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1、撰写人：_日 期：_必备工作述职8篇 【必备】工作述职8篇 工作述职 篇1 即将过去的xx年，领导班子对我工作的开展给予了极大的重视、信任和支持,作为行政办主管,主要职责是协助公司领导、配合办公室主任作好公司内部事务的管理，向公司领导班子经营、决策提供可靠依据,为股份公司下达各项指标的完成及时提供翔实的信息、数据,配合、协调各部(室）努力完成物业公司下达的各项任务及指标,为公司完成各项工作提供有力的后勤保障。但是纵观全年工作职责的履行情况，概括起来应该说有得有失,现就具体情况述职如下： 一、我配合办公室主任负责起草了电话接听管理办法、打卡制度、加班管理办法、就餐管理办法等六项制度,修订了效绩考
2、核办法。通过起草和修订各项制度,使我对公司的经营、运作和管理有了较为深刻地认识，但同时在具体落实中存在颇深的问题，如员工打卡未能做到统计公布，失去了监督和考核作用;效绩考核的检查存在缺乏深度和力度,没有起到通过检查提高员工岗位技能的作用,这是需要做深刻自我检讨的。二、较好地完成了去年底的“三定”目标和工资逐月分解目标，虽在年初表现出各岗位工资水平偏低现实,但自月份以后工资水平得到逐月上升(排除被考核因素)。三、严格按去年底核准的调整基数,按时足额缴纳社会保险(其中有两个月因资金周转问题产生了滞纳金），未出现断档现象,针对以前遗留的断档,现已对大部份进行了补录,还有个别断档的原始资料查询存在一定
3、困难，但在本月保证全部予以解决。同时将做好202年社保基数的调整工作。 四、因今年进出员工颇为频繁,几乎每月都有辞职的员工和新增的员工，故给员工花名册的动态管理增加了难度,但每月的人员结构表都得到了翔实统计和上报,招聘与解除手续都按程序进行，但存在问题是新员工的培训工作没能严格按程序开展，给部门培训造成了难度。 五、作为公司合同专管员,对协议、合同的起草基本上做到了格式规范、条理清晰,较严格地按公司给的合同范本中条款执行,但也存在问题: 1、有的合同、协议无编号;2、虽然股份公司不再审批权限以下的合同,但公司内部审批手续不完整； 3、与外地签订的紧急合同应在传真执行后要求对方邮递原件并逐页加盖
4、合同章,这点应加以弥补和改正。六、及时完成了公司营业执照、组织机构编码、收费许可证等公司证照的年审工作。七、按要求负责起草了公司的文件、请示、函等各类文稿，但在请示上报后,催问工作不及时，存在报与公司后就不再催问的现象。这也是失职的地方，今后要加以注意和改正。 八、效绩考核的检查上报讨论不及时，因之产生了工资造册不及时，数据出台不及时,导致财务数据上报不及时等一系列连锁反应，产生了较恶劣的影响，而且屡次出现这种情况,更是不可原谅的失职。九、在对外工作中,也是有得有失:对物业、物价部门协调工作，取得了支持,其中在收费许可证年审费上通过努力减少了1000多元年审费;但在社保局组织的企业参保情况检查
5、中,因重视不够,准备工作不充分，造成较大工作失误,这一点应作深刻检讨，并且在今后工作中要汲取教训，引以为戒。 十、在宣传工作中，修改稿件0余篇,发表40余篇;制作板报2期，其中一期参加综治办比赛获得二等奖;协助商务中心制作横幅40余幅,且多为加班时间,为物业公司宣传工作作出了一定成绩。但也存在四季度修改稿件篇幅少、发表稿件少的实际。 工作缺乏条理性、计划性,导致工作完成不及时、拖沓、延误等情况，这有主观学习不够、精力分散的原因，也有客观办公室人员变动较为频繁的原因，但主观原因还是主要的。纵观全年工作，上半年略好于下半年，但并不是说上半年工作就做的好，整体上严格地说，今年的工作很不尽如人意，如用
6、是否称职来作自我评价,我认为只能是勉强称职。 工作述职 篇2又是一年初秋，窗外徐徐的秋风掠过耳畔，所有记忆的短片，霎时被这秋风拼接成一部黑白的老电影，缓慢而清晰地播放着。 十四年前的那个秋天，初为人师的我怀着一腔热血踏上了三尺讲台,从此与小学教育结下了不解之缘。十四年来，我一直担任小学语文教学工作，其间还担任过班主任、教研组长、教学处副主任，校刊主编，年级组长、科组长等职。 作为语文教师,我积极投身课程改革，努力钻研教育教学艺术,曾经多次在校、街道、县、地、市级主讲公开课、竞赛课。xx年6月，我主讲的公开课丰碑获得湖北省麻城市优质课竞赛一等奖，xx年5月在湖北省优质课竞赛中获省级说课比赛一等奖
7、。xx年10月,在沙井街道主讲观摩课威尼斯的小艇，xx年6月，我所主讲的鸟的天堂在“宝安区高效阅读观摩课”中获一等奖,xx年0月，主讲xx街道小学语文教学研讨课“精彩极了”和“糟糕透了”，xx年0月,主讲的慈母情深参加x街道录像课观摩,受到好评。 一个优秀的教师，除了要深入课堂培养学生外，还要懂得反思课堂研究如何培养学生。为此，我平时注重在研究中工作，在工作中研究，主动去读教育理论，掌握先进思想，并将自己的所得所思所想及时地写出来,我所撰写的教学设计、教学反思、教育论文、下水文曾三十余次获得各级奖劢。xx年七月,我所撰写的教育论文以价值教育为导向实现课程功能的转变获湖北省麻城市二等奖,教学设计
8、丰碑获黄冈市一等奖,xx年1月论文浅谈活动课中小学生的个性发展获全国教师优秀论文一等奖,并被收入教育教学论坛一书中。在全国第二、三届语文教师范文写作比赛中,我所撰写的瞧我们这一家子、我的同桌分别获得三等奖,我们的教学楼获湖北省一等奖。xx年6月，我所撰写的教学反思第一场雪获沙井街道一等奖。教学论文浅谈“高效阅读教学”获沙井街道一等奖。x年3月，我所撰写的一堂重视情感体验的阅读课获x街道教学反思比赛一等奖。年月，我命制的期末测试题在x街道语文学科创新试卷评选中获一等奖。与此同时,课余的我还喜欢舞文弄墨,品文吟诵,努力提高自己的综合素质.xx年7月,我在普通话考核成绩为9分，评定为一级乙等后,又通
9、过专场封闭训练测评,最终获得湖北省普通话水平测试员资格。xx年11月，我参加宝安区第二届综合素质大赛，文表达获一等奖。xx年6月,在xx街道教育系统开展的“十坚持十不准”演讲比赛中,获第二名，x年7月,在“我为党旗添光彩”主题演讲比赛中获xx街道一等奖。 担任过语文教研组长，教学副主任、级组长、科组长的我,不仅肩负着自我提升的义务，还有领导团队成员共同进步的责任。为了与时代同步，我这几年分别带领自己所在的团队承担过以下课题的研究：开放式教学、信息技术与语文学科整合教学、高效阅读教学,取得了一定的成效。x年所撰写的论文依托现代信息技术促进学生全面发展获湖北省电教论文评比二等奖，并在湖北省教育厅湖
10、北教育信息网上刊登，在全市进行广泛交流。 为了提高学生的写作能力,激发学生学习语文的兴趣,我于x年创办了校报春苗，并亲自担任主编。和其他老师一起负责选稿组稿、编辑排版、打印发行等工作,并在校报上开辟了“海霞姐姐”信箱,开通了电话热线，为孩子们排忧解难，为学校开辟了一个舆论的窗口，为孩子们提供了一个展示自我的平台。在此基础上，我所辅导学生写的作文有十余人次发表在宝安日报、深圳日报等各级各类报刊上。 在十四年的班主任生涯中，我天天立足课堂。上课、备课、批改、辅导、谈心、家访样样不落；读、议、思、辩,与学生融合在一起。孩子们动口、动手、动脑,不亦乐乎。我呢协助、指导、示范、研究,乐在其中。所带的班级
11、多次被所在学校评为“五星级班级”、“书香班级”、“特色中队”,xx年5月，我所带的六(3)班又被街道评为“先进中队”。 有人说生命是河,岁月如歌。我倒觉得生命是镜子,不磨不亮；岁月是树苗,不栽培不长。因此，我总在用心地磨，细心地栽。但愿获得的是一面亮镜,是一棵绿树。 工作述职 篇3 我局根据综治目标考核细则及县综治委委员年度综合治理工作述职制度有关规定，充分发挥职能作用，健全完善工作机制,认真履行工作职责,着力强化工作措施，积极参与平安XX县建设,确保了全年平安。现将有关情况报告如下： 一、加强领导,健全机制。 年初，成立了以局长为组长，其他干部为成员的社会管理综合治理工作领导小组，制订工作方
12、案,明确目标，强化工作措施,深入推进社会管理综合治理工作,并将社会管理综合治理工作纳入年度工作计划中,与业务工作同研究、同督办。领导小组亲自过问，亲自抓，分管领导具体抓,切实担负起维护社会稳定,确保一方平安的“政治责任”。同时,结合各场所的实际情况，制订了综治工作考核细则,分解管理目标，建立健全纵向到底、横向到边的工作机制，做到了责任到人，任务明确，严格考核，为各场所做好综治工作奠定了基础。 二、强化宣传,立足防范。 一是加强对干部职工的普法依法治理教育，组织干部职工学习有关法律法规,进一步增强干部职工依法行政的意识及维护社会稳定的责任感和紧迫感。二是开展教育和法制教育,引导职工树立正确的世界
13、观，积极参加健康文明的休闲娱乐活动,保持健康向上的精神风貌。三是充分利用学习贯彻宗教事务条例和安全生产法等时机和场合，加大宣传教育的力度，不断提高做好安全工作的自觉性,使各项工作在安全的基础上得到了落实。 三、强化措施,落实责任。 一是加强对单位内部治安管理，强化人防、物防和技防措施落实。遇节假日,除安排值班人员外，我们为防止电失火,拉掉电源以绝后患。每周轮流安排人员值周,做到早上班，晚下班，早晚检查各处是否存在安全隐患，及时排查处理，并坚持“双休日”和节假日值班制度,及时排查安全隐患,确保“三防”措施严格落实,提高了单位内部的控防能力。同时制定安全职责，严格保管好各办公室有关物品，做好防火、
14、防盗工作,从源头上消除了各种安全隐患。二是在平时工作中，善于把社会管理综合治理工作与解决实际问题结合起来，与日常工作结合起来，与业务工作结合起来，与做好职工思想工作结合起来，充分调动职工积极性。在处理日常事务中，尽可能做到以情感人、以理服人、以事业留人，着力解决职工的后顾之忧，化解各种矛盾。 三是执行事故隐患责任追究制。按照综治目标考核的有关规定,强化对各场所的监督检查，对检查中出现的问题,能立即整改的必须整改，对不能及时整改,要求制订切实可行的整改方案,限期整改,同时,严格执行事故隐患责任追究制度,发生事故将追究事故责任人的责任,安全工作责任人的安全意识得到进一步强化。四是将安全工作纳入和谐
15、创建工作考核范围。在创建工作中，适当提高安全工作在考核体系中的分值，有力地促进了安全工作的开展。认真组织开展“五个一”活动。要求各场所认真开展“五个一”活动,即：组织一次安全工全相关的法律法规学习和讨论;完善一份预案；办好一期专题板报;组织一次安全检查;组织一次安全知识测试;写好一份安全活动总结。通过有效措施,安全主体责任得以加强,自我约束、持续改进的工作机制得以建立，各场所安全管理水平得以提高。五是充分发挥部门联动机制优势和镇村两级网络作用，妥善处置各相关领域矛盾。四、突出重点,调处矛盾。一是坚持开展矛盾纠纷排查调处工作,确保相关领域整体稳定。为了及时准确掌握相关方面的矛盾隐患，按照“预防为主,疏堵结合”原则，我们组织力量,加强宣传教育,强化督办检查,落实监管责任,及时有效排查处理相关方面矛盾隐患，尽量把问题解决在萌芽状态，有效防范和妥善处理涉及相关领域矛盾隐患,确保了我县整体稳定。二是积极做好城关移民内安所涉及问题的化解调处工作。三是坚持安全工作例会制度。定期召开相关场所负责人会议，分析安全工作形势，部署做好安全工作事宜；对检查发现的安全隐患限期整改,重大活动和重要节日前都及时召开会议，布置安全工作任务,有针对性地做好安全工作，事后各场所都能及时反馈安全情况。
