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1、-范文最新推荐 -质量是一份责任演讲稿尊敬的领导，各位同事，大家好！首先感谢公司组织这次质量演讲比赛的活动，给我提供了一个与大家一同探讨和思索的平台， 给了我一个锻炼自身素质的机会， 让我能够用心解读员工的责任心对于一个企业质量的重要意义。所以我今天的演讲题目是：质量是一份责任。我们都是企业的主人，企业的生存和我们的生活息息相关，我们为了企业的发展而工作，企业提供我们赖以生存的经济来源。正所谓；企业富则员工富，员工强则企业强。从这个意义上说，企业和我们个人的命运就把握在我们自己的手中。把握质量就是给企业添砖加瓦，就是把握自己，把握未来。今年公司确定了顾客满意达90%以上、反馈问题100%及时处
2、理、顾客零投诉、产品交付周期和产品交付合格率两个100%的目标。这是顾客对公司的要求，也是公司对顾客的一份责任，更是员工对公司的一份责任。然而，现在时间过去了三个多月了，我们距离公司的这个目标还有很大的差距。由于国家放开武器装备的生产政策， 诚远公司原有的优势在不断的缩小，而一旦我们在产品、质量、工艺上出现的问题，客服对我们的信任度就会下降，竞争也会逐渐吞噬我们的市场，这些问题无一不在提醒我们，诚远公司已经到了一个非常关键和危急的时刻了，我们应该觉醒： 只有优秀的1 / 8产品质量才能让我们企业长青下去！ 只有打造一流的质量， 才能打造一流的产品，只有拥有一流的产品，我们才能立于不败之地。而员
3、工的责任心决定了产品的质量。 对工作负责的员工， 他会尽量把自己的事情做到最完善，更会把公司的需要放在第一位。春节刚过，当大家还沉浸在新年的快乐中时，我们又有三位同志踏上了去北京的列车。 此次公司不但派去了检验员，还派了质量主管和主管工艺师一同前去。 从这里我看到了同志们高度的责任心和任劳任怨的工作态度，也看到了公司领导对质量的高度重视，不怕问题，勇于面对问题、解决问题的决心。我们有如此高素质的员工，有认真负责、真抓实干的领导班子， 我们有什么理由不对公司的未来充满信心与希望呢？又有什么理由放任自流马虎工作呢？一个真正有生命的企业是因为有着厚重的质量基础作保证的，一个企业的质量形象是靠每一位员
4、工精心打造出来的。质量是一个准则，质量是一份忠诚，质量更是一份责任，质量就是企业的生命。今年年初从北京用户返回一批不合格的产品，它的不合格让我百思不得其解，我很想去北京一探究竟。因为我的理念是：不要让自己的工作留有遗憾！ 不要让自己的工作质量连累整个团队！ 我的想法得到了公司领导的认可和大力支持。 在北京的两天里我很快找到了问题存在的根本原因，同时也了解到我们公司在过去的岁月里正因为有电调-范文最新推荐 -手段才比别的外协厂家更有竞争优势， 正是因为电调的存在提高了产品交付合格率， 电调工作一直在为我们的产品质量保驾护航！ 这让我感到自己的责任重大， 在未来的时间里我将更努力地用心工作来提高电
5、调测试技术，让电调为我们的产品质量更好地服务！我坚信：有我们诚远人在，就没有过不去的坎，我们上下齐心紧密团结一定可以克服重重困难，开创诚远公司更加灿烂美好的明天！谢谢大家！尊敬的领导，亲爱的同事们，大家上午好！我是直管四部杨春林，今天我演讲的题目是工地，我的家 。参加工作已有两年多，在这两年多的时间里，我亲身经历了宣威保障房项目由最初的田地到现在的高楼耸立，由曲靖市标化工地到云南省标化工地，工地的变化不仅让我看到了建设者们的艰辛，更让我感受到所有人的齐心协力和不屈不挠的精神！这两年多，我与工地共同成长，早已把它当成了家！记得刚入职时，我觉得工地太脏太灰，不适合我工作、生活，但随着工作的开展，
6、我发现它是可以改变的， 可以通过我们勤劳的双手和有效的管理办法营造出整洁、 有序的环境， 没有人不希望自己的工作3 / 8环境是清洁、健康的，当我们走到现场时， 若发现矿泉水等生活垃圾，可以主动捡起来， 而不是将此项工作归于文明施工人员， 文明环境要靠大家共同努力去营造、保持，我们要把工地当成自己的家去对待。家里的亲人能做到互敬互爱，在工地上也一样，如果工地上的每个人，无论是管理人员还是工人，都能互相帮助、互相理解，那么我们会感到工作轻松，工作效率也会提高。把工地当成家，工作上履行自己的岗位职责、坚守岗位；生活上乐观、积极向上，去创造多彩的生活，就不会为枯燥的生活而烦恼，女同胞们也不会因为穿不
7、了性感的高跟鞋和漂亮的裙子而抱怨，而是在特殊的环境里诠释自己独特的美！把工地当成家，不要嫌它太脏，因为它可以改变；不要嫌它太吵，因为那是它的需要；不要嫌它到处乱跑，因为那是它的使命！把工地当家，以一颗它荣我荣的心去营造，把它变成一道道亮丽的风景线！我的演讲完毕，谢谢大家！-范文最新推荐 -各位领导、各位同事！大家好！我演讲的主题是：向态度要质量，一切都不是问题。说起质量，我们耳边似乎总会响起海尔集团董事长砸冰箱时那一锤锤，哐、哐 的巨响声，触目崩心、令人心痛！但我们知道，正是这一砸，砸醒了海尔人的质量意识。 正是这一砸，砸出了国际知名海尔。从这一声巨响中， 我们听出了： 一个企业之所以能够走向
8、成功的内在因素那就是质量理念的普及和宣传正是一个企业发展壮大的前提和根基。无数成功企业的经验告诉我们： 在竞争中要想基业常青、 永续发展，最关键的因素不是先进的设备和技术， 不是严格的规章制度， 而是强有力的质量文化。质量究竟来自哪里？以往，质量不好，有人怪罪于制度有问题，可等到费尽一番心力，建立健全了各类管理制度，却发现质量也好不到哪去， 为什么？因为制度本身只是一种工具， 它是死的，只有透过我们去到到位的执行了，制度才能活起来，才可以发挥出它应有的管理效能。 那，质量到底来自哪里呢？有人说质量是检验出来的！有人说质量是生产出来的！有人说质量是设计出来的！也有5 / 8人开玩笑说质量是罚出来
9、的！ 其实，不管质量是检验出来、 生产出来、还是设计出来的， 这些都是强调质量要从源头作管理的重要性， 强调质量在每一个阶段都很重要的观念， 然而，真正问题的源头是我们人自己，左右质量的， 是通过我们的态度表现出来的表面上的作为或者没作为。因此，质量是一种态度。那，什么样的态度才可以给我们带来优质工作质量、产品质量呢？问他们去要，一切都不是问题：第一、爱岗敬业的态度。纵然，在平凡普通的岗位上，我们只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为公司发展壮大的坚实基础。第二、负责任的态度。我们先来看这样一个故事：小孩不小心撞到桌子上，大哭，两个妈妈的不同态度：中国妈妈往往第一个动作是，啪！愤怒
10、地拍打桌子，当然这是哄小孩的一种方法，可是无形之中告诉孩子，是桌子撞了他，责任在别人。日本妈妈会对孩子说：你会撞到桌子的 3 个原因：第一、你跑的太快，来不及躲闪；第二、你的眼睛一直看着地板没有注意前方； 第三、你脑子里不知道在想什么。 来，再走一次看。从这个故事看出什么？日本的教育非常注意对孩子责任心的培养，桌子是没有生命力的， 不能把小孩被撞的责任归咎于桌子，推卸责任不可取，我们说，多数情况下，往往学会认错、主动负责任才有助于事情得以解决！-范文最新推荐 -第三、精益求精的态度。有时候我们确实有大而化之、马马虎虎的毛病，以至于在我们身边，差不多先生比比皆是，将近、大概、基本上、可能、无所谓
11、，还可以成了差不多先生的常用词。可就在这些词汇一再使用的同时，生产线上次品出来了、废品也出来了。而相反，如果对待手中的工作就像在照顾自己的小孩一样认真负责、 细心关注的话，就不会出现一个接一个没想到、 没注意、我以为、谁知道会 .我们说，质量问题一个个频发，不是因为我们没有付出努力，而是由于我们主动忽略了一些细节！如此分析，态度好像不是一甜美的字眼，有的只是岩石般的冷峻。是的，工作中，态度就必须是严肃的、严谨的！因为，质量是原始动力是态度，态度决定一切。最后，我们一起来听一听蒙牛集团董事长牛根生说的一段话：没有质量，一切等译零不，一切等于负数。在质量的函数中，人是最主要的变量。当人是负数的时候，质量必然是负数。在这里没有负负得正 , 只有一负百负 . 决定人的正负的是什么？是态度，也是方法。责任心不强是负数，知识技能不过关也是负数。作为与时俱进、追求卓越新时代的航天人，我们一起优化态度，努力学习、工作吧！7 / 8从现在开始！从现在开始！我们一起养成每天都问态度要质量的工作习惯。
