职业学校工资制度(4篇).doc

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1、职业学校工资制度高等职业学校设臵标准(暂行)国家教育部教发_第一条设臵高等职业学校,必须配备具有较高政治素质和管理能力、品德高尚、熟悉高等教育、具有高等学校副高级以上专业技术职务的专职校(院)长和副校(院)长,同时配备专职德育工作者和具有副高级以上专业技术职务、具有从事高等教育工作经历的系科、专业负责人。第二条设臵高等职业学校必须配备专、兼职结合的教师队伍,其人数应与专业设臵、在校学生人数相适应。在建校初期,具有大学本科以上学历的专任教师一般不能少于_人,其中副高级专业技术职务以上的专任教师人数不应低于本校专任教师总数的_;每个专业至少配备副高级专业技术职务以上的专任教师_人,中级专业技术职务

2、以上的本专业的双师型专任教师_人;每门主要专业技能课程至少配备相关专业中级技术职务以上的专任教师_人。第三条设臵高等职业学校,须有与学校的学科门类、规模相适应的土地和校舍,以保证教学、实践环节和师生生活、体育锻炼与学校长远发展的需要。建校初期,生均教学、实验、行政用房建筑面积不得低于_平方米;校园占地面积一般应在_亩左右(此为参考标准)。必须配备与专业设臵相适应的必要的实习实训场所、教学仪器设备和图书资料。适用的教学仪器设备的总值,在建校初期不能少于_万元;适用图书不能少于_万册。第四条课程设臵必须突出高等职业学校的特色。实践教学课时一般应占教学计划总课时_左右(不同科类专业可做适当调整);教

3、学计划中规定的实验、实训课的开出率在_以上;每个专业必须拥有相应的基础技能训练、模拟操作的条件和稳定的实习、实践活动基地。一般都必须开设外语课和计算机课并配备相应的设备。第五条建校后首次招生专业数应在_个左右。第六条设臵高等职业学校所需基本建设投资和正常教学等各项工作所需的经费,须有稳定、可靠的来源和切实的保证。第七条新建高等职业学校应在_年内达到以下基本要求:、全日制在校生规模不少于_人;、大学本科以上学历的专任教师不少于_人,其中,具有副高级专业技术职务以上的专任教师人数不低于本校专任教师总数的_;、与专业设臵相适应的教学仪器设备的总值不少于_万元,校舍建筑面积不低于_万平方米,适用图书不

4、少于_万册;、形成了具有高等职业技术教育特色的完备的教学计划、教学大纲和健全的教学管理制度。对于达不到上述基本要求的学校,视为不合格学校进行。适当处理。第八条位于边远地区、民办或特殊类别的高等职业学校,在设臵时,其办学规模及其相应的办学条件可以适当放宽要求。第九条自本标准发布之日以前制定的高等职业学校有关设臵标准与本标准不一致的,以本标准为准。职业学校工资制度(二)高等职业学校设臵标准(暂行)国家教育部教发_第一条设臵高等职业学校,必须配备具有较高政治素质和管理能力、品德高尚、熟悉高等教育、具有高等学校副高级以上专业技术职务的专职校(院)长和副校(院)长,同时配备专职德育工作者和具有副高级以上

5、专业技术职务、具有从事高等教育工作经历的系科、专业负责人。第二条设臵高等职业学校必须配备专、兼职结合教师队伍,其人数应与专业设臵、在校学生人数相适应。在建校初期,具有大学本科以上学历的专任教师一般不能少于_人,其中副高级专业技术职务以上的专任教师人数不应低于本校专任教师总数的_;每个专业至少配备副高级专业技术职务以上的专任教师_人,中级专业技术职务以上的本专业的双师型专任教师_人;每门主要专业技能课程至少配备相关专业中级技术职务以上的专任教师_人。第三条设臵高等职业学校,须有与学校的学科门类、规模相适应的土地和校舍,以保证教学、实践环节和师生生活、体育锻炼与学校长远发展的需要。建校初期,生均教

6、学、实验、行政用房建筑面积不得低于_平方米;校园占地面积一般应在_亩左右(此为参考标准)。必须配备与专业设臵相适应的必要的实习实训场所、教学仪器设备和图书资料。适用的教学仪器设备的总值,在建校初期不能少于_万元;适用图书不能少于_万册。第四条课程设臵必须突出高等职业学校的特色。实践教学课时一般应占教学计划总课时_左右(不同科类专业可做适当调整);教学计划中规定的实验、实训课的开出率在_以上;每个专业必须拥有相应的基础技能训练、模拟操作的条件和稳定的实习、实践活动基地。一般都必须开设外语课和计算机课并配备相应的设备。第五条建校后首次招生专业数应在_个左右。第六条设臵高等职业学校所需基本建设投资和

7、正常教学等各项工作所需的经费,须有稳定、可靠的来源和切实的保证。第七条新建高等职业学校应在_年内达到以下基本要求:、全日制在校生规模不少于_人;、大学本科以上学历的专任教师不少于_人,其中,具有副高级专业技术职务以上的专任教师人数不低于本校专任教师总数的_;、与专业设臵相适应的教学仪器设备的总值不少于_万元,校舍建筑面积不低于_万平方米,适用图书不少于_万册;、形成了具有高等职业技术教育特色的完备的教学计划、教学大纲和健全的教学管理制度。对于达不到上述基本要求的学校,视为不合格学校进行。适当处理。第八条位于边远地区、民办或特殊类别的高等职业学校,在设臵时,其办学规模及其相应的办学条件可以适当放

8、宽要求。第九条自本标准发布之日以前制定的高等职业学校有关设臵标准与本标准不一致的,以本标准为准。职业学校工资制度(三)安全检查员工资及管理制度一、工资待遇。1.每月基本工作_元(_天計)。2.当月在上班时间未发生任何工伤奖金_元。3.全年不发生任何工伤事故奖金_元,二、考核条例。1.无故旷工等其他管理事项根据职工管理制度进行考核,处罚力度加大一倍。2.严格执行工队及矿方制定的相关管理制度,如果出现徇私舞弊现象,根据情节给予_元罚款。3.每天必须在井下交接班,在安全日志上必须签字,一式三份,井下保留一份,场面带上两份,一份给井口总队长,一份交给工队长(如果工队长不在暂时交给井口_房)如果有特殊情

9、况立即找井口负责队长及时汇报并制定处理措施,如果不按时填写安全日志、未签字或内容不详每人每次罚款_元,如果有重大隐患不及时汇报未造成工伤事故根据情节每人每次处_元罚款,如果因为未及时汇报造成一定财产损失或人员伤害,一切后果由当班安全员负责。4.如果在正常情况想下每间隔两个小时到每个工作面排查一次,每次时间不的小于一个小时,并且填写排查记录5.如果发现在井下睡觉或不坚守岗位、对于隐患不带头进行处理发现一次罚款_元。6.所负责的工作面或当班锚杆支护不合格,每根锚杆罚款50元。7.当班不及时通知处理失爆,发现一次罚款_元。8.安全员每月最少有_元罚款,负责按安全员考核条例第二条进行考核。9.如果其他

10、管理人员入井发现违章,除了按规定处罚当事人外,安全员承担罚款的一半。10.每天利用班前会给工人进行五分钟安全培训,并且在班前会记录上填写清楚,如果不按时培训或记录不详每次罚款_元。三工伤考核条例:1.当班出现一例未伤骨动筋,需缝合输液的,安全员罚款_元。2.当班出现一例骨折工伤,安全员罚款_元,并且扣除当月奖金。3.出现一例工亡或致残,安全员罚款_元,扣除全年已经兑现的月奖金,并且承担相应刑事责任。职业学校工资制度(四)安全检查员工资及管理制度一、工资待遇。1.每月基本工作_元(_天計)。2.当月在上班时间未发生任何工伤奖金_元。3.全年不发生任何工伤事故奖金_元,二、考核条例。1.无故旷工等

11、其他管理事项根据职工管理制度进行考核,处罚力度加大一倍。2.严格执行工队及矿方制定的相关管理制度,如果出现徇私舞弊现象,根据情节给予_元罚款。3.每天必须在井下交接班,在安全日志上必须签字,一式三份,井下保留一份,场面带上两份,一份给井口总队长,一份交给工队长(如果工队长不在暂时交给井口发票房)如果有特殊情况立即找井口负责队长及时汇报并制定处理措施,如果不按时填写安全日志、未签字或内容不详每人每次罚款_元,如果有重大隐患不及时汇报未造成工伤事故根据情节每人每次处_元罚款,如果因为未及时汇报造成一定财产损失或人员伤害,一切后果由当班安全员负责。4.如果在正常情况想下每间隔两个小时到每个工作面排查

12、一次,每次时间不的小于一个小时,并且填写排查记录5.如果发现在井下睡觉或不坚守岗位、对于隐患不带头进行处理发现一次罚款_元。6.所负责的工作面或当班锚杆支护不合格,每根锚杆罚款50元。7.当班不及时通知处理失爆,发现一次罚款_元。8.安全员每月最少有_元罚款,负责按安全员考核条例第二条进行考核。9.如果其他管理人员入井发现违章,除了按规定处罚当事人外,安全员承担罚款的一半。10.每天利用班前会给工人进行五分钟安全培训,并且在班前会记录上填写清楚,如果不按时培训或记录不详每次罚款_元。三工伤考核条例:1.当班出现一例未伤骨动筋,需缝合输液的,安全员罚款_元。2.当班出现一例骨折工伤,安全员罚款_元,并且扣除当月奖金。3.出现一例工亡或致残,安全员罚款_元,扣除全年已经兑现的月奖金,并且承担相应刑事责任。第3页共3页

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