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1、在全省人力资源和社会保障工作会议上的讲话宋立民2019年1月14日1月10日，我厅召开全省人力资源和社会保障工作会 议。会议主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精 神，认真落实中央庆祝改革开放40周年大会、中央经济工作 会议、省委九届八次全会和全国人社工作会议部署要求，总 结2018年工作，分析形势，交流经验，研究部署2019年重 点任务，推动全省人社事业实现新发展。省人社厅党组书记、 厅长宋立民作工作报告。次会议的重要批示并作会议总结讲 话：2018年，是全面贯彻党的十九大精神的开局之年。面对 错综复杂的国内外形势和艰巨繁重的改革发
2、展稳定任务，在 省委省政府坚强领导下，全省人社系统深入贯彻落实习近平 新时代中国特色社会主义思想，坚持稳中求进工作总基调， 紧紧围绕“三六八九”工作思路，迎难而上、扎实工作，各项 工作取得显著成绩。一是全力做好就业创业工作，就业局势 保持总体稳定。二是持续深化社会保障制度改革，民生安全 网进一步织密扎牢。三是深化人才人事制度改革，人才活力 进一步释放。四是劳动者权益得到有效维护，劳动关系保持 总体和谐稳定。五是精准推进人社扶贫工作，脱贫攻坚成效 显著。六是主动服务雄安新区规划建设，有序推进京津冀协 同发展。七是全面加强系统行风建设，人社公共服务水平明 显提升。刚刚过去的2018年，是改革开放4
3、0周年。40年来，全 省人社系统坚决贯彻中央和省各项决策部署，开拓创新、砥 砺奋进，事业改革发展取得历史性成就。一是具有河北特点 的积极的就业创业政策体系日趋完善，实现了从统包统配到 市场就业的根本性转变，就业创业服务持续优化，就业局势 长期稳定、稳中向好。二是覆盖城乡居民的多层次社会保障 体系基本建立，实现从城镇职工“单位保障”到统筹城乡“社会 保障的根本性转变，对保障人民群众的基本生活、促进人民 群众更公平合理地分享经济社会发展成果发挥了重要作用。 三是人才培养、评价、激励机制改革不断深化，人才服务保 障体系初步形成，事业单位人事管理科学化水平明显提升, 工资收入分配制度改革稳步推进，专业
4、技术人才和技能人才 队伍不断壮大，为经济社会发展提供了强有力的支撑。四是 构建和谐劳动关系的体制机制框架基本确立，与社会主义市 场经济相适应的劳动关系协调、工资分配、争议调解处理、 监察执法机制不断完善，劳动关系总体和谐稳定。做好2019年工作的总体要求是：以习近平新时代中国 特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二 中、三中全会精神，认真落实中央经济工作会议、省委九届 八次全会和全国人社工作会议部署，坚持稳中求进工作总基 调，坚持新发展理念，坚持推动高质量发展，坚持以供给侧 结构性改革为主线，坚持民生为本、人才优先，着力抓重点、 促改革、补短板、强弱项、防风险，深入开展“双创双服
5、”活 动，聚焦就业创业、社会保障、人才队伍建设、事业单位人 事管理、和谐劳动关系五个领域，着力抓好人社扶贫、治欠 保支、服务雄安新区、风险防控、行风建设五项重点工作, 持之以恒推动全面从严治党，促进全省人社事业创新发展, 为开创新时代全面建设经济强省、美丽河北新局面作出新的 更大贡献，以优异成绩庆祝新中国成立70周年。一是全力以 赴确保就业局势稳定，二是全力做好社会保障工作，三是切 实加强人才队伍建设，四深化事业单位人事制度改革，五是 积极构建和谐劳动关系。同时，全省各级人社系统还要着力 抓好五项重点工作：一是着力抓好人社扶贫工作，二是着力 抓好治欠保支工作，三是着力抓好风险防控工作，四是着力 抓好服务雄安新区建设发展相关工作，五是着力抓好系统行 风建设。
