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1、执行力提升心得体会感谢公司给我这次培训学习的机会，通过这次的课程，让我收益 非浅特别是让我明白了做一个有执行力的人对公司的发展和员工个 人职业化的成长的重要性，用一句话概括：个人执行力决定个人的 成败，企业的执行力决定企业的兴亡。学习期间，我始终抱着认真的态度，学习的心态去体会所学内容， 这次培训班尽管时间短暂，但课程设计较为合理，老师水平非常高， 学习内容也比较丰富，给我提供了一次难得的充电机会，我个人认 为是一次比较成功的培训。培训中专家用精辟的语言，从细微处着 手，宏观上把握，利用典型鲜明的案例，为全体学员诠释了执行力 的真正内涵和实践宝典，对此我深有感触，通过学习，使我拓展了 视野，认
2、清了工作方向，理论水平有了一定的提高，下面我结合自 己的实际工作谈谈在企业执行力方面的学习体会。第一，参加赢在执行力这次培训，我收获很大。让我更加清 楚了什么是执行力 ?谁是执行的人 ?执行是什么 ?执行是战术问题还是 战略问题 ?以及制定战略的关键因素。明白了品牌定位、价值定位及 企业文化等内容。在目标管理上更加了解到为什么要进行目标管理 以及目标管理的优缺点、如何衡量目标等等第二，要坚持以人为本，尊重人才。现代的企业竞争更多是靠人 才的竞争，而竞争靠的是速度，企业成功靠的是服务。管理的成功 需要团队，团队的最大效能的发挥源于内部有效的沟通，有效地沟 通需要团队成员缩短心理距离，同流、同心地
3、交流。推行全员竞争 上岗机制，鼓励员工体现个人价值，激励奋发有为，营造员工队伍 争先氛围，充分调动优秀人才在技术岗位和管理岗位上的工作积极 性与创造性，鼓励职工积极进取，埋头苦干，进一步提高员工的执 行力度。第三，个人执行力是指每个人把上级的命令和想法行动化，把行 动变成结果，没有任何借口的保质，保量的完成任务的能力。一个优秀员工从不在遇到困难时寻找任何借口，而是努力寻求办法解决 问题，从而出色的完成任务，要提高执行力就必须学会在遇到问题 和阻碍时不找借口而是积极的寻求解决问题的方法。第四，执行力需要培养自己的自觉习惯，摒弃惰性。观念决定行 为，行为形成习惯，而习惯左右着我们的成败，在工作中常有的状 况就是，面对某项工作反正也不着急，我先拖着再说，等到了非做 不可甚至是领导追要的地步才去做，一但习惯成了自然就变成了一 种拖拉办事的工作风格。有无数的人拥有卓越的智慧，但只有那些懂得如何执行的人才能 获得成功 ; 有无数企业拥有伟大的构想，但只有那些懂得如何执行的 公司才能获得成功。我们将不断提高企业的执行力， 追求卓越，超 越自我 ，以理性务实的态度，以力求完美的精神，创造郑州日产有 限公司的新辉煌。
