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珠宝业绩提成分配以及激励方案珠宝顾问提成方案:镶嵌类珠宝(钻石成品,裸钻,彩宝成品,K金,K金镶嵌、)黄金镶嵌)镶嵌类:销售额10万以下10-20 万20-30 万30-40 万50万以上提成比例%4%5%珠宝类别K金类黄金钳金玉器、翡翠、银镶彩宝提成比例88元/g8元/g10%额外奖励方案:1、每月每位员工制定一款除素金以外的品类货品作为信心款,30分以上的大钻5000以上的翡翠玉石奖励 100元/ 件。(店长负责收集统计)2、如果每个员工完成当月目标的120%,共所有提成均翻倍(黄金类除外)。3、完成保底400兀冲刺800元超越1500元直营店门店主管、副店长、店长提成制度:1、主管:员工提成平均值倍2、副店长:员工提成平均值倍3、店长:员工提成平均值倍额外奖励方案(限本次试营业活动,后期每次大活动单独制定):1、完成保底任务:主管奖励:800 元店长奖励:1000元2、完成冲刺任务:主管奖励:1500元店长奖励:2000元3、完成超越任务:主管奖励:2000元店长奖励:2500元