读。 同时，考虑到住院医师临床工作需要，本次考核充分发挥了移动设备数量充足及安置便捷的优势，住院医师采用随到随考的形式完成考核， 大大方便了住院医师和考务安排，参加考核的住院医师均对这种考核模式给予了肯定。复旦大学附属中山医院一贯重视住院医师规范化培训信息化管理工作， 2010 年起自主研发的住院医师规范化培训信息化管理平台曾荣获“上海市医务工会星光计划”一等奖。作为信息化管理平台建设的一部分，医院逐步自建并不断积累住院医师规范化培训相关题库，已完成题库建设30 万余题，为各种住院医师各种考核的开展及新型考试模式的探索提供了支撑条件。（复旦大学附属中山医院教育处规范化培训科）
