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1、2022年畜牧水产局政务年终总结_年以来，我局认真按照市公开办的要求，以公正便民、勤政廉政为目标，全面推行政务公开工作，取得了一定的成绩，现将全年工作情况作工作总结如下：一、基本情况(一)加强领导，完善政务公开机制为使政务公开工作不流于形式，不走过场，我局着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。成立了政务信息公开领导小组，由分管局长任组长，做到了领导、机构、人员“三到位”。同时，强化“_挂帅，分管领导具体抓，责任到处室、基层站、所，落实到人头”的工作机制，形成纵到底、横到边、上下联动、整体推进的工作体系。二是建立健全各项制度。我局通过建立健全政务
2、公开责任、审议、评议、反馈、备案和监督等制度，促进政务公开工作进一步制度化、规范化。(二)严把_息质量关，提高政务公开质量一是公开的内容更加充实。对政务公开的范围、内容、形式、制度等作了进一步的明确。按照_健全、制度严密、标准统一、运作规范的要求,做好政务公开以及已公开内容存档备查工作。二是公开的时间更加及时。针对公开内容的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的事项公开作为政务公开的重点,从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，加大推行政务公开的力度。(三)运用载体，完善政务公开形式在进一
3、步坚持和完善政务公开栏这一公开形式的基础上，按照便利、实用、有效的原则，认真创新政务公开的新载体、新形式，使政务公开的形式呈现灵活多样。依托_畜牧水产网站,推进电子政务建设和网上政务公开。开设了政府信息、政务公开等专栏，内容涵盖_机构、法规文件、计划总结、工作动态（范本）、办事指南等政务信息资源。(四)强化监督，确保政务信息公开落到实处在狠抓内部制约机制的同时，重点抓好外部监督制约机制的完善，建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。一是强化督查制度。将政务公开工作与党风廉政建设、行风建设综合进行检查、考评,考评。严把公开内容和项目关，既防止该公开的不公开，搞半公
4、开、假公开，又防止不该公开的乱公开。二是推行定期通报制度。定期在一定范围内，通报近期本部门的重要工作、重大事项、重大决策，努力做到政府和公共资源配置等重大事项都公开进行，规范运作。我局的重大决策，都要注意倾听社会各界和广大群众的意见和建议。尤其是项目资金发放前，都通过报纸、网络、行政服务窗口、当地社情公告等向社会全面通报、公示。在肯定成绩的同时,我们也看到了我局政务公开工作还存在的一些不足和问题，主要表现在：一是公开内容还不够规范。（范本）二是监督力度还不够大。三辊被动接受上级检查的多,自觉进行自查和抽查的少。二、_年工作打算1、抓考核促提高。一是把政务信息公开工作纳入干部考核的重要内容，积极
5、鼓励职工多写信息，写出高质量信息，切实抓紧抓好政务信息公开工作。二是把政务公开纳入评议政风、行风的范围。三是加大责任追究力度。在明确职责的基础上,对工作不力、搞_的要严肃批评,限期整改;对不履行主动公开义务、弄虚作假、侵犯群众民主权利、损害群众合法利益、造成严重后果的要追究责任,严肃查处。2、抓制度促规范。（范本）进一步健全和完善政务信息公开制度，规范公开内容，提高公开质量。重点抓好公开形式、公开实效等规范化建设和建立健全“四项制度”，即定期公开和临时公开制度;政务公开评议和考核制度;政务信息公开责任追究制度;政府信息公开情况统计报告制度，促使我局政务信息公开工作朝规范化、制度化方向发展。第页
6、共页畜牧水产站工作总结一、牲畜存出栏、及各项任务指标完成情况：1、生猪存栏：_头，出栏：_头。2、牛存栏：_头，出栏：_头。3、羊存栏：_只，出栏：_只。4、家禽存栏：13124羽，出栏：15321羽。5、完成牲畜税费_万元。6、完成牛冻配任务_头，占任务数_头的_%。二、疫病防治与监测工作：动物疫病防治工作是畜牧养殖业健康发展的重要保障，是实现畜禽多生少死快出栏的关键措施，为此，我们始终坚持“预防为主，防重于治”的方针，坚持防检结合，以检促防。1、进一步深入宣传贯彻落实动物防疫法和_省动物防疫条例等法律法规，按照“五强制两强化”措施，重点抓好重大动物疫病的防控工作。_年_月_日，我站对石板村
7、_光纯到_购牛，引发疫情一案进行了严厉查处。2、认真落实动物防疫工作责任制，依照政府保密度，畜牧站保质量的原则，抓好动物防疫工作，并推行仔猪窝边免疫和常年补针，消除了防疫工作的死角死面，确保了防疫质量。3、全面推行动物出栏报检制度，严格动物产地检疫合格证明出证条件，规范检疫程序，检疫员到场到点检疫和消毒，凭动物免疫标识和免疫档案出具动物产地检疫合格证明，凡未免疫或无法定标识的畜禽一律不准进入流通环节。三、牛品种改良工作：为切实抓好牛改工作，我乡于年初以政府办文件制定了牛改工作计划。明确村、组干部完成两头发情母牛组群任务。并制定了奖惩措施，上半年共完成牛冻配_头。（1）抓好发情母牛户的培训我站在
8、牛改点辐射区域，以组为单位，利用政府开会时间，认真培训了母牛饲养户，包括母牛发情特征，孕牛饲养管理及犊牛培育等，通过算账对比，用附近饲养杂交牛获利的事例，说服群众，调动了母牛饲养户参与牛改工作的积极性。（2）抓发情母牛群的_输配工作将任务分别落实到防疫员、中介人、屠工头上，任务与工资挂钩，兑现奖罚。（3）依法淘汰牛改点辐射区域的劣质公牛。通过精心安排、部署，我站于_月下旬开始，在派出所配合下对全乡的劣质公牛进行了强制淘汰，共淘汰劣质公牛_头，有效地防止了公母牛野交乱配的情况发生。四、税费统收工作:今年，我乡基本完善了牲畜“三证三管理”措施，借助实施强制免疫和产地检疫的法律手续，全面实施源头征收
9、控管，所有牲畜出栏必须提前报检，未到畜牧站报检的按逃避检疫从严查处。上半年完成牲畜税费_万元。五、兽药饲料监督管理工作：严格按照两条例的要求，一是搞好了“两证”的年审换证工作。二是加大了查劣打假力度，净化了市场，保障了群众食肉安全。六、下半年工作打算:1、狠抓队伍建设，提高服务质量。2、进一步完善“三证三管理”运作模式，加大税费征管力度，确保牲畜外调，年猪税费和市场鲜销税费收尽收足。3、抓大户培训和杂交牛饲养对比试验。4、加大对对动物防疫法、_省动物防疫条例的宣传、贯彻力度，做到依法行政、文明执法。总之，我站_年工作，在党委、政府领导下，在县局的正确指导下，虽然取得了一定的成绩，但离党委、政府、县局的要求还有较大的差距，在下半年的工作中，我们将进一步解放思想，提高认识，增强责任心和使命感，切实转变工作作风，强化劳动纪律，真抓实干。第页共页
