如何搭建营销管理体系试题

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1、我的课程如何搭建营销管理体系课后测试单选题1。 在营销组织的控制体系中,定位后台部门需要做到四个方面,其中不包括: 配置资源B 规范管理C 约束 给予奖惩权正确答案: A2。 ( )体现了组织管理学的对等原则.A 让离市场最近的人做出决策B 激活一线人员,提高能动性C 准确定位后台部门职责D 谁配置资源,谁承担责任正确答案: D。大区经理的主要工作不包括: 策略规划B 业务管理 客户工作D 信息反馈正确答案: D4。 在区域性营销公司中,区域业务员主要工作的 60是用于:A 工作计划的制定B 渠道管理C 拜访客户D 队伍管理正确答案: B5。 能够全面体现企业组织价值导向激励管理的是: 人脉关

2、系奖励 业绩奖励和单项奖励C 密薪制D 阶梯底薪制正确答案: B6。 以职能划分的营销组织的优点不包括:A 针对性强,分别服务于不同对象 突出策划功能,有利于整合营销方案C 销售控制能力强D 各部门职能定位清晰,执行、策划、控制等功能相对独立正确答案: A7。以服务对象划分的营销体系的特点不包括: 销售部负责经销商的管理,进行渠道维护、政策设计等工作B 市场部负责与消费者沟通,进行产品推广、促销管理等工作 销售部门负责执行、维护市场网络等工作D 商务部负责计划、订单、物流等工作正确答案: 8。 国内营销组织在建立管理体系时需要做好四项工作,其中不包括:A 建立目标责任体系B 建立计划预算体系

3、建立财务报告体系D 进行薪酬激励管理正确答案: 。 应收账款管理属于营销组织管理核心流程中的( )流程。 风险控制B 销售管理C 市场管理D 信息体统管理正确答案: A判断题0。 在区域经理刚开始开拓市场时,企业不需要实行收支两条线财务制度。此种说法:正确错误正确答案: 错误11。 在财务管理中,对于管理基础不好的职业经理人,可以直接进行全面预算管理。此种说法: 正确错误正确答案: 错误12. 以职能划分的营销体系的构建思路适用于耐用品行业。此种说法: 正确错误正确答案: 错误1. 在以服务对象划分的营销体系中,经销商和产品推广是销售业绩的核心要素.此种说法: 正确错误正确答案: 正确14。 在企业的营销体系中,上级对直接下级有建议权,对间接下级有决策权。此种说法: 正确错误正确答案: 正确1。 企业管理的要点就是抓住每一个细枝末节。此种说法: 正确错误

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